Адизес, Ицхак. Управление изменениями без потрясений и конфликтов / И. Адизес. - [Б. м. : б. и.], печ.20220915060736.0 (ООО "ЛитРес"). - 439601 зн. : ил ; 2466242 байт см. - (Методология Адизеса). - URL: https://litres.ru/pages/biblio_book/?art=68046586 (дата обращения: 24.07.2023) . - Режим доступа: Библиотека ЛитРес . - ISBN 9785961483031 : 499. р.

Наш мир постоянно меняется. Физические, социальные и экономические изменения порождают новые возможности и проблемы, которые требуют решений. По мнению доктора Ицхака Адизеса, мы перестанем сталкиваться с проблемами только после смерти, поэтому наличие проблем в любой сфере нашей деятельности – показатель нормального развития и движения вперед. Различия необходимы для функционирования единого целого. За счет имеющихся различий мы можем служить друг другу в едином целом для того, чтобы это единое целое служило нам. И это единое целое тоже имеет сознание, абсолютное и бесконечное. Данная книга вобрала в себя 50-летний опыт работы Адизеса с корпоративными клиентами и стала настольной для нескольких поколений лидеров по всему миру. В ней автор предлагает комплексную методологию управления изменениями, которая позволяет принимать качественные решения, организовать командную работу, решать проблемы, делать конфликты конструктивными, находить общий язык с руководством и подчиненными и создавать атмосферу взаимного доверия и уважения. Осуществляя управление, руководство, воспитание или поддерживая семейные отношения, всегда задавайте себе несколько вопросов: «В чем состоит главная цель нашей взаимосвязи? Чему вы преданы в первую очередь?» Если вы поняли мою мысль, то ответом на эти вопросы будет одно слово: любовь. Менеджеры должны анализировать результаты своих решений. Проверять их и учиться на полученном опыте. Анализировать результаты до тех пор, пока не станет ясно, что следует и не следует делать, как можно и нельзя это делать, когда надо и не надо это делать и, наконец, кто должен и не должен это делать. Только тогда они получат четко сформулированные и осознанные решения. Для кого Для руководителей компаний и менеджеров.

Полный текст     

Алдашева, А. А. Психология банковской деятельности / А. А. Алдашева, В. И. Медведев, У. К. Сарбанов ; науч. ред. В. И. Медведев. - СПб. : Семаргл, 2006 (СПб.). - 623 с. - На обл. авт. не указ. - Библиогр.: с. 615-621. - 2000 экз. - ISBN 5-91212-001-5 : Б. ц. - Текст : непосредственный.

Заказать издание     

Белокоскова-Михайлова, Е. Психоанализ бизнеса / Белокоскова-Михайлова Е. - Москва : Когито-Центр, 2021. - 197 с. - URL: https://www.iprbookshop.ru/123784.html (дата обращения: 11.04.2023) . - Режим доступа: ЭБС IPR SMART. - ISBN 978-5-89353-609-6 : Б. ц.

Использование психоаналитической перспективы при работе с организациями является относительно новым направлением в бизнес-консультировании. Это направление является междисциплинарной областью знания, соединяющей психоанализ, психологию групп и организаций и теорию систем. Психоанализ изучает скрытые и вытесненные аспекты системы, индивидуальные или коллективные, и то, как бессознательная динамика помогает или препятствует эффективной деятельности и достижению целей. В книге рассмотрены теория и практика использования психодинамических моделей в организациях, даются практические рекомендации по работе с групповой динамикой.

Перейти к просмотру издания     

Гоулман, Дэниел (1946-). Эмоциональный интеллект в бизнесе / Д. Гоулман; пер. с англ. А. Исаевой. - . - 2-е изд. - М. : Манн, Иванов и Фербер, 2014. - 497 с. - Пер. изд.: Working with emotional intelligence / D. Goleman. - S.l., S.a. - Тираж не указ. - ISBN 978-5-500057-017-3 : Б. ц. - Текст : непосредственный.

Заказать издание     

Духновский, С. В. Психологическая надежность и кадровая безопасность : монография / С. В. Духновский ; Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Курганский филиал. - Курган : Курган. фил. РАНХиГС, 2018. - 314 с. : ил. - Библиогр.: с. 274-285 (195 назв.). - 100 экз. - ISBN 978-5-4217-0436-2 : 260 р. - Текст : непосредственный.

Заказать издание     

Курпатов, Андрей Владимирович. Мозг и бизнес : инструкция по применению / Андрей Курпатов. - Санкт-Петербург : Издательский дом "Нева", 2022. - 218, [2] с. : ил. - (Мозг и бизнес). - 10000 экз. - ISBN 978-5-907412-53-8 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.

Бизнес - это не нефть, не программное обеспечение и не укладка в салоне красоты. Бизнес - это люди, которые его делают. Люди, которые создают этот бизнес, задействованы в производственных процессах, являются его клиентами. Люди принимают решения и действуют на всех уровнях организации бизнеса. От них зависит продукт, его востребованность и ваша успешность. Но что мы знаем об этих людях? Что ими движет? Как они думают и принимают решения? Какие факторы влияют на их поведение? "Мозг и бизнес" - книга-инструкция для руководителей и предпринимателей, которые хотят преуспеть в своем деле и в жизни!

Заказать издание     

Льюис, М. Отмененный проект : [Даниэль Канеман и Амос Тверски, дружба, изменившая наше мышление] / М. Льюис ; перевод с английского Р. Романенко. - Москва : Изд-во АСТ, 2019. - 350 с. : ил. - (Бестселлер "New York Times"). - Пер. изд.: The undoing project / M. Lewis. - 2017. - 2000 экз. - ISBN 978-5-17-104834-1 : 260 р. - Текст : непосредственный.

Заказать издание     

Посыпанова, О. С. Экономическая психология: психологические аспекты поведения потребителей : монография / Посыпанова О. С. - Саратов : Вузовское образование, 2019. - 341 с. - URL: https://www.iprbookshop.ru/80372.html (дата обращения: 11.04.2023) . - Режим доступа: ЭБС IPR SMART. - ISBN 978-5-4487-0467-3 : Б. ц.

Монография является подведением итогов теоретических и эмпирических исследований автора за 10 лет. В ней представлены основные положения психологии потребления (другое название — психология потребителя), одного из значимых направлений экономической психологии. Описаны ключевые факторы, определяющие покупку и использование товаров и услуг, рассмотрены отношения человека к товарам и услугам в процессе их выбора. С позиций психологии проанализированы атрибуты товара, этапы принятия решения о покупке, потребительские предпочтения, товарный фетишизм, демонстративность в потреблении. Широко использован опыт отечественных и зарубежных специалистов, а также результаты эмпирических исследований, выполненных автором. Издание может быть полезным для психологов, маркетологов, экономистов, менеджеров.

Перейти к просмотру издания     

Психология менеджмента : монография / Н. В. Уварина, Е. А. Гнатышина, Д. Н. Корнеев [и др.]. - Челябинск : Библиотека А. Миллера, 2022. - 388 с. : ил. - Библиогр.: с. 384-387 (66 назв.). - 1000 экз. - ISBN 978-5-93162-580-5 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.

В монографии раскрываются теоретические основы психологии менеджмента, аспекты руководства и лидерства, психологические основы коммуникаций в организации, а также проблемы психологии конфликта. Монография включает пятнадцать глав, в которых рассматриваются эволюция и тенденции развития управленческой мысли, социальная организация как объект менеджмента, проблемы социально-психологического климата в коллективе, основы психологии воздействия, современные представления о психологии общения, возможности менеджмента конфликтами и др.

Заказать издание     

Стинбарджер, Бретт. Психология трейдинга : инструменты и методы принятия решений / Бретт Стинбарджер ; перевод с английского: А. Шматов. - Москва : Альпина ПРО, 2022. - 363 с. - Парал. тит. л. англ. - Библиогр.: с. 359-363. - Пер. изд.: The psychology of trading. Tools and technigues for minding the markets / Brett N. Steenbarger. - S.l., 2003. - 2000 экз. - ISBN 978-5-907274-14-3 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.

Познать себя столь же важно, как познать рынок, - утверждает Бретт Стинбарджер, один из ведущих американских психотерапевтов и одновременно активный трейдер с более чем 30-летним стажем. В книге он открывает перед нами двери своего кабинета и демонстрирует, как трейдеры могут определять и нейтрализовать психологические проблемы, мешающие успешной торговле. Автор предлагает практические методы, позволяющие трейдеру изменять свой внутренний эмоциональный мир и в дальнейшем самостоятельно справляться с психологическими трудностями. Это делает книгу уникальной. Наряду с этим доктор Стинбарджер излагает собственные оригинальные торговые идеи. Применив изложенные в книге способы интеллектуального и эмоционального самопознания, трейдеры смогут не только заглянуть себе в душу, но и пересмотреть свой подход к риску и вознаграждению.

