• ВХОД

    •  

    Полное описание

    Управление профессиональной мобильностью / М. Г. Гильдингерш, Э. Б. Молодькова, О. А. Попазова, В. С. Тестова ; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Санкт-Петербургский государственный экономический университет, Кафедра социологии и управления персоналом. - Санкт-Петербург : Изд-во Санкт-Петербургского гос. экономического ун-та, 2021. - 155 с. : ил. - Библиогр.: с. 150-155 (80 назв.). - 500 экз. - ISBN 978-5-7310-5375-4. - Текст (визуальный) : непосредственный.
    ГРНТИ УДК
    04.51.31316.334.22
    82.17.25005.95/.96

    Рубрики:
    Социология труда
    Управление персоналом

    Кл.слова (ненормированные): КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- КАРЬЕРНЫЙ РОСТ -- ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА -- РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА -- ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ
    Аннотация: В монографии рассмотрены актуальные проблемы управления профессиональной мобильностью в современных условиях. С позиций междисциплинарного подхода показано, как развитие профессиональной мобильности позволяет нивелировать многочисленные проблемы компаний: текучесть кадров, негативный социально-психологический климат, снижение лояльности и узнаваемости бренда, а также многое другое. Профессиональная мобильность представляется потенциально важным ресурсом для продвижения и укрепления как отдельно взятых специалистов, так и организаций в целом на рынке, что отражает собой актуальность и важность данного материала.
    Доп. точки доступа:
    Гильдингерш, Марина Григорьевна
    Молодькова, Элеонора Борисовна
    Попазова, Ольга Анатольевна
    Тестова, Вера Сергеевна
    Санкт-Петербургский государственный экономический университет. Кафедра социологии и управления персоналом

    Держатели документа:
    Государственная публичная научно-техническая библиотека России : 123298, г. Москва, ул. 3-я Хорошевская, д. 17 (Шифр в БД-источнике (KATBW): Д10-21/93270)

    Шифр в сводном ЭК: 92d2d60e5724373e89c0bafc7cc8aef4



    Заказ фрагмента документа ₽