Полное описание
>
Логан, Д. Лидер и племя : пять уровней корпоративной культуры / Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт; перевод с английского Светланы Кировой. - 5-е изд. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2020. - 300 с. - Парал. тит. л. англ. - Пер. изд. : Tribal leadership. Leveraging natural groups to build a thriving organization / Dave Logan, John King, Halee Fischer-Wright. - S.l., 2008. - 3000 экз. - ISBN 978-5-00146-914-8. - Текст : непосредственный.ГРНТИ | УДК | |
13.11.27 | 005.732 |
Рубрики:
Организационная культура
Аннотация: Эта прорывная книга, основанная на серьезном 10-летнем исследовании, поможет вам создать в компании сильную корпоративную культуру, даже если изначально та была агрессивной и разрушительной. Вы узнаете, почему некоторые выдающиеся лидеры терпят поражение, попадая в новую среду, а некоторые оказываются сильнее, чем казалось. Ответ кроется во взаимоотношениях между лидером и корпоративным «племенем».
Доп. точки доступа:
Кинг, Д.
Фишер-Райт, Х.
Logan, D.
King, J.
Fischer-Wright, H.
Держатели документа:
Государственная публичная научно-техническая библиотека России : 123298, г. Москва, ул. 3-я Хорошевская, д. 17 (Шифр в БД-источнике (KATBW): Ж2-20/68549)>
Шифр в сводном ЭК: 01f39e6ad31106d6e6ab8d7e74d5e00e
Заказ фрагмента документа ₽
Просмотр издания