Заказать издание     

Талеб, Нассим Николас (1960-). Одураченные случайностью. О скрытой роли шанса в бизнесе и в жизни / Нассим Талеб ; перевод с английского Сергея Филина. - . - 7-е изд. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2020. - 309 с. - Парал. тит. л. англ. - Библиогр.: с. 297-309. - Пер. изд.: Fooled by randomness. The hidden role of Chance in the life and in the Markets / Nassim Nicholas Taleb. - S. l., 2004. - 2000 экз. - ISBN 978-5-00146-896-7 : 260 р. - Текст : непосредственный.

Заказать издание     

Берн, Эрик (психотерапевт американский ; 1910-1970). Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры / Эрик Берн ; перевод с английского А. Грузберга. - Москва : БОМБОРА : Изд-во "Эксмо", 2022. - 590 с. - (Психология влияния). - Пер. изд.: Games people play: the psychology of human relationships ; what do you say after you say hello? The psychology of human destiny / Eric Berne. - 1964. - 7000 экз. - ISBN 978-5-699-79692-2 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.

Культовая книга по психологии человеческих взаимоотношений от создателя трансакционного анализа психотерапевта Эрика Берна. Система, разработанная Берном, призвана избавить человека от влияния жизненных сценариев, программирующих его поведение, научить его меньше играть в отношениях с собой и другими, обрести подлинную свободу и побудить к личностному росту. В этой книге вы найдете советы, которые помогут понять природу человеческого общения, мотивы собственных и чужих поступков и причины возникновения конфликтов. По мнению автора, судьба каждого из нас во многом определяется еще в раннем детстве, однако в зрелом возрасте она вполне может быть осознана и управляема человеком, если он этого захочет. Именно с публикации этого международного бестселлера в нашей стране начался психологический бум, когда миллионы людей вдруг осознали, что психология может быть невероятно интересной и с ее помощью можно многое понять в себе и окружающих.

Заказать издание     

Боденхамер, Боб. Полный курс НЛП / Б. Боденхамер, Л. Холл. - [Б. м. : б. и.], печ.20210704172830.0 (ООО "ЛитРес"). - 2033215 зн. : ил ; 2802774 байт см. - (Психология. Высший курс). - URL: https://litres.ru/pages/biblio_book/?art=22160829 (дата обращения: 24.07.2023) . - Режим доступа: Библиотека ЛитРес . - ISBN 978-5-17-088472-8 : 589. р.

Грамотно структурированное и профессионально организованное, отличающееся богатством упражнений и методов, насыщенное полезной информацией, способствующей надежному усвоению материала, – данное руководство предоставляет читателю превосходную возможность получить все лучшее из НЛП как для удовлетворения первого любопытства, так и для повышения своей профессиональной квалификации до уровней Практика и Мастера НЛП. Эта книга учит совершенству в использовании всех возможностей человеческой психики. Практические занятия, упражнения и демонстрации, которыми изобилует книга, позволят вам обогатить свой тренерский, управленческий или методический репертуар на основе новейших достижений прикладного НЛП.

Полный текст     

Воробьев, С. Самозапуск. Возьми жизнь в свои руки / С. Воробьев. - Москва : Альпина Паблишер, 2019. - 225, [1] с. - (#Популярная психология #саморазвитие #личная эффективность). - 2000 экз. - ISBN 978-5-9614-6226-5 : 260 р. - Текст : непосредственный.

В книге, написанной владельцем успешного бизнеса, вы найдете инструменты, которые помогут понять, почему вам пока не удается изменить свою жизнь. Увидеть это глубоко и ясно - и научиться управлять своими проблемами.

Заказать издание     Оглавление     

Гоулман, Дэниел (1946-). Эмоциональный интеллект : почему он может значить больше, чем IQ : новая редакция перевода + примечания и комментарии / Дэниел Гоулман ; перевод с английского Антонины Исаевой. - . - 12-е изд., перераб. и доп. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2022. - 539, [2] с. - (Психология = Psychologies). - Библиогр. в примеч.: с. 504-537. - Пер. изд.: Emotional intelligence. Why it can matter more than IQ / Daniel Golem. - 2005. - 10000 экз. - ISBN 978-5-00195-141-4 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.

Американский психолог, признанный эксперт в области эмоционального интеллекта Дэниел Гоулман утверждает, что наши эмоции играют в достижении успеха в семье и на работе гораздо большую роль, чем это принято считать. Но что же такое "эмоциональный интеллект"? Можно ли его измерить? Чем отличается "обычный" интеллект от "эмоционального", и почему обладатели первого зачастую уступают место под солнцем обладателям второго? Хотите узнать ответы и научиться справляться с унынием, гневом, вспыльчивостью, депрессией и стать успешнее? Читайте эту книгу. Она будет полезна не только студентам и преподавателям, но и родителям.

Заказать издание     

Дуэк, Кэрол. Гибкое сознание. Новый взгляд на психологию развития взрослых и детей / К. Дуэк. - [Б. м. : б. и.], печ.20190801085653.0 (ООО "ЛитРес"). - 646228 зн. : ил ; 810637 байт см. - URL: https://litres.ru/pages/biblio_book/?art=6135081 (дата обращения: 24.07.2023) . - Режим доступа: Библиотека ЛитРес . - ISBN 9785000579275 : 449. р.

Всемирно известный психолог Кэрол Дуэк, не одно десятилетие изучающая проблематику успехов и достижений, открыла и научно доказала влияние внутренних установок на личность. Из этой книги вы узнаете, как установка на данность обрекает людей на провал, а установка на рост – открывает путь к самореализации, выстраиванию успешной карьеры и налаживанию счастливых взаимоотношений с окружающими в любом возрасте. А еще – как можно привить такую установку и себе, и другим. Книга будет интересна не только родителям, преподавателям и тренерам, но и всем, кто занимается управлением людьми или нацелен на личностный рост.

Полный текст     

Канеман, Даниэль. Думай медленно… Решай быстро / Д. Канеман. - [Б. м. : б. и.], печ.20200219235826.0 (ООО "ЛитРес"). - 1098990 зн. : ил ; 812020 байт см. - URL: https://litres.ru/pages/biblio_book/?art=6444517 (дата обращения: 24.07.2023) . - Режим доступа: Библиотека ЛитРес . - ISBN 978-5-17-080053-7 : 399. р.

Наши действия и поступки определены нашими мыслями. Но всегда ли мы контролируем наше мышление? Нобелевский лауреат Даниэль Канеман объясняет, почему мы подчас совершаем нерациональные поступки и как мы принимаем неверные решения. У нас имеется две системы мышления. «Медленное» мышление включается, когда мы решаем задачу или выбираем товар в магазине. Обычно нам кажется, что мы уверенно контролируем эти процессы, но не будем забывать, что позади нашего сознания в фоновом режиме постоянно работает «быстрое» мышление – автоматическое, мгновенное и неосознаваемое…

Полный текст     

Канеман, Даниэль. Думай медленно… Решай быстро / Д. Канеман. - [Б. м. : б. и.], печ.20220510012246.0 (ООО "ЛитРес"). - : ил. - URL: https://litres.ru/pages/biblio_book/?art=21636519 (дата обращения: 24.07.2023) . - Режим доступа: Библиотека ЛитРес . - ISBN 978-5-17-080053-7 : 449. р.

Наши действия и поступки определены нашими мыслями. Но всегда ли мы контролируем наше мышление? Нобелевский лауреат Даниэль Канеман объясняет, почему мы подчас совершаем нерациональные поступки и как мы принимаем неверные решения. У нас имеется две системы мышления. «Медленное» мышление включается, когда мы решаем задачу или выбираем товар в магазине. Обычно нам кажется, что мы уверенно контролируем эти процессы, но не будем забывать, что позади нашего сознания в фоновом режиме постоянно работает «быстрое» мышление – автоматическое, мгновенное и неосознаваемое…© Daniel KahnemanTHINKING, FAST AND SLOW© Перевод Андреев А., Парфенова Н., Деглина Ю.© ООО «Издательство АСТ», 2016© & ℗ ООО «Аудиокнига», 2016Продюсер аудиозаписи: Татьяна ПлютаОформление дизайн-студии «Три кота»Печатается с разрешения автора и литературного агентства Brockman, Inc.

Полный текст     

Клейсон, Джордж Сэмюэль (1874-1957). Самый богатый человек в Вавилоне / Джордж Сэмюль Клейсон ; [перевод Е. Харханов]. - . - Классическое изд., испр. и доп. - Москва : Изд-во АСТ, 2022. - 210, [2] с. : ил. - (Great success). - Пер. изд.: The Richest man in Babylon / George Samuel Clason. - 2008. - 5000 экз. - ISBN 978-5-17-149789-7 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.

Откройте двери финансового успеха, как это сделали миллионы людей по всему миру! Знаменитые "Вавилонские притчи" Джорджа Сэмюэля Клейсона - величайшее из всех вдохновляющих произведений на тему финансового планирования и личного богатства, это Библия процветания, которая будет поддерживать вас на протяжении всей жизни. Эта книга рекомендуется для всех, кто стремится к успеху, кто думает и богатеет вместе с Наполеоном Хиллом и Джозефом Мэрфи!

