Читальный зал Кабинета деловой информации (комн. 315)
На выставке представлена литература по различным направлениям, необходимым для построения успешной карьеры: умению управлять собой и своим временем, повышению профессионального уровня, развитию лидерских качеств, а также умению руководителей направлять и организовывать людей так, чтобы заслужить их доверие и вывести свой бизнес на новый уровень.
Выставка адресована широкому кругу читателей: всем, кто еще выбирает для себя область деятельности, или уже планирует дальнейший путь развития своих профессиональных знаний и умений; кто ищет «работу мечты», или хочет получить представление об особенностях руководства людьми, «грамотном» построении отношений с начальством и подчиненными.
При подготовке выставки использовались монографии, научно-популярные и учебные издания из фонда ГПНТБ России, электронно-библиотечных систем «IPR SMART», «IBOOKS», «BOOK.RU», «Znanium.com», а также ЛитРес:Библиотеки; дополнительно представлены рекомендованные по теме ресурсы открытого доступа (статьи из научных электронных библиотек eLIBRARY.RU. и cyberleninka.ru). Издания расположены по алфавиту.
Для чтения электронных изданий, представленных на выставке, необходима авторизация. С условиями доступа можно ознакомиться в Личном кабинете в разделе «Лицензионные ресурсы».
Апреликова, Ольга. Лидерство в карьере и личной жизни : как преуспеть в новой реальности / Ольга Апреликова, Валерий Чичканов. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2023. - 255 с. - 1500 экз. - ISBN 978-5-00214-017-6 : 500 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Аннотация:
Как стать лидером в условиях неопределенности и постоянно меняющегося мира? Где найти опору и с чего начать? Стоит ли идти на риск и как строить команду? Авторы совместно с экспертами разбираются в природе лидерства, в том, какие навыки нужны современному лидеру и как не потерять баланс между карьерой и другими сферами жизни. В книге вы найдете инструменты, которые сможете применить на практике: они помогут вам разобраться в собственных установках, решиться на новое дело и не терять устойчивости в любых ситуациях. Для широкого круга читателей.
2.
Ахола, Анджела. Скрытые мотивы. Истинные причины нашего поведения / А. Ахола. - [Б. м. : б. и.], печ.20230306115222.0 (ООО "ЛитРес"). - : ил. - URL:https://litres.ru/pages/biblio_book/?art=65971718 (дата обращения: 24.07.2023) . - Режим доступа: Библиотека ЛитРес . - ISBN 9785961474237 : 379. р.
Аннотация:
"Почему нам так важно, что подумают о нас коллеги или родственники? Зачем мы постоянно сравниваем себя с другими, но при этом мечтаем выделяться из толпы? Для чего следим за новостями и не вылезаем из социальных сетей? Анджела Ахола, доктор психологии из Швеции, считает, что человеком с незапамятных времен движут три мотива: мы стремимся устанавливать отношения, повышать свой статус в иерархии и получать новые знания.Эти потребности, которые когда-то давно помогали Homo sapiens выжить, так сильны, что определяют наши мысли и поведение даже когда мы этого не осознаем. Доктор Ахола объясняет, как увидеть скрытые мотивы за своими и чужими поступками. Эта аудиокнига научит вас расставлять приоритеты, реалистично оценивать свои сильные и слабые стороны, покажет, как планировать карьеру, управлять мотивацией и вернуть контроль на поле собственной жизни."
Бакингем, Маркус (британский писатель, бизнес-тренер, социолог ; 1966-). Делаю, что хочу : как понять, что ты любишь, и работать в удовольствие / Маркус Бакингем ; перевод с английского Диана Максимова. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 267 с. - Библиогр.: с. 266-267. - Пер. изд.: Love + work. How to find what you love, love what you do, and do it for the rest of your life / Marcus Buckingham. - 2022. - 2000 экз. - ISBN 978-5-9614-8641-4 : 500 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Аннотация:
Любите ли вы свою работу? Если вы чувствуете, что попусту растрачиваете свой потенциал, занимаясь не тем, к чему расположены, вы не одиноки. Со школьной скамьи наша индивидуальность подавляется требованиями общества, а истинные желания остаются неосуществленными. Поэтому чаще всего мы даже не пытаемся узнать о себе правду: что мы действительно любим, что придает нам сил, увлекает и вдохновляет. Маркус Бакингем, всемирно известный бизнес-тренер, социолог и автор множества бестселлеров, считает, что кратчайший, а может быть, единственный путь к счастливой жизни - объединить любовь и работу, научиться слушать свой внутренний голос и найти свое призвание. Прочитав его книгу, вы научитесь выявлять свои скрытые способности, находить радость в повседневной работе и делиться вдохновением с окружающими.
