Полное описание
>
Шацкая, Ирина Вячеславовна. Концепция стратегического управления кадровым обеспечением инновационного развития России =ГРНТИ | УДК | |
14.35.01 | 378.662 | |
06.77.59 | 331.5.024.54 | |
12.41.45 | 001.895(470+571) |
Рубрики:
Образование высшее техническое
Трудовые ресурсы -- Управление
Инновации -- Россия
Кл.слова (ненормированные): ВНЕДРЕНИЕ ЦИФРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ -- ИННОВАЦИОННАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ -- ИННОВАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ -- НЕПРЕРЫВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ -- ПЛАНИРОВАНИЕ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ -- ПОДГОТОВКА ИНЖЕНЕРОВ -- СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПАРТНЕРСТВО
Аннотация: Монография посвящена стратегическому управлению кадровым обеспечением инновационного развития экономики России, что особенно актуально в условиях технологической модернизации отечественных предприятий и формирования хозяйственной среды для развития цифровой экономики. Система высшего технического образования рассматривается в качестве важнейшего института общества, обеспечивающего подготовку кадров для инновационных предприятий (прежде всего, инженеров, обладающих высоким уровнем цифровой компетентности) и разделяющего ответственность за усиление кадрового инновационного потенциала. На основе теоретико-методологических результатов школы стратегирования, функционирующей под руководством академика В. Л. Квинта, разработаны концептуальные основы стратегирования профессиональной подготовки инженерных кадров и концепция стратегического управления кадровым обеспечением инновационного развития.
Доп. точки доступа:
Квинт, В.Л.\ред.\
Держатели документа:
Государственная публичная научно-техническая библиотека России : 123298, г. Москва, ул. 3-я Хорошевская, д. 17 (Шифр в БД-источнике (KATBW): Д10-21/97953)>
Шифр в сводном ЭК: 8c3445c1bda35529e201d0dbd8f6c314
Заказ фрагмента документа ₽