Заказать издание     

Кови, С. Р. Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности / С. Р. Кови ; пер. с англ. О. Кириченко. - . - 12-е изд., доп. - М. : Альпина Паблишер, 2017. - 390 с. - Пер. изд.: The 7 Habits of Highly Effective People. Restoring the Character Ethic / S. R. Covey. - 2004. - Тираж не указ. - ISBN 978-5-9614-5955-5 : 260 р. - Текст : непосредственный.

Заказать издание     

Котлер, Стивен (1967-). Невозможное как стратегия : как нейронаука помогает добиваться экстремальной продуктивности в бизнесе, спорте и жизни / Стивен Котлер ; перевод с английского Оксаны Медведь. - . - 2-е изд. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2022. - 350 с. - (Серия "Психология бизнеса"). - Библиогр. в примеч.: с. 327-348. - Пер. изд.: The art of impossible: a peak performance primer / Steven Kotler. - 2021. - 521 экз. - ISBN 978-5-00195-757-7 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.

Стивен Котлер в деталях рассмотрел множество приемов, тактик, стратегий для достижения пиковой результативности, предложив метастратегию для обеспечения стабильной максимальной продуктивности. В книгу включены практики, которые следует выполнять, если вы намерены поддерживать пиковую результативность достаточно долго для достижения невозможного. Книга предназначена для тех, кто хочет узнать, как накопить ресурсы для достижения значимых трансформационных целей.

Заказать издание     

Курпатов, Андрей. Красная таблетка-2. Вся правда об успехе / А. Курпатов. - [Б. м. : б. и.], печ.20210114090156.0 (ООО "ЛитРес"). - 440064 зн. : ил ; 998812 байт см. - (Академия смысла). - URL: https://litres.ru/pages/biblio_book/?art=48809556 (дата обращения: 24.07.2023) . - Режим доступа: Библиотека ЛитРес . - ISBN 978-5-6043608-0-4 : 489. р.

«Как достичь успеха?» – это, кажется, сейчас самый актуальный вопрос. Нам постоянно рассказывают про какой-то «успешный успех». Обещают сакральное знание о том, как к нему прийти. Пичкают историями об успешных людях и вообще мотивируют как могут. Но всё это, как вы знаете, не работает. Эта книга о том, что такое «успех» с научной точки зрения. Вы познакомитесь с нейрофизиологическими механизмами, определяющими успешность человека. Вы узнаете, что нейронаука отвечает тем, кто говорит: «Я не знаю, чего хочу» и «Я не знаю, как себя заставить что-то делать». Наука уже знает правду о нас и о так называемом «успехе». А вы готовы узнать её?

Полный текст     

Курпатов, Андрей. Красная таблетка-2. Вся правда об успехе / А. Курпатов. - [Б. м. : б. и.], печ.20210817155401.0 (ООО "ЛитРес"). - : ил. - (Академия смысла). - URL: https://litres.ru/pages/biblio_book/?art=51881151 (дата обращения: 24.07.2023) . - Режим доступа: Библиотека ЛитРес . - ISBN 978-5-535-00939-1 : 439. р.

«Как достичь успеха?» – это, кажется, сейчас самый актуальный вопрос. Нам постоянно рассказывают про какой-то «успешный успех». Обещают сакральное знание о том, как к нему прийти. Пичкают историями об успешных людях и вообще мотивируют как могут. Но всё это, как вы знаете, не работает. Эта книга о том, что такое «успех» с научной точки зрения. Вы познакомитесь с нейрофизиологическими механизмами, определяющими успешность человека. Вы узнаете, что нейронаука отвечает тем, кто говорит: «Я не знаю, чего хочу» и «Я не знаю, как себя заставить что-то делать». Наука уже знает правду о нас и о так называемом «успехе». А вы готовы узнать её?

Полный текст     

Курпатов, Андрей. Машина мышления / А. Курпатов. - [Б. м. : б. и.], печ.20220203134403.0 (ООО "ЛитРес"). - 854232 зн. : ил ; 4564262 байт см. - (Академия смысла). - URL: https://litres.ru/pages/biblio_book/?art=67121805 (дата обращения: 24.07.2023) . - Режим доступа: Библиотека ЛитРес . - ISBN 978-5-907469-04-4 : 879. р.

Двухтомник "Машина мышления" в одной книге. Мышление – самая удивительная и загадочная вещь во Вселенной. Цивилизация, культура, наука – всё это результат нашего с вами мыслительного процесса. Процесса, о котором мы так мало знаем. Процесса, которым мы пока так и не научились управлять. Эта книга – о том, как наш мозг создаёт образы, идеи, принимает решения, как в нём рождаются инсайты и переживаемые нами чувства. А ещё она содержит «инструменты мышления» – конкретные методики, которые помогут вам принимать правильные решения, лучше понимать себя, других людей и мир вокруг вас! МАШИНА МЫШЛЕНИЯ – ПОЕХАЛИ!

Полный текст     

Льюис, Г. Как развить креативность за 7 дней : освой за неделю то, что другие не успевают за всю жизнь / Г. Льюис ; [пер. с англ. Т. Новиковой]. - Москва : Изд-во "Э", 2018. - 113, [4] с. : ил. - Пер. изд.: Outstanding creativity in a week / G. Lewis. - 2012. - 3000 экз. - ISBN 978-5-04-091600-9 : 100 р. - Текст : непосредственный.

Заказать издание     

Трейси, Брайан. Иди и делай : 12 принципов жизни, полной побед и достижений / Брайан Трейси ; [перевод с английского Е. С. Сотниковой]. - Москва : БОМБОРА : Эксмо, 2022. - 383 с. - Алф. указ.: с. 371-383. - Пер. изд.: Create your own future: how to master the 12 critical factors of unlimited success / Brian Tracy. - 2002. - 3000 экз. - ISBN 978-5-04-159620-0 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.

"Если вам чего-то хочется, для начала нужно выяснить, как другие люди этого добились", - говорит Брайан Трейси, всемирно известный мотивационный оратор и автор более 80 бестселлеров. В своей книге он делится проверенными инструментами достижения личного и карьерного роста, которые сформулировал на основе более чем 30-летнего опыта бизнес-коучинга. Успех определяется не везением или благосклонностью Вселенной - его можно создать самому, если точно формулировать цели, действовать активно и верить в свои силы!

Заказать издание     

Уилльямс, К. Мой продуктивный мозг : как я проверила на себе лучшие методики саморазвития и что из этого вышло / К. Уилльямс ; пер. с англ. [А. Соломиной]. - Москва : Альпина Паблишер, 2018. - 341 с. : ил. - Библиогр. в конце гл. - Пер. изд.: Override / C. Williams. - 2017. - 2000 экз. - ISBN 978-5-9614-6560-0 : 260 р. - Текст : непосредственный.

Заказать издание     

Фридман, Александр. Управление стрессом для делового человека. Технологии управления стрессом, проверенные в корпоративных войнах, судебных баталиях и жестких переговорах / А. Фридман, Д. Галанцев, Ю. Щербатых. - [Б. м. : б. и.], печ.20200218144316.0 (ООО "ЛитРес"). - 748818 зн. : ил ; 4216815 байт см. - URL: https://litres.ru/pages/biblio_book/?art=28768037 (дата обращения: 24.07.2023) . - Режим доступа: Библиотека ЛитРес . - ISBN 978-5-98124-711-8 : 659. р.

Управление стрессом – навык, недооцениваемый большинством деловых людей, скрытый ресурс, позволяющий выйти на высочайший уровень продуктивности, но редко использующийся в бизнесе в полной мере, в отличие от спецслужб и профессионального спорта, где развитию этого навыка уделяют большое внимание. Каждый из нас в той или иной мере владеет популярными технологиями повышения личной эффективности (планирование и управление временем, деловые коммуникации, ведение переговоров и т. п.), но мы не умеем в достаточной степени управлять своим состоянием и регулировать стресс, хотя именно этот навык является основой успешной карьеры и счастливой, гармоничной жизни. Трое ведущих российских экспертов – бизнес-тренер, юрист и психолог – объединили свои усилия в работе над этой книгой, чтобы научить нас не просто побеждать стресс, но и извлекать из него максимум пользы. Они предлагают нам одну из наиболее эффективных технологий управления стрессом, которая была опробована авторами книги на себе в жестких условиях современного бизнеса и которую успешно осваивают их клиенты. Эта книга поможет вам построить собственную систему управления стрессом, соответствующую специфике вашей профессиональной деятельности, личным предпочтениям и стилю жизни, которая поможет вам эффективно нейтрализовать вредные последствия стресса, использовать его положительные стороны и длительное время работать на пике эффективности.

Полный текст     

Ханин, Ф. Г. Life 2.0, или Управление образом жизни / Ф. Г. Ханин. - [Б. м.] : Изд. Дом Фонда развития междунар. проектов им. А. С. Грибоедова, 2018. - 334 с. : ил. - Тираж не указ. - ISBN 978-5-7659-1038-2 : 260 р. - Текст : непосредственный.