4.
Василенко, Роман. Охотник за успехом : как достичь своей цели / Роман Василенко. - Санкт-Петербург[и др.] : Питер, 2022. - 320 с. : ил. - (Бизнес-психология). - 1200 экз. - ISBN 978-5-4461-2962-1 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Аннотация:
Даже захотев стать успешным, разбогатеть или достичь амбициозной цели, знаете ли вы, с чего начать и что делать дальше? Пожалуй, это самая необычная книга на тему успеха, богатства и процветания. Она написана человеком, который еще в детстве поставил перед собой цель стать богатым и независимым. Более 20 лет он изучал то, что ведет людей к успеху. Он хотел понять, как думают и действуют те, кто достиг богатства и процветания. Собирал ценные знания буквально по крупицам и в результате добыл 12 принципов успеха. В этой книге вы найдете эти 12 базовых принципов, которыми с вами поделился Роман Василенко, известный мультимиллионер, создавший свое состояние с нуля.
5.
Гровер, Тим. Быть победителем / Тим Гровер ; [перевод с английского П. И. Михеева]. - Москва : БОМБОРА : Эксмо, 2023. - 253, [1] с. - (Спорт. Лучший мировой опыт). - Пер. изд.: Winning the unforgiving race to greatness / Tim S. Grover. - 2021. - 3000 экз. - ISBN 978-5-04-166849-5 : 500 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Аннотация:
Перед вами книга американского баскетбольного тренера Тима Гровера, который прославился благодаря работе с такими легендами NBA, как Майкл Джордан, Коби Брайант и Дуэйн Уэйд. Эта книга о трудностях, о выносливости, о жертвах, которые приносят во славу пьедесталу. Тим Гровер поможет вам задать вектор своей новой победы, а вы будете делать все возможное, чтобы добраться до пункта назначения. Главный посыл данной книги: "Не будьте как остальные" - бейте рекорды, ломайте шаблоны, выигрывайте свой личный бой, и тогда успех будет преследовать вас по жизни!
6.
Гузенюк, Филипп. Счастье в деятельности. Ход котом: от работы-тюрьмы к работе-мечте / Ф. Гузенюк. - [Б. м. : б. и.], печ.20210612071847.0 (ООО "ЛитРес"). - 254 c. : ил ; 2007221 байт см. - URL:https://litres.ru/pages/biblio_book/?art=65509976 (дата обращения: 24.07.2023) . - Режим доступа: Библиотека ЛитРес . - ISBN 9785001694182 : 449. р.
Аннотация:
Вдохновляющая книга, которая поможет найти удовольствие в работе.Под обложкой – практики, инструменты, дорожная карта поиска себя и личная история автора, который прошел путь от ненавистной работы к состоянию потока. А теперь помогает людям и компаниям проходить трансформационные изменения.Филипп не понаслышке знает, что такое счастье и как его достичь. В своей книге он рассказывает, как использовать карту «Пути Героя» Джозефа Кемпбелла для поиска работы мечты. Как выбраться из ямы комфортного дискомфорта, найти точку опоры в своей повседневности и прийти к счастью в своем деле.Согласно исследованиям, счастье на работе только на 10% зависит от внешних условий (размера зарплаты, задач, начальника, атмосферы в коллективе и так далее). На 90% счастье зависит от внутреннего отношения к работе. Эта книга поможет прислушаться к себе, понять, что ты хочешь, и перестроить свое отношение к работе.Испытывать радость от работы – значит быть собой, уверен автор. Книга поможет найти работу мечты, а значит и себя, обрести смысл и опору в своей профессиональной деятельности и станет проводником к вдохновению и счастью.Для кого эта книгаДля тех, кто ищет счастье.Для тех, кто не любит свою работу.Для тех, кто хочет заниматься любимым делом.Для тех, кто ищет себя.Для тех, кто хочет перемен.
