Полное описание

Медведева, Е. Команда перемен: пять насущных вопросов и ответов / Е. Медведева. - Текст : непосредственный // Унив. кн. : информационно-аналитический журнал. - 2022. - N 3. - С. 67-71. - ISSN 1726-6726.

ГРНТИ	УДК
13.31.15	027.7(571.16)
	023.5

Рубрики:
Библиотечное дело -- Кадры
Кадры -- повышение квалификации
Библиотеки ВУЗов

Кл.слова (ненормированные): научная библиотека -- командообразование -- тайм-менеджмент -- кадровый резерв -- регулярное обучение -- проекты -- компетенции
Аннотация: В научной библиотеке Томского государственного университета (ТГУ) состав команды меняется, исходя из приоритетов, целей и задач. По словам старожилов, сотрудников "Научки" всегда отличала увлечённость своим делом, это была не просто работа, но и истинное служение. Можно долго рассуждать о том, какой должна быть идеальная команда библиотеки, какие компетенции важны, но в каждой организации индивидуально всё: задачи, кадры и понимание того, как должно строиться взаимодействие со специалистами. В Научной библиотеке ТГУ на команду делается основная ставка: создан кадровый резерв, ведётся регулярное обучение, специалисты задействованы в разных проектах, ценностью является стремление слышать и слушать друг друга. О том, как наша команда двигалась по пути изменений, какие компетенции развивала, как отвечала на насущные вопросы, - в этой статье.

Нет сведений об экземплярах
Держатели документа:
Государственная публичная научно-техническая библиотека России : 123298, г. Москва, ул. 3-я Хорошевская, д. 17 (Шифр в БД-источнике (KATBW): -319691-810894)

Шифр в сводном ЭК: e4d740beaad553f49985a9f41a0e5631

Заказать
Заказ фрагмента документа ₽