• ВХОД

    •  

    Полное описание

    16+
    Леевик, Георгий Евдокимович. Управление кадровым капиталом : монография / Г. Е. Леевик, Ю. С. Леевик. - Москва : Юстицинформ, 2023. - 315 с. : цв. ил. - Библиогр.: с. 290-298 (97 назв.). - 100 экз. - ISBN 978-5-7205-1920-9. - Текст (визуальный) : непосредственный.
    ГРНТИ УДК
    82.17.25005.95/.96
    06.77.59331.101.262
    82.17.29005.963-057.17

    Рубрики:
    Управление персоналом
    Человеческий капитал
    Управленческий персонал -- Подготовка

    Кл.слова (ненормированные): КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ -- МЕТОДЫ ОЦЕНКИ -- МОДУЛЬНЫЙ ПОДХОД -- ОБУЧЕНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА -- ПЛАНИРОВАНИЕ РЕЗЕРВА -- ПОДБОР КАНДИДАТОВ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ -- РЕЗЕРВНЫЕ ДОЛЖНОСТИ -- СТРУКТУРА ЛИЧНОСТИ -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ТРЕНИНГ
    Аннотация: Монография посвящена актуальной проблеме - управлению кадровым капиталом предприятия, его творческой элитой, т. е. совершенствованию системы работы с резервом на выдвижение. Авторы анализируют не только современное состояние этой системы, но и её развитие в течение последних сорока лет. Изложены инструменты управления системой работы с кадровым капиталом: от мониторинга общественного мнения при планировании резерва на выдвижение, методики расчета необходимой численности резерва на предприятии, тестовых методик оценки кандидатов в резерв, эффективных педагогических технологий подготовки резерва до адаптации в должности. Работа с кадровым капиталом ведется по профессиональным стандартам Министерства труда и социальной защиты РФ.
    Доп. точки доступа:
    Леевик, Юлия Сергеевна

    Держатели документа:
    Государственная публичная научно-техническая библиотека России : 123298, г. Москва, ул. 3-я Хорошевская, д. 17 (Шифр в БД-источнике (KATBW): Д11-23/13937)

    Шифр в сводном ЭК: b268066a07fa48841fe1e7fed4200c73



    Заказ фрагмента документа ₽