Дакворт, Ангела (1970-). Упорство : как развить в себе главное качество успешных людей / Ангела Дакворт ; перевод с английского А. Андреева. - Москва : БОМБОРА : Изд-во "Эксмо", 2022. - 301, [1] с. : ил. - (Мировой бестселлер) (Большие идеи в саморазвитии). - Алф. указ.: с. 294-301. - Пер. изд.: Grit / Angela Duckworth. - 2016. - 2000 экз. - ISBN 978-5-04-162764-5 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Аннотация:
Кто из первоклассников закончит школу с золотой медалью? Кто из юных скрипачей станет выдающимся музыкантом? Кто из принятых на работу менеджеров по продажам будет заключать многомиллионные сделки? Ангела Дакворт считает, что может почти со стопроцентной точностью ответить на эти вопросы. Она утверждает: успех человека имеет мало общего с талантом и врожденными способностями. Реальные достижения определяются совсем другими качествами. А главное из них - УПОРСТВО. В книге Дарквот рассказывает, как развить это качество до максимума и найти свое призвание. А еще предлагает опросник, который позволяет определить свой уровень упорства и сравнить его с уровнем среднестатистического американца.
8.
Журавлёва, Наталья Сергеевна. Не-карьера. Что нужно знать в начале пути? / Н. С. Журавлёва, А. С. Очеретный. - Москва : Просвещение-Союз, 2023. - 159 с. : ил. - (Сбер Образование). - 1000 экз. - ISBN 978-5-00185-297-1 : 500 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Аннотация:
Карьера и успех - понятия, которые ассоциируются с хождением по головам и гонкой за высокой должностью. Мы хотим сделать вызов этой трактовке. Не-карьера! Мы предлагаем вложить в эти слова новый смысл: посмотреть на карьеру как на путь развития, открытий, совершенствования себя и мира вокруг. И успех в такой карьере будет измеряться не деньгами и статусом, а реализацией себя - своих талантов и ценностей. Мы надеемся, что, читая эту книгу, вы увидите в слове "карьера" нечто большее, чем видели раньше, а также то, что видим мы.
9.
Кауфман, Д. Сам себе MBA. Самообразование на 100% / Д. Кауфман ; пер. с англ. А. Логиновой, П. Миронова, С. Кицюк. - . - 6-е изд. - М. : Манн, Иванов и Фербер, 2017. - 454 с. - (Хороший перевод!). - Библиогр.: с. 449-450. Алф. указ.: с. 451-454. - Пер. изд.: The Personal MBA. Master the Art of Business / J. Kaufman. - 2010. - 5000 экз. - ISBN 978-5-00100-610-7 : 260 р. - Текст : непосредственный.
Аннотация:
Обучение по программе МВА – дорогостоящее удовольствие и не всегда оправданное вложение средств. Даже самые престижные бизнес-школы, вроде Гарвардской или Уортонской, предлагают устаревшие, шаблонные программы, которые научат вас скорее мастерству создания слайдов в PowerPoint и бесполезным финансовым моделям, чем работающим методам управления бизнесом. Джош Кауфман уверен: вы добьетесь больших результатов (и сэкономите сотни и даже тысячи долларов), если займетесь самообразованием. В своей книге он излагает основы предпринимательства, маркетинга, продаж, финансового менеджмента, объясняет ключевые понятия в области проектирования систем и личностной психологии. Из многочисленных теорий и концепций автор отбирает наиболее ценные идеи и подает их в форме простых и запоминающихся ментальных моделей, которые могут быть применены для решения любых бизнес-задач.
10.
