• ВХОД

    •  

    Полное описание

    Современные технологии управления персоналом : монография / Пугачев В. П., Панова Е. А., Батоврина Е. А. [и др.] ; под редакцией: В. П. Пугачева и Е. А. Пановой ; Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова, Факультет государственного управления. - Москва : Книжный дом Университет, 2025. - 209 с. : ил. - Авт. указаны на обороте тит. л. - Библиогр.: с. 198-209 (159 назв.). - 300 экз. - ISBN 978-5-00247-076-1. - DOI 10.31453/ kdu.ru.978-5-00247-076-1- 2025-210. - Текст (визуальный) : непосредственный.
    ГРНТИ УДК
    82.17.25005.95/.96

    Рубрики:
    Управление персоналом

    Кл.слова (ненормированные): МОТИВИРОВАНИЕ СОТРУДНИКОВ -- ОБУЧЕНИЕ -- ОЦЕНКА -- ПЕРСОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- ПРИВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА -- РАЗВИТИЕ -- РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ПРАКТИКИ -- ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
    Аннотация: В книге рассматриваются важнейшие функции управления персоналом организации в свете достижений современной науки и передовых управленческих практик. Для обеспечения практической направленности научного анализа и его ориентации на повышение эффективности управления сотрудниками используется технологический подход, позволяющий переводить теоретические концепты в алгоритмы практической деятельности. Обосновывается новая, интеграционная парадигма в теории и практике мотивационной работы, представляющая мотивацию как целостный, системный процесс взаимодействия ее субъективных и объективных, коллективных и индивидуальных, конструктивных и деструктивных компонентов. Разрабатывается модель общей технологии мотивирования персонала организации. Анализируются современные технологии отбора и оценки персонала, выявляются особенности привлечения и использования талантов и молодых специалистов из числа поколений "Y" и "Z". Обобщаются достижения в области обучения и развития персонала, а также персонального менеджмента, обосновываются рекомендации по повышению эффективности этих видов деятельности. Выделяются основные тенденции развития кадровой (HR) аналитики. На основе обобщения передового опыта определяются наиболее перспективные цифровые технологии управлении персоналом, а также факторы их эффективного применения.
    Доп. точки доступа:
    Пугачев, Василий Павлович
    Панова, Екатерина Александровна
    Батоврина, Екатерина Викторовна
    Бекоева, Д.Д.
    Опарина, Н.Н.
    Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова. Факультет государственного управления

    Держатели документа:
    Государственная публичная научно-техническая библиотека России : 123298, г. Москва, ул. 3-я Хорошевская, д. 17 (Шифр в БД-источнике (KATBW): Д11-25/32440)

    Шифр в сводном ЭК: eb00c9665668d53b4ac2250a9e57b6f9



    Заказ фрагмента документа ₽