Заказать издание     

Хакамада, Ирина. Рестарт: Как прожить много жизней / И. Хакамада. - [Б. м. : б. и.], печ.20230109114934.0 (ООО "ЛитРес"). - 191463 зн. : ил ; 754212 байт см. - (Альпина. Бестселлер (Саморазвитие)). - URL: https://litres.ru/pages/biblio_book/?art=32544407 (дата обращения: 24.07.2023) . - Режим доступа: Библиотека ЛитРес . - ISBN 978-5-9614-5260-0 : 369. р.

Что делать, если все вокруг потеряло смысл, раздражает или просто надоело? Как начать сначала, когда нет сил, вдохновения и кажется, что все пошло не так? Ирина Хакамада предлагает свои знания и опыт. Она рассказывает о потерях и обретениях, о мотивации и энергии, о том, как включить кнопку «перезагрузки» и не бояться начинать с нуля. Цель этой книги – помочь вам очистить сознание от прошлого, негативного опыта, включить интуицию на максимум и настроиться на крутые, кардинальные, смелые перемены. Ведь каждый из нас может прожить много захватывающих жизней, нужно только решиться.

Полный текст     

HBR Guide. Эмоциональный интеллект : укреплять взаимоотношения, завоевывать доверие, гибко руководить / Ш. Ачор, К. Бартц, Р. Бояцис [и др.] ; перевод с английского Екатерины Петровой. - . - 2-е изд. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2020. - 271 с. - (Harvard Business Review Guides). - Загл. на корешке : Эмоциональный интеллект. - Авт. указ. на обороте тит. л. - Алф. указ.: с. 255-262. - Пер. изд.: HBR Guide to emotional intelligence. - Boston, 2017. - 2000 экз. - ISBN 978-5-00146-854-7 : 260 р. - Текст : непосредственный.

Эмоциональный интеллект порой важнее многих профессиональных навыков. Этот сборник статей содержит множество подсказок и приемов, которые помогут вам лучше понять себя и своих коллег. Вы научитесь справляться с различными сложными ситуациями на работе и в жизни, улучшите навыки взаимодействия и станете действовать более эффективно.

Заказать издание     Оглавление     

Адизес, Ицхак. Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей / И. Адизес. - [Б. м. : б. и.], печ.20190424144358.0 (ООО "ЛитРес"). - 519095 зн. : ил ; 529898 байт см. - URL: https://litres.ru/pages/biblio_book/?art=6877267 (дата обращения: 24.07.2023) . - Режим доступа: Библиотека ЛитРес . - ISBN 978-5-9614-2043-2 : 429. р.

У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантичен, другой – находчив и изобретателен, третий – деловит и практичен, четвертый – уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми – то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому. Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом, автором бестселлера «Идеальный руководитель». Книга будет интересна руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы повышения эффективности управления.

Полный текст     

Адизес, Ицхак. Развитие лидеров / И. Адизес. - [Б. м. : б. и.], печ.20210531110501.0 (ООО "ЛитРес"). - : ил. - URL: https://litres.ru/pages/biblio_book/?art=6370803 (дата обращения: 24.07.2023) . - Режим доступа: Библиотека ЛитРес . - ISBN 978-5-9614-3111-7 : 429. р.

У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантичен, другой – находчив и изобретателен, третий – деловит и практичен, четвертый – уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми – то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому. Из этой аудиокниги о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом, автором бестселлера «Идеальный руководитель». Аудиокнига будет интересна руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы повышения эффективности управления.ПредисловиеМетодология и источники информацииГлава 1. Что такое менеджментФункционалистский взглядПочему отдельные функции несовместимы?Миф об идеальном менеджереУспешный и неправильный менеджментНеизбежность конфликтаГлава 2. Стили менеджментаСуть и смыслУправляем железной дорогойВидеть сквозь туманПринять религиюИнтеграторГлава 3. Стили неправильного менеджментаГерой-одиночкаБюрократПоджигательГорячий сторонникОбщий знаменательГлава 4. Рекомендации носителям P-стиля. ПоведениеКоммуникацияМолчание бывает красноречивым Принятие решенийНе тратьте время впустуюНе рубите сплеча; подумайте, прежде чем браться за делоВнедрениеФормирование командыУправление персоналомУправление изменениямиДесять заповедей носителя P-стиляГлава 5. Рекомендации A-руководителюПоведениеКоммуникацияПринятие решенийНе каждое решение имеет прецедентыВнедрениеФормирование командыУправление персоналомУправление изменениямиДесять заповедей АдминистратораГлава 6. Рекомендации носителям E-стиляПоведение«Не пытайся прожить жизнь за один день»КоммуникацияПринятие решенийНе все дороги ведут в РимВнедрениеФормирование командыУправление персоналомЧтобы выиграть, будьте готовы проигратьУправление изменениямиДесять заповедей носителя E-стиляГлава 7. Рекомендации носителям I-стиляПоведениеКоммуникацияПринятие решенийВнедрениеУправление персоналомУправление изменениямиОсновные рекомендации носителю I-стиляГлава 8. Как иметь дело с другими людьмиКак вести себя с P-типом – Производителем или Героем-одиночкойКак вести себя с A-типом – Администратором или БюрократомКак вести себя с E-типом – Предпринимателем или ПоджигателемКак вести себя с I-типом – Интегратором или Горячим сторонникомРезюмеГлава 9. Как вести себя с другими людьмиКак обращаться с носителем P-стиляКак обращаться с носителем A-стиляКак обращаться с носителем E-стиляФормирование командыКак обращаться с носителем I-стиляРезюмеПослесловиеПриложение: Сравнение стилей управления

Полный текст     

Гоулман, Дэниел. Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта : Практическое пособие / Д. Гоулман, Р. Бояцис, Э. Макки. - . - 9. - Москва : ООО "Альпина Паблишер", 2016. - 301 с. - ISBN 978-5-9614-5607-3 : Б. ц.

Эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм предприятие процветает; если сеет разрушение и дисгармонию — бизнес идет ко дну. Используя данные многолетних наблюдений за компаниями мирового уровня авторы показывают что «эмоциональные лидеры» — будь то управляющие менеджеры или политики — отличаются не только профессиональным мастерством и проницательностью но и умением налаживать контакты с людьми: вдохновлять воодушевлять пробуждать азарт поддерживать высокую мотивацию и преданность делу. В книге рассказано о том почему лидер способен вызывать в людях живой отклик и стимулировать активность и показано как на практике реализовать возможности такого лидерства — применительно к отдельному руководителю команде и целой организации. Книга адресована прежде всего руководителям компаний и менеджерам любого уровня преподавателям и студентам школ менеджмента но будет интересна и широкой аудитории.

Электронная библиотечная система ZNANIUM     

Журавлев, А. Л. Психология управленческого взаимодействия (теоретические и прикладные проблемы) / Журавлев А. Л. - Москва : Издательство «Институт психологии РАН», 2019. - 475 с. - URL: https://www.iprbookshop.ru/88413.html (дата обращения: 11.04.2023) . - Режим доступа: ЭБС IPR SMART. - ISBN 5-9270-0033-9 : Б. ц.

Монография посвящена теоретическим, эмпирическим и прикладным проблемам отечественной психологии управления, которые проанализированы как в историческом, так и современном контексте. Обоснован авторский подход к психологическому исследованию процессов управления как взаимодействия между людьми в иерархически организованных системах. Большое место в книге занимает описание авторских методических приемов изучения деятельности и личности руководителя трудового коллектива. Показана динамика требований к личности руководителя, вызванная социально экономическими изменениями в российском обществе в целом и в конкретных организациях в частности. Заметное внимание уделяется различным формам работы с управленческим персоналом: психологической оценке, аттестации, выборам на конкурсной основе, активным методам обучения, психологической подготовке и др. Монография содержит библиографию работ по психологии управления, опубликованных на русском языке, а также методические приложения. Книга предназначена прежде всего для психологов, специализирующихся в области психологии управления, организационной, политической и экономической психологии, а также для представителей смежных отраслей знания: социологии, менеджмента, политологии, управления персоналом, административного и муниципального управления и др.

Перейти к просмотру издания     

Занковский, А. Н. Психология лидерства: от поведенческой модели к культурно-ценностной парадигме / Занковский А. Н. - Москва : Издательство «Институт психологии РАН», 2019. - 296 с. - URL: https://www.iprbookshop.ru/88375.html (дата обращения: 11.04.2023) . - Режим доступа: ЭБС IPR SMART. - ISBN 978-5-9270-0215-3 : Б. ц.

В книге обобщены и критически проанализированы достижения психологии в области исследований лидерства и предложен новый подход к его дальнейшему изучению. Автор призывает рассматривать лидерство в контексте корпоративной культуры как системы ценностно-смысловых ориентиров, обеспечивающих нравственный компонент поведения лидера. Разработан новый когнитивный метод исследования лидерства и корпоративной культуры на основе субъективной аксиосемантики. Представлена авторская трехмерная модель организационного лидерства, на ее основе создана типология лидерского поведения.