Кох, Ричард. Принцип 80/20 : как работать меньше, а зарабатывать больше / Ричард Кох ; [перевод с английского О. Епимахова, И. Линева]. - Москва : БОМБОРА : Эксмо, 2022. - 429, [1] с. : ил. - (UnicornBook. Мега-бестселлеры в мини-формате). - Библиогр. в примеч. в конце кн. - 7000 экз. - ISBN 978-5-04-120314-6 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Аннотация:
80 проц. результатов проистекает из 20 проц. причин. За 20 проц. времени мы успеваем сделать 80 проц. дел. 20 проц. людей владеют 80 проц. капитала. 20 проц. сотрудников, товаров и услуг приносят компании 80 проц. прибыли. Это золотое правило, которое, осознанно или нет, используют все богатые и успешные люди - и становятся еще богаче и успешнее. За 14 лет с момента первой публикации книга "Принцип 80/20" стала классикой деловой литературы и мировым бестселлером. Ее автор, успешный бизнесмен и ленивый предприниматель (как называет себя сам Ричард Кох), рассказывает о том, как достичь большего - с намного меньшими затратами усилий, времени и ресурсов. Надо уметь сконцентрироваться на самых важных 20 проц. вашей жизни. Поступая так, вы будете управлять событиями, а не наоборот - и получать во много раз более позитивные результаты, чем раньше.
11.
Кошман, Маргарита. Карьера без границ : Как стать свободнее и смелее идти своим путём : Практическое пособие / М. Кошман. - Москва : Альпина ПРО, 2022. - 124 с. - ISBN 978-5-907470-84-2 : Б. ц.
Аннотация:
«Карьера без границ» — книга и для тех кто сейчас в раздумьях или в тревоге о своей карьере и для тех кто хочет раскрыть свое профессиональное «я». С ее помощью вы проведете анализ вашей ресурсной базы увидите варианты карьерного пути разрушите границы определите приоритеты и построите новый карьерный план.
Мелия, Марина. Хочу – Mогу – Надо. Узнай себя и действуй! / М. Мелия. - [Б. м. : б. и.], печ.20230313165537.0 (ООО "ЛитРес"). - 329715 зн. : ил ; 577223 байт см. - (Марина Мелия. Психология успеха). - URL:https://litres.ru/pages/biblio_book/?art=63363421 (дата обращения: 24.07.2023) . - Режим доступа: Библиотека ЛитРес . - ISBN 978-5-04-117259-6 : 389. р.
Аннотация:
Марина Мелия, профессор психологии и коуч-консультант первых лиц российского бизнеса, предлагает нам провести самоанализ по схеме "Хочу – могу – надо". "Это глубокий и действенный психологический инструмент, который я использую в работе с клиентами десятки лет. Он поможет определить свои сильные стороны и как на них опереться, свои истинные желания и реальные возможности, свой жизненный сценарий и как его изменить, свою собственную цель и как реализовать задуманное, баланс между работой и личной жизнью". Книга «Хочу – Могу – Надо» поможет понять: – В чем ваша сила и как на нее опереться? – Что вас мотивирует и как вы принимаете решения в сложных ситуациях? – Как делать то, что хочется, и быть счастливым? В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.
Мелия, Марина. Метод Марины Мелия : как усилить свою силу / Марина Мелия. - Москва : БОМБОРА : Эксмо, 2022. - 286, [1] с. - (Марина Мелия. Психология успеха). - Авт. указ. на обороте тит. л. - 20000 экз. - ISBN 978-5-04-158135-0 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Аннотация:
В основе метода Марины Мелия - глубокая вера в возможности и скрытые силы, заложенные в каждом человеке. Зачастую "сила" не очевидна: она может выглядеть как недостаток или не вписываться в стереотипы. Бывает, одно и то же качество кому-то помогает добиться успеха, а кого-то вынуждает терять очки. Одна и та же черта характера может быть ресурсом в одних ситуациях и источником проблем в других. Разобраться во всем этом, осознать свои цели, определить успешные стратегии поведения, отделить истинное и ценное от наносного и временного, спокойно взглянуть на собственные ограничения, принять себя как целостную личность, наметить точки роста и направления развития позволяет коучинг. Автор приглашает читателя в свою "мастерскую" и делится профессиональными секретами
14.
