• ВХОД
  •  

    Полное описание

    Шайгарданова, Вероника Юрьевна. Мотивационно-компетентностный подход в управлении персоналом индустрии гостеприимства : учебное пособие / В. Ю. Шайгарданова ; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Уфимский государственный нефтяной технический университет. - Уфа : Изд-во УГНТУ, 2021. - 48 с. : ил. - Библиогр.: с. 47 (9 назв.). - 100 экз. - ISBN 978-5-7831-2169-2. - Текст (визуальный) : непосредственный.
    ГРНТИ УДК
    06.81.65005.95/.96:640.4
    71.35.75331.101.3:640.4

    Рубрики:
    Гостиницы и общежития -- Управление персоналом
    Труд -- Мотивация

    Кл.слова (ненормированные): ГОСТИНИЧНОЕ ХОЗЯЙСТВО -- МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- ОПЛАТА ТРУДА -- ОТБОР ПЕРСОНАЛА -- ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ
    Аннотация: В учебном пособии изложены основные механизмы формирования и использования компетентностного подхода в системе управления персоналом в индустрии гостеприимства. Рассмотрены как традиционные подходы к управлению мотивацией, так и специфика систем мотивации в гостиничном бизнесе. В пособии были использованы материалы известных специалистов в области управления персоналом и собственные труды автора. Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по направлениям 43.03.03 "Гостиничное дело", 43.03.02 "Туризм".
    Доп. точки доступа:
    Уфимский государственный нефтяной технический университет

    Держатели документа:
    Государственная публичная научно-техническая библиотека России : 123298, г. Москва, ул. 3-я Хорошевская, д. 17 (Шифр в БД-источнике (KATBW): Д11-21/9684)

    Шифр в сводном ЭК: f2bd6c99033de36a28e47f08932177f0



    Заказ фрагмента документа ₽