Перейти к просмотру издания     

Зима, В. В. Инструменты руководителя / В. В. Зима. - . - 2-е изд., [доп.]. - Москва : Бухгалтерия и банки, 2017. - 222 с. : ил. - (Руководство к действию). - Библиогр.: с. 222 (11 назв.). - 1000 экз. - ISBN 978-5-902479-31-4 : 260 р. - Текст : непосредственный.

Заказать издание     

Ибарра, Эрминия. Действуй как лидер, думай как лидер : стратегический подход, который сделает вас сильным руководителем / Эрминия Ибарра ; [перевод с английского М. Королева]. - Москва : БОМБОРА™ : Изд-во "Эксмо", 2021. - 188, [2] с. - (Психология. Искусство лидера). - Парал. тит. л. англ. - Алф. указ.: с. 177-186. - Пер. изд.: Act like a leader, think like a leader / Herminia Ibarra. - 2000 экз. - ISBN 978-5-04-110533-4 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.

Как стать настоящим руководителем? Принято считать, что сначала нужно сформировать мышление лидера, потом, как следствие, меняется поведение. Что если этот порядок поменять местами? Автор книги "Действуй как лидер, думай как лидер" Эрминия Ибарра предлагает начинать с активных действий - брать на себя больше ответственности, общаться с людьми, чьи взгляды не совпадают с вашими, участвовать в новых проектах. Все это неизменно приведет к изменению мышления. Следуя программе Ибарры, основанной на трех шагах, вы сможете стать лидером, которому доверяют, ради которого не боятся рисковать, которого любят и уважают.

Заказать издание     

Пинтосевич, И. Влияй! 7 заповедей лидера / И. Пинтосевич. - М. : Э, 2017. - 276, [4] с. : ил. - Тираж не указ. - ISBN 978-5-699-61591-9 : 260 р. - Текст : непосредственный.

Ицхак Пинтосевич занимает второе место в рейтинге Международной ассоциации профессионалов развития личности, тренер успеха №1 на русскоязычном пространстве, в прошлом бронзовый призер Чемпионата мира по легкой атлетике и удачный бизнесмен. В этой книге-тренинге Ицхак не только делится своим опытом работы с лидерами, он собрал все самые мощные инструменты и стратегии влияния, почерпнутые из лучших книг по лидерству за последние 100 лет. Среди клиентов Пинтосевича самые успешные компании мира - такие как Procter & Gamble, Deloitte, Danon, Leo Burnett, PSB - Films, MasterCard, Mary Kay, "Приват Банк", а также политики, бизнесмены и "звезды" шоу-бизнеса

Заказать издание     

Сачер, Сандра. Сила в доверии : как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании / Сандра Сачер, Шалин Гупта ; перевод с английского Татьяны Землеруб, Алексея Попова. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2022. - 316, [2] с. - (Стратегии бизнеса). - Библиогр. в примеч.: с. 273-310. - Пер. изд.: The power of trust : How companies build lt, lose lt, regain lt / Sandra J. Sucher and Shalene Gupta. - 2021. - 3000 экз. - ISBN 978-5-00195-318-0 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.

Доверие - один из самых ценных нематериальных активов компании. Его сложно создать и его можно лишиться в одно мгновение. Профессор практического менеджмента Гарвардской школы бизнеса Сандра Сачер и научный сотрудник Гарвардской школы бизнеса Шалин Гупта сформировали прикладную модель доверия. Четыре элемента этой модели помогут понять, что такое доверие, как оно действует и как компаниям применять эту концепцию на практике во всем - от решения повседневных вопросов до разработки долгосрочных стратегий. Эта книга будет полезна всем руководителям и владельцам бизнеса, которые хотят, чтобы их сотрудники работали усерднее, а клиенты оставались с их компанией дольше.

Заказать издание     

Севастьянов, Евгений. Системное управление на практике : 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков / Е. Севастьянов. - Санкт-Петербург [и др.] : Питер, 2022. - 252, [1] с. : ил. - (Серия "Бизнес-психология"). - Библиогр. в конце кн. (8 назв.). - Тираж доп. - ISBN 978-5-4461-1481-8 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.

Системное управление находится на пике популярности, ведь оно затрагивает ключевые проблемы руководителей. Книга поможет решить большинство важнейших вопросов управления: низкие качество и эффективность работы подчиненных, неуправляемость сотрудников, недовольство клиентов качеством работы, слабая инициатива "на местах", эмоциональное выгорание руководителя. 50 бизнес-кейсов, с которыми повседневно сталкиваются собственники, топ-менеджеры и руководители компаний, рассмотрены с позиции системного подхода к управлению, в конкретных ситуациях. Вы узнаете, как составить инструкцию для сотрудников, как взаимодействовать с сотрудниками, чтобы они самостоятельно выполняли поставленные задачи без вашего участия, как реагировать на нарушения правил со стороны подчиненных. Изучайте управленческие истории. Выполняйте короткие задания, адаптируйте для своей компании/подразделения и начните применять на практике, составив свой план действий!

Заказать издание     

Севастьянов, Евгений. Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков / Е. Севастьянов. - [Б. м. : б. и.], печ.20210320181335.0 (ООО "ЛитРес"). - 370108 зн. : ил ; 1029133 байт см. - (Бизнес-психология). - URL: https://litres.ru/pages/biblio_book/?art=64466007 (дата обращения: 15.01.2024) . - Режим доступа: Библиотека ЛитРес . - ISBN 978-5-4461-1481-8 : 529. р.

Системное управление находится на пике популярности, ведь оно затрагивает ключевые проблемы руководителей. Книга поможет решить большинство важнейших вопросов управления: низкие качество и эффективность работы подчиненных, неуправляемость сотрудников, недовольство клиентов качеством работы, слабая инициатива «на местах», эмоциональное выгорание руководителя. 50 бизнес-кейсов, с которыми повседневно сталкиваются собственники, топ-менеджеры и руководители компаний, рассмотрены с позиции системного подхода к управлению, в конкретных ситуациях. Вы узнаете, как составить инструкцию для сотрудников, как взаимодействовать с сотрудниками, чтобы они самостоятельно выполняли поставленные задачи без вашего участия, как реагировать на нарушения правил со стороны подчиненных. Изучайте управленческие истории. Выполняйте короткие задания, адаптируйте для своей компании/подразделения и начните применять на практике, составив свой план действий! В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Полный текст     

Гоулман, Дэниел. Управление бизнесом / Д. Гоулман, П. Друкер, Т. Дэвенпорт. - Москва : ООО "Альпина Паблишер", 2016. - 290 с. - ISBN 978-5-9614-5860-2 : Б. ц.

О чем книга

Harvard Business Review - главный деловой журнал в мире. Если вы не читали других книг из серии "HBR: 10 лучших статей" то прочтите эту в определенном смысле самую важную. Для нее из сотен статей журнала редакторы HBR отобрали те в которых влиятельные бизнес-эксперты рассказывают о том как следует внедрять инновации в управление бизнесом о роли руководителя во времена болезненных перемен; какие данные помогут распознать потребности клиента и улучшить свой продукт; какие вопросы должен себе задавать каждый хороший руководитель и что ему следует делать чтобы подчиненные были эффективны и мотивированы на достижение лучших результатов.

В книге вы найдете предельно конкретные и практические ответы на эти и другие важные для бизнесмена вопросы.

Почему книга достойна прочтения

• Эта книга - квинтэссенция работ по управлению компанией.

• Благодаря советам бизнес-гуру последних десятилетий вы сможете вывести свою компанию на совершено новый уровень.

• Лучшие статьи о ключевых вопросах бизнеса в одном месте - больше не надо собирать подборку Harvard Business Review и читать краткие содержания.

Электронная библиотечная система ZNANIUM     

Баркер, А. Как улучшить коммуникативные навыки / А. Баркер ; [пер. с англ. М. Чомахидзе-Дорониной]. - Москва : Претекст, 2018. - 251 с. : ил. - Библиогр.: с. 247-251. - Пер. изд.: Improve your communication skills / A. Barker. - 5th ed. - 2016. - 500 экз. - ISBN 978-5-98995-116-1 : 260 р. - Текст : непосредственный.

Заказать издание     

Вербальная коммуникация: контакты и конфликты : монография / Н. П. Пешкова [и др.] ; Министерство науки и высшего образования РФ, Башкирский государственный университет. - Уфа : БашГУ, 2018. - 211 с. : ил. - Авт. указ. на обороте тит. л. - Библиогр.: с. 210-211. - 100 экз. - ISBN 978-5-7477-4789-0 : 200 р. - Текст : непосредственный.

Заказать издание     

Владиславова, Н. Мастер коммуникации. 4 важнейших закона общения / Н. Владиславова, Е. Лопухина. - Москва : Прайм : Изд-во АСТ, 2018. - 275, [2] с. : ил. - (Психология. Высший курс). - Библиогр. в конце кн. - 2000 экз. - ISBN 978-5-17-107539-2 : 260 р. - Текст : непосредственный.