Мрочковский, Николай Сергеевич. Экстремальный тайм-менеджмент / Николай Мрочковский, Алексей Толкачев. - Москва : Imprintlab.ru, 2024. - 298, [1] с. - (Деловой бестселлер). - 2000 экз. - ISBN 978-5-60460-628-5 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Аннотация:
Экстремально действенные секреты тайм-менеджмента, понятные каждому! Перед вами художественная книга об управлении собой, лидерстве и достижении успеха. История обычного парня, который устал плыть по течению и принял решение достичь большего. В данной книге-тренинге вы найдете работающие методики по организации своего времени, карьеры, бизнеса, личной жизни. Вы научитесь: Добиваться поставленных целей, невзирая на помехи и лень! Планировать свой день! Развиваться одновременно во всех направлениях! Читая книгу, вы с интересом будете наблюдать за трансформацией главного героя, выполняя задания и меняясь вместе с ним. Основано на реальных событиях!
15.
Прокопенко, А. В. Технология поиска работы : учебное пособие / Прокопенко А. В. - Макеевка : Донбасская национальная академия строительства и архитектуры, ЭБС АСВ, 2023. - 182 с. - URL:https://www.iprbookshop.ru/132650.html (дата обращения: 06.10.2023) . - Режим доступа: ЭБС IPR SMARTБ. ц.
Аннотация:
В пособии раскрываются темы, посвящённые занятости населения, трудовой деятельности в целом, основам поиска и построения карьеры. Освещаются пути решения актуальных проблем, возникающих перед молодыми специалистами на начальном этапе становления их деловой карьеры на производстве. Предлагаемое учебное пособие поможет определить объективные условия и факторы выбора профессии, правильно подойти к поиску работы, научиться правильно вести себя при собеседовании с работодателем, а также, безболезненно адаптироваться на рабочем месте. Учебное пособие «Технология поиска работы» предназначено для студентов направления подготовки 08.03.01 «Строительство», профиль «Проектное управление в строительстве», квалификация бакалавр.
Резанова, Елена. Никогда-нибудь. Как выйти из тупика и найти себя / Е. Резанова. - [Б. м. : б. и.], печ.20180214151234.0 (ООО "ЛитРес"). - : ил. - URL:https://litres.ru/pages/biblio_book/?art=29603054 (дата обращения: 24.07.2023) . - Режим доступа: Библиотека ЛитРес . - ISBN 978-5-00146-177-7 : 599. р.
Аннотация:
Вдохновляющая книга о том, как решиться на перемены, как набраться смелости сменить нелюбимую работу, перестать откладывать свою жизнь на потом. Мотивирует и дает план, помогающий решить проблему «хочу, но не знаю, с чего начать». Елена Резанова – специалист в области карьерных стратегий. Она помогает взрослым профессионалам понять, как и куда развиваться дальше, разобраться с тем, чего они хотят, и реализовать свой потенциал. Елена помогает выбраться из тупика и кризиса карьеры.
Резник С. Д.. Персональный менеджмент в рисунках, схемах и определениях : Учебное пособие / Резник С. Д. - Москва : Русайнс, 2023. - 257 с. - URL:https://book.ru/book/947045 (дата обращения: 10.04.2023) . - Режим доступа: Электронная библиотечная система BOOK.RU. - Internet access. - ISBN 978-5-466-02007-6 : Б. ц.
Аннотация:
Чтобы управлять другими, нужно, прежде всего, научиться управлять самим собой. Именно поэтому курс «Персональный менеджмент» является своего рода фундаментом для подготовки руководителей. Учебное пособие является приложением к учебнику «Персональный менеджмент». Его основой стал наглядный иллюстративный материал, используемый на лекциях по дисциплине «Персональный менеджмент» в Пензенском государственном университете архитектуры и строительства. Пособие предназначено для использования при подготовке бакалавров по направлениям 38.03.02 «Менеджмент», 38.03.03 «Управление персоналом», 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление».
