Полное описание

Чуланова, Оксана Леонидовна. Компетентностный подход в работе с персоналом: теория, методология, практика : монография / Сургутский государственный университет. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2021. - 291 с. - (Научная мысль). - ISBN 978-5-16-016931-6. - ISBN 978-5-16-104074-4. - Текст : электронный.

	УДК
	658.3(075.4)

	ББК
	65.290-2

	РУБ
	38.04.03
	38.06.01
	38.03.03

Рубрики:
Управление (менеджмент)

Аннотация: В монографии обоснована актуальность и изучены исторические тенденции развития компетентностного подхода в работе с персоналом. Изучено социально-экономическое содержание понятий «компетенция» и «компетентность». Проведено исследование применения компетентностного подхода в работе с персоналом организаций региона.
Обоснован методологический подход к исследованию компетенций персонала. Разработаны методический подход к формированию модели компетенций и методика формирования модели компетенций персонала организации. Предложены методические рекомендации использования компетентностного подхода в обучении персонала организации в работе с кадровым резервом организации при разработке систем стимулирования персонала.
Показана роль эмоциональной компетентности в общей модели компетенций руководителей. Представлена эволюция понятия эмоциональной компетентности. Произведена оценка уровня развития эмоциональной компетентности руководителей. Разработана технология коучинга эмоциональной компетентности управленческого персонала.
Для студентов магистрантов аспирантов докторантов научных работников обучающихся и проводящих исследования в области управления персоналом. Для профессорско-преподавательского состава вузов и для работодателей внедряющих компетентностный подход в работу с персоналом.

Электронная библиотечная система ZNANIUM

Держатели документа:
ЭБС Znanium : 127282, г. Москва, ул. Полярная, д.31В, стр.1 (Шифр в БД-источнике (ZNANIUM): RU\infra-m\znanium\bibl\1349708)

Шифр в сводном ЭК: d67b825617fc1eac5ef84108a275e394

Просмотр издания ЭБС ZNANIUM