Заказать издание     

Галло, Эми. Разрешение конфликтов. Гид HBR : оценивать ситуацию, управлять эмоциями, двигаться дальше : перевод с английского / Эми Галло ; переводчик М. Кульнева ; редактор А. Черникова. - Москва : Альпина Паблишер, 2020. - 218, [2] с. - (Серия "Гид HBR") (Альпина Паблишер. Бизнес) (Лучшее от Harvard business review). - Парал. тит. л. англ. - Библиогр.: с. 199-207 и в подстроч. примеч. - Пер. изд.: HBR guide to dealing with conflict / Amy Gallo. - Boston, 2017. - 2000 экз. - ISBN 978-5-9614-3942-7. - ISBN 978-5-9614-3316-6 : 200 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.

В любой компании работают сотрудники с разными интересами и характерами, каждый из них по-своему строит деловое общение и относится к критике. Не всегда коллеги готовы искать подход друг к другу, и зачастую разногласия становятся источником нездорового напряжения и мешают успешной работе отдела и всей компании. Как разрешать конфликты профессионально и продуктивно, чтобы это шло на пользу и общему делу, и взаимоотношениям?

Заказать издание     

Захарова, Л. Н. Ценностный конфликт и психологическая жизнеспособность персонала российских предприятий : монография / Л. Н. Захарова, И. С. Леонова, Е. В. Коробейникова ; Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н. И. Лобачевского. - Нижний Новгород : Изд-во Нижегор. госун-та, 2017. - 411 с. : ил. - Библиогр.: с. 315-341 (392 назв.). - 500 экз. - ISBN 978-5-91326-409-1 : 260 р. - Текст : непосредственный.

Заказать издание     

Карнеги, Д. Искусство завоевывать друзей и оказывать влияние на людей, эффективно общаться и расти как личность / Д. Карнеги ; [пер. с англ. А. Бродоцкой]. - М. : АСТ, 2017. - 223 с. - (Общайся, как Карнеги!). - ISBN 978-5-17-105143-3 : 200 р. - Текст : непосредственный.

Заказать издание     

Квонг, Д. Престидижитатор : семь принципов влияния: как завладеть вниманием аудитории и добиться успеха / Д. Квонг ; [пер. с англ. А. Головиной]. - М. : Азбука Бизнес, 2017. - 269 с. - Библиогр. в конце кн. - Пер. изд.: Spellbound / D. Kwong. - S.l., 2017. - 2000 экз. - ISBN 978-5-389-12860-6 : 260 р. - Текст : непосредственный.

Заказать издание     

Кинг, Патрик. Читайте людей как книгу. Как анализировать, понимать и предсказывать эмоции, мысли, намерения и поведение людей / П. Кинг. - [Б. м. : б. и.], печ.20230710211036.0 (ООО "ЛитРес"). - : ил. - URL: https://litres.ru/pages/biblio_book/?art=65834170 (дата обращения: 24.07.2023) . - Режим доступа: Библиотека ЛитРес . - ISBN 978-5-535-10211-5 : 1699. р.

В этой книге Патрика Кинга, автора мировых бестселлеров в области навыков социальной коммуникации, рассмотрены способы, с помощью которых можно развить умение «читать» и анализировать людей, их характер, поведение, мотивацию, невысказанные намерения. Этот навык бесценен в социуме. Задача автора – научить вас получать качественную, полезную, объективную информацию о людях во время первой же встречи, чтобы вы могли выстроить модель их мыслей, ощущений и действий в контексте ситуации. Читая эту книгу, вы узнаете, как определить, что вас обманывают или пытаются вами манипулировать, как выносить суждения о личностных характеристиках и ценностях людей, наблюдая за их речью, выражениями лиц, языком тела, и даже одеждой. Кроме того, знание, как «читать» людей, усилит вашу способность к состраданию, поможет стать лучшими родителями или партнерами в романтических отношениях. И дополнительный эффект – вы станете лучше разбираться в себе!

Полный текст     

Кислик, Лиз. Общение с трудными людьми / Л. Кислик, М. де Врис, М. Герзон, Р. Найт [и др.]. - [Б. м. : б. и.], печ.20200709061600.0 (ООО "ЛитРес"). - 95212 зн. : ил ; 161152 байт см. - (МИФ Саморазвитие). - URL: https://litres.ru/pages/biblio_book/?art=56563471 (дата обращения: 24.07.2023) . - Режим доступа: Библиотека ЛитРес . - ISBN 9785001690795 : 449. р.

Конфликты, спешка и тревога, провокации и словесные баталии – с чем только не приходится сталкиваться в рабочей среде. Специалисты Harvard Business Review предлагают простые, но эффективные способы выхода из сложных ситуаций. Вы научитесь распознавать тревожные сигналы, реально смотреть на происходящее и заступаться за себя. На русском языке публикуется впервые.

Полный текст     

Майорова, Марина Игоревна. Сценарии конфликтов: как без нервов улаживать споры и проблемы на работе и в жизни : Учебно-методическая литература / М. И. Майорова. - Москва : ООО "Альпина Паблишер", 2021. - 139 с. - ISBN 978-5-9614-3805-5 : Б. ц.

Конфликт может стать мощным двигателем развития отношений и перевода их на новый уровень доверия понимания и принятия а может разрушить хрупкий мост коммуникации. Не все понимают что процесс развития конфликта — на 100% управляем и зависит от поведения вовлеченных в него участников. Автор книги Марина Майорова кандидат философских наук в прошлом руководитель в сфере HR а ныне — бизнес-тренер по эффективным коммуникациям и управлению конфликтами рассказывает что следует воспринимать конфликт как сценарий в котором есть действующие лица и сюжет. Используя авторскую методику вы научитесь управлять конфликтами и создавать свои сценарии отношений. Методика автора подтверждена практикой из сотни благополучно разрешенных кейсов в личностном семейном и организационном консультировании.

Электронная библиотечная система ZNANIUM     

МакДермотт, Я. НЛП в бизнесе. Новый руководитель / Я.МакДермотт,Я.Ширкор;Пер. с англ. Г.Власова. - М. : Изд-во Ин-та психотерапии, 2001. - 189 с. : ил. - (NLP. Нейро-лингвистическое программирование). - Пер. изд.: NLP and the New Manager / I. McDermott, I. Shircore. - London, 2000. - 7000 экз.Б. ц. - Текст : непосредственный.

Лидеры современного бизнеса хорошо понимают: сегодня успех в деловом мире определяют не столько высокие технологии, сколько человеческие отношения. Поэтому современному руководителю совершенно необходимо владеть специальными приемами и навыками, позволяющими определять, что движет людьми, и эффективно влиять на ситуацию, добиваясь успеха как в производстве, так и в собственном карьерном росте. Такие навыки и приемы в кратком и систематизированном виде изложены в этой книге. Что нужно делать, чтобы преуспеть; как добиться гармоничных отношений с подчиненными и вести их за собой; как управлять своими творческими способностями и собственной карьерой; как быть гибким; как выстоять и добиться успеха во времена нестабильности и неожиданных перемен... На эти и другие вопросы вам помогут найти ответы техники НЛП, которые авторы эффективно используют в мире бизнеса уже много лет.

Заказать издание     

Мужицкая, Татьяна. Переговоры / Т. Мужицкая. - [Б. м. : б. и.], печ.20200113164407.0 (ООО "ЛитРес"). - : ил. - (Искры вдохновения. Книги, которые исполняют желания). - URL: https://litres.ru/pages/biblio_book/?art=49652542 (дата обращения: 24.07.2023) . - Режим доступа: Библиотека ЛитРес Б. ц.

В рабочих вопросах лучше учиться на чужих ошибках, особенно когда речь идет о деловых переговорах. Ведь иногда одна встреча может решить все: взлетите ли вы на вершину карьерной лестницы или потерпите крах.От ненужного риска вас убережет один из самых известных российских психологов, международный сертифицированный тренер НЛП, корпоративный бизнес-тренер и эксперт по НЛП Татьяна Мужицкая. В этой записи она разыгрывает один день из жизни неудачного переговорщика и рассказывает о том, как избежать самых распространенных ошибок при переговорах.Вы узнаете:• Что делать, чтобы настроиться на переговоры?• Как правильно одеваться?• Чем вредна гиперответственность?• Как лучше начать и закончить переговоры?• Чем полезен small talk?• Зачем обосновывать цену?• И почему нельзя давать себе негативную обратную связь?Лекция будет полезна бизнесменам и тем, чья работа связана с корпоративными коммуникациями.

Полный текст     

Рызов, Игорь. Переговоры с монстрами. Как договориться с сильными мира сего / И. Рызов. - [Б. м. : б. и.], печ.20230602114720.0 (ООО "ЛитРес"). - 351590 зн. : ил ; 1489030 байт см. - (Кремлевская школа переговоров). - URL: https://litres.ru/pages/biblio_book/?art=36969334 (дата обращения: 24.07.2023) . - Режим доступа: Библиотека ЛитРес . - ISBN 978-5-04-095843-6 : 439. р.

«Монстры» – сильные руководители, чиновники высокого уровня или гуру бизнеса, с которыми предстоят ответственные переговоры. В книге даны техники и сценарии, следуя которым, вы будете на равных с «монстрами» и научитесь завершать сделки на условиях двойного выигрыша (win-win). Рызов иллюстрирует приемы историческими и политическими кейсами. Так принцип «частичного согласия» автор раскрывает с помощью Владимира Путина, которому часто приходится отвечать на каверзные вопросы. Вы научитесь: – противостоять давлению «монстров»; – выходить из тупика в переговорах; – правильно отвечать на провокационные вопросы; – включать рациональную сторону в критической ситуации; – определять позиции еще до начала переговоров; а также другим важным приемам. «Мы живем именно так, как умеем вести переговоры» убежден Игорь Рызов, автор книги и ведущий эксперт в вопросах делового убеждения. Книга «Переговоры с монстрами» – продвинутый коучинг для тех, кто хочет научиться побеждать на своих условиях в переговорах с чиновниками, топ-менеджерами и гуру бизнеса.

Полный текст     

Чалдини, Роберт. Психология влияния. 7-е расширенное издание / Р. Чалдини. - [Б. м. : б. и.], печ.20220323102425.0 (ООО "ЛитРес"). - 995111 зн. : ил ; 3676031 байт см. - (Психология влияния). - URL: https://litres.ru/pages/biblio_book/?art=6994167 (дата обращения: 24.07.2023) . - Режим доступа: Библиотека ЛитРес . - ISBN 978-5-04-157992-0 : 319. р.

Расширенная версия мегабестселлера от самого знаменитого в мире психолога Роберта Чалдини! Опираясь на 35-летний опыт, многочисленные исследования и наблюдения, автор вывел 7 принципов влияния, с помощью которых вы станете настоящим мастером уговоров. В книге вы найдете множество приемов, тактик и уловок, которые активно используются в маркетинге, PR, политике и менеджменте. Роберт Чалдини расширил свои идеи в новой версии мирового бестселлера. Он переработал классический текст, добавив методы и кейсы влияния в интернет-пространстве. Скрытые механизмы воздействия на подписчиков соцсетей, мягкие манипуляции инфобизнесменов и хитрые ловушки, которые расставляют производители приложений, – все это подробно анализирует автор «Психологии влияния». Книга обязательна к прочтению поклонникам исходной версии бестселлера, а также маркетологам, блогерам, журналистам, менеджерам по продажам, политикам, предпринимателям, психологам и тем, кто не хочет ни при каких условиях становиться жертвой манипуляций. В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Полный текст     

Эриксон, Томас. Кругом одни идиоты : если вам так кажется, возможно, вам не кажется / Томас Эриксон ; [перевод со шведского К. Е. Мурадян]. - Москва : БОМБОРА : Эксмо, 2022. - 331, [2] с. : ил. - (Скандинавский бестселлер). - Пер. изд.: Surrounded by idiots / Thomas Erikson. - 2014. - 3000 экз. - ISBN 978-5-04-168319-1 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.

Скандинавский бестселлер по психологии общения. Эта книга - универсальная отмычка к личности любого человека и лежит на столе каждого шведского руководителя, учителя и журналиста. Ее автор, знаменитый психолог Томас Эриксон, делит всех людей на четыре цветовых типа. Он описывает логику поведения, темперамент, систему ценностей "красных", "желтых", "зеленых" и "синих". Объясняет, как находить с ними общий язык, вести проекты, разрешать конфликты и заводить партнерские отношения. Система Томаса Эриксона очень убедительно и остроумно объясняет: почему одних людей мы понимаем с полуслова, а других не понимаем вообще; почему очень неглупые успешные люди кажутся нам идиотами; как добиваться нужных реакций и поступков от тех, чья душа темный лес; как посмотреть на себя глазами окружающих и научиться нравиться даже тем, кто на нас совершенно не похож.

Заказать издание     

Дэвис, У. Индустрия счастья. Как Big Data и новые технологии помогают добавить эмоцию в товары и услуги / У. Дэвис ; [пер. с англ. К. Шашковой]. - М. : Э, 2017. - 277 с. - (Top Economics Awards). - Алф. указ.: с. 262-277. - Пер. изд.: The Happiness Industry. How the Government and Big Business Sold Us Well-Being / W. Davies. - London ; New York, 2015. - 3000 экз. - ISBN 978-5-699-85095-2 : 60 р. - Текст : непосредственный.

Заказать издание     

Лебедев, А. Н. Экспериментальная психология в российской рекламе / А.Н.Лебедев,А.К.Боковиков. - М. : Academia, 1995. - 135 c. - 3000 экз. - ISBN 5-7695-0001-8 : Б. ц. - Текст : непосредственный.

Заказать издание     

Тихомирова, Ольга Геннадьевна. Транзакционный менеджмент: геймификация управления компаниями и людьми : Монография / О. Г. Тихомирова. - . - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2021. - 178 с. - (Научная мысль). - ISBN 978-5-16-015977-5. - ISBN 978-5-16-108361-1 : Б. ц.

Наука и практика менеджмента представлены с абсолютно новой оригинальной авторской точки зрения — как социальное действие менеджеров реализующих заданные социальные роли. В существующих теориях за последние 100 лет менеджмент рассматривался как совокупность функций как процесс как талант но только не как социальное действие которое осуществляется конкретным лицом представляющим собой конкретную социальную страту — менеджеров. Иногда теории становятся слишком скучными и сложными для понимания и реализации их на практике при управлении конкретными компаниями. В представленной книге автор излагает теорию менеджмента как увлекательную игру в которую играют не только менеджеры но и персонал и потребители и конкуренты… В каждом разделе читателю предложены задания-тренинги направленные на отработку практических управленческих навыков.

Будет интересна предпринимателям менеджерам руководящим работникам студентам бакалавриата и магистратуры обучающимся по направлению «Менеджмент» «Экономика» «Инноватика» а также широкому кругу читателей интересующемуся вопросами управления и личностного развития.

Электронная библиотечная система ZNANIUM     

Фоксол, Г. Психология потребителя в маркетинге / Г. Фоксол, Р. Голдсмит, С. Браун. - СПб.[ и др.] : Питер, 2001. - 348 с. - Пер. изд.: Consumer psychology for marketing / G. Foxall, R. Goldsmith, S. Brown. - 2-nd edition. - London et al., 1998. - 5000 экз. - ISBN 5-318-00159-9 : Б. ц. - Текст : непосредственный.

Заказать издание     

Фридман, Р. Лучшее место для работы. Искусство создавать превосходное деловое пространство / Р. Фридман ; пер. с англ. - М. : Альпина Паблишер, 2017. - 343 с. - Пер. изд.: The Best Place to Work. The Art and Science of Creating an Extraordinary Workplace / R. Friedman. - 2016. - 2000 экз. - ISBN 978-5-9614-5342-3 : 260 р. - Текст : непосредственный.

Заказать издание     

Холл, М. Игры, в которые играют акулы бизнеса : игровые модели успешного бизнеса / М.Холл. - М. : Эксмо, 2003. - 335 с. : ил. - 5100 экз. - ISBN 5-699-04185-0 : Б. ц. - Текст : непосредственный.

Заказать издание     

Абдрахманова, З. Р. Психология менеджмента и бизнеса. Психологический портрет бизнесмена : практикум / З. Р. Абдрахманова ; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Поволжский государственный технологический университет. - Йошкар-Ола : Поволжский гос. технологический ун-т, 2019. - 134 с. : ил. - Библиогр.: с. 132. - 60 экз. - ISBN 978-5-8158-2128-6 : 100 р. - Текст : непосредственный.

Заказать издание     

Бородина, Н. В. Психология рекламы : учебное пособие / Бородина Н. В. - Сочи : Сочинский государственный университет, 2020. - 106 с. - URL: https://www.iprbookshop.ru/106582.html (дата обращения: 11.04.2023) . - Режим доступа: ЭБС IPR SMARTБ. ц.

Содержит методические и теоретические материалы, методические рекомендации по подготовке к семинарским занятиям, задания для контроля знаний, самостоятельной работы студентов, глоссарий. Теоретический материал состоит из 5 тем, в которых представлены основные положения лекций учебного курса. Методические материалы окажут помощь студентам при подготовке к семинарским занятиям, в них содержатся вопросы для размышления и обсуждения, а также выполнения самостоятельных и контрольных работ. В целях самостоятельного контроля знаний студентами предусмотрены тестовые задания. Адресовано студентам по направлению подготовки 42.03.01 «Реклама и связи с общественностью» очной и заочной форм обучения.

Перейти к просмотру издания     

Давтян А. А.. Психология рекламной деятельности : Учебное пособие / Давтян А. А. - Москва : КноРус, 2021. - 205 с. - URL: https://book.ru/book/939840 (дата обращения: 10.04.2023) . - Режим доступа: Электронная библиотечная система BOOK.RU. - Internet access. - ISBN 978-5-406-07308-7 : Б. ц.

Посвящено последовательному анализу когнитивного, мотивационного, эмоционального, психоаналитического и поведенческого уровней рекламного воздействия на потребителя. В рамках психоанализа в рекламе рассмотрены механизмы влияния индивидуального и коллективного бессознательного, базовых перинатальных матриц, детских фиксаций и психологической адаптации раннего возраста на процессы создания и потребления рекламной продукции. Кроме того, в книге представлены виды психографических типов потребителей товаров и рекламы, виды качественных рекламных исследований: глубинные интервью и фокус-группы. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению «Политология».

Смотреть полный текст     

Кибальченко, И. А. Психология креативности, одаренности и гениальности : учебник / Кибальченко И. А. - Ростов-на-Дону, Таганрог : Издательство Южного федерального университета, 2021. - 237 с. - URL: https://www.iprbookshop.ru/121931.html (дата обращения: 11.04.2023) . - Режим доступа: ЭБС IPR SMART. - ISBN 978-5-9275-3949-9 : Б. ц.

В учебнике рассматриваются вопросы изучения гениальности, креативности и одаренности в аспектах современных зарубежных и отечественных научных концепций; диагностики и развития креативности и признаков одаренности. Учебник ориентирован как на изучение теоретических знаний, так и на приобретение навыков применения диагностических, коррекционно-развивающих, тренинговых психотехнологий направленных на работу с потенциальной̆ и актуальной̆ одаренностью во взаимосвязи со способностями, креативностью и гениальностью человека. Структура учебника включает главы, содержание которых сопровождается схемами, таблицами, вопросами для самоконтроля. Работа адресована магистрантам, обучающимся по направлению подготовки 37.04.01 «Психология» по программе «Психотехнологии интеллектуально-личностного развития человека», изучающих дисциплины «Психология креативности, одаренности и гениальности», «Психотехнологии интеллектуального развития человека», «Психотехнологии личностного развития человека», а также для магистрантов, изучающих дисциплину «Психология управления личностными ресурсами» различных направлений подготовки магистратуры.

Перейти к просмотру издания     

Кондратович, С. В. Психологические аспекты коммуникации в сервисной деятельности: техники и технологии : учебное пособие / С. В. Кондратович ; Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина, Институт физической культуры, спорта и молодежной политики. - Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2018. - 121 с. : ил. - Библиогр.: с. 119-121. - 50 экз. - ISBN 978-5-7996-2324-1 : 200 р. - Текст : непосредственный.

Заказать издание     

Макаров, Б. В. Психология делового общения : учебное пособие / Макаров Б. В. - Саратов : Вузовское образование, 2019. - 209 с. - URL: https://www.iprbookshop.ru/79820.html (дата обращения: 11.04.2023) . - Режим доступа: ЭБС IPR SMART. - ISBN 978-5-4487-0339-3 : Б. ц.

В учебном пособии рассмотрены психологические основы делового общения вопросы этики, морали и нравственности в деловом общении; методика подготовки, организации и проведения деловых переговоров, встреч, приемов, презентаций; этикет делового общения и служебный этикет. Даны практические рекомендации общения в коллективе и с деловыми партнерами, приведены требования этикета, которые необходимо применять в повседневном общении руководителей и сотрудников организации. Подготовлено в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Предназначено для изучения дисциплины «Психология делового общения» по всем специальностям и направлениям подготовки высшего образования. Кроме того, учебное пособие будет полезно руководителям и сотрудникам организаций.

Перейти к просмотру издания     

Милорадова, Н. Г. Поведение людей в организации : учебное пособие / Милорадова Н. Г. - Москва : Московский государственный строительный университет, ЭБС АСВ, 2013. - 168 с. - URL: https://www.iprbookshop.ru/20023.html (дата обращения: 11.04.2023) . - Режим доступа: ЭБС IPR SMART. - ISBN 978-5-7264-0770-8 : Б. ц.

Рассмотрено три уровня поведения: индивидуальный, групповой, организационный. Теоретический материал легко усваивается через выполнение заданий и упражнений. Для студентов, обучающихся по направлению 080507 «Менеджмент организации».

Перейти к просмотру издания     

Пичугин, В. Г. Психология влияния в управлении персоналом : учебное пособие / Пичугин В. Г. - Москва : Прометей, 2020. - 144 с. - URL: https://www.iprbookshop.ru/125680.html (дата обращения: 11.04.2023) . - Режим доступа: ЭБС IPR SMART. - ISBN 978-5-907244-11-5 : Б. ц.

В учебном пособии рассматриваются общетеоретические вопросы психологии влияния, а также практические аспекты психологии влияния в управлении персоналом. Подробно представлены этапы адаптации персонала и виды психологического влияния на каждом этапе. Уделено внимание вопросам эмоционального влияния и мотивации в управлении людьми. Организация психологического воздействия в рамках корпоративной культуры изложена с точки зрения практического воплощения в юридически значимой форме.

Перейти к просмотру издания     

Психология лидерства: теория и практика : учебное пособие / Мазур Е. Ю. - Москва : Институт мировых цивилизаций, 2020. - 392 с. - URL: https://www.iprbookshop.ru/99297.html (дата обращения: 11.04.2023) . - Режим доступа: ЭБС IPR SMART. - ISBN 978-5-6043442-7-9 : Б. ц.

В настоящем учебном пособии систематизирован теоретический материал: теории личностных качеств, ситуационного подхода, аналитической теории А. Адлера о детерминантах лидерства в исследованиях феномена лидерства. Представлена психология современного лидера, в частности, политического лидера. Показано развитие лидерских качеств путем психокоррекционой практики, и психологическое консультирование, выступающее средством оптимизации уже имеющихся личностных качеств у лидера, а также психотерапевтическая практика работы с лидерами. Представлены традиционные и оригинальные тесты, методики и ключи к ним. Учебное пособие рекомендовано обучающимся по направлениям подготовки 37.03.01 Психология (уровень бакалавриата), 37.04.01 Психология (уровень магистратуры) всех форм обучения и призвано оказать помощь в освоении учебных дисциплин «Социальная психология», «Психология личности», «Психология карьеры», «Психодиагностика и практикум по психодиагностике». Адресовано психологам, управленцам высшего и среднего звена, преподавателям высших учебных заведений и слушателям дополнительного профессионального образования, а также организаторам и участникам избирательных кампаний.

Перейти к просмотру издания     

Семенов, Альберт Константинович. Психология и этика менеджмента и бизнеса : Учебное пособие / А. К. Семенов, Е. Л. Маслова. - . - 10. - Москва : Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2020. - 274 с. - ISBN 978-5-394-03599-9 : Б. ц.

Учебное пособие посвящено психологическим и этическим проблемам развития менеджмента в России. Рассматриваются практические стороны деятельности менеджера: организация бизнеса формирование имиджа фирмы психология деловых контактов подбор персонала и наем на работу правила самовыживания делового человека и этики деловых отношений. Специальный раздел посвящен национальным особенностям психологии и этики менеджмента. Работа содержит богатый фактический материал.

Для студентов бакалавриата обучающихся по укрупненной группе направлений подготовки «Экономика и управление» предпринимателей и менеджеров.

Электронная библиотечная система ZNANIUM     

Столяренко, А. М. Психология менеджмента : учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент организаций», «Управление персоналом» и «Психология» / Столяренко А. М. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2017. - 455 с. - URL: https://www.iprbookshop.ru/81552.html (дата обращения: 11.04.2023) . - Режим доступа: ЭБС IPR SMART. - ISBN 978-5-238-02136-2 : Б. ц.

Рассматриваются сущность, теоретические и прикладные вопросы психологии менеджмента как условия эффективного управления. Дается психологическая характеристика особенностей рыночной экономики в начале ХХI в. и подходов к ним в разных странах. Прослеживаются исторические предпосылки российского менталитета, традиции предпринимательства. Проводится психологический анализ состояния экономики и менеджмента в условиях современной России. Психологически обосновываются пути совершенствования менеджмента в стране, придания ему цивилизованного характера. Для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент организаций», «Управление персоналом» и «Психология», а также для слушателей бизнес-школ, менеджеров и предпринимателей.

Перейти к просмотру издания     

Тюрин, К. Г. Психологические факторы планирования карьеры менеджеров среднего звена : учебное пособие / К. Г. Тюрин ; Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС). - Москва : Народное образование, 2019. - 110 с. : ил. - Библиогр. в подстроч. примеч., с. 99-107 (105 назв.). - 500 экз. - ISBN 978-5-87953-507-5 : 200 р. - Текст : непосредственный.

Учебное пособие посвящено выявлению специфики психологических факторов планирования карьеры менеджеров среднего звена ( в коммерческой и государственной организациях). Описаны возрастные, гендерные, должностные различия в планировании карьеры, а также различия, обусловленные стажем работы и различной мотивацией.

Заказать издание     Оглавление     

Эксакусто, Т. В. Основы психологии малых групп и управления коллективом : учеб. пособие / Т. В. Эксакусто ; Юж. федер. ун-т, Инженер.-технол. акад. - Таганрог : Изд-во Юж. федер. ун-та, 2016. - 208 с. : ил. - Библиогр.: с. 154-158 (56 назв.). - 50 экз. - ISBN 978-5-9275-1983-5 : 200 р. - Текст : непосредственный.

Заказать издание