Роуч, Майкл (1952-). Алмазный Огранщик : все грани вашего бизнеса и жизни / Майкл Роуч ; перевод с английского: В. Ковалев [и др.]. - Москва : Времена : Изд-во АСТ, 2022. - 412, [2] с. - (Звезда нон-фикшн. Подарочная). - Пер. изд.: The Diamond cutter : the buddha on managing your business and your life / Michael Roach. - 3000 экз. - ISBN 978-5-17-150056-6 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Аннотация:
Достичь успеха в среде жесткой конкуренции и не потерять веру в себя и людей - реально! Это утверждение на собственном опыте может подтвердить Майкл Роуч - человек, создавший с нуля одну из самых успешных компаний в Нью-Йорке и не потерявший способности созерцать всю многогранность нашей жизни. В своих книгах автор подробно расписывает, как сформировать долгосрочные и продуктивные деловые отношения, используя принципы, которые описаны в древней сутре Алмазного Огранщика; дает вам готовый набор правил Кармического Менеджмента, которые сделают управление компанией успешным, выведут и укрепят ее позиции на рынке, помогут прыгнуть выше поставленных ранее задач; рассказывает о 10 ошибках, которые разрушают вашу жизнь и мешают двигаться вперед к намеченным целям. Книги Майкла Роуча научат вас по-новому смотреть и на бизнес, и на вашу жизнь. Вы поймете, как, помогая другим людям, сможете сами всегда достигать своих целей.
19.
Тайм-менеджмент. Полный курс : учебное пособие / Глеб Архангельский, Марианна Лукашенко, Татьяна Телегина, Сергей Бехтерев ; под редакцией Г. А. Архангельского. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 423, [1] с. - (Альпина. Саморазвитие). - Библиогр. в конце кн. - 2000 экз. - ISBN 978-5-9614-8503-5 : 500 р. - Текст : непосредственный.
Аннотация:
Полный курс, включающий все аспекты организации времени. Книга рассказывает не только об управлении рабочим временем, но и об эффективном отдыхе, целеполагании, планировании. Вы узнаете и о личном, и о корпоративном тайм-менеджменте, научитесь организовывать свое время как с помощью ежедневников, которые можете сделать сами, так и с помощью компьютерных программ. Для сотрудников компаний любого уровня, студентов, а также всех, кому дорого свое время.
20.
Уиллингэм, Дэн. Учись как профи : 14 супернавыков, чтобы освоить все что хочешь / Дэн Уиллингэм ; перевод с английского Ирины Ильковой. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2023. - 358, [3] с. - (Суперобучение). - Библиогр.: с. 340-359. - Пер. изд.: Outsmart your brain. Why learning is hard and how you can make it easy / Daniel T. Willingham. - New York [et al.], 2022. - 2200 экз. - ISBN 978-5-00214-083-1 : 450 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Аннотация:
Благодаря этому революционному руководству вы узнаете о том, как учиться продуктивно, избавиться от стресса, связанного с учебой, и, главное, получить удовольствие от образования. Эта конкретная и практичная книга научит вас усваивать новые знания просто, быстро и эффективно, даже если у вас есть сложности с вниманием и обработкой информации. Книга рекомендуется всем, кто учится или занимается самообразованием.
21.
Феррацци, Кейт. «Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга / К. Феррацци, Т. Рэз. - [Б. м. : б. и.], печ.20171105204114.0 (ООО "ЛитРес"). - 667071 зн. : ил ; 389440 байт см. - URL:https://litres.ru/pages/biblio_book/?art=591105 (дата обращения: 24.07.2023) . - Режим доступа: Библиотека ЛитРес . - ISBN 9785001171720 : 449. р.
Аннотация:
Связи решают все! Уже давно в Европе и Америке одним из главных навыков, в частности для предпринимателя и менеджера, считается нетворкинг – умение открыто и искренне общаться с самыми разными людьми, выстраивая сеть полезных знакомств. Автор этой книги, собравший в своей записной книжке более пяти тысяч контактов сильных мира сего, делится секретами построения широкой сети взаимовыгодных связей в бизнесе и не только. Следуя его советам, вы не только реализуете свои амбиции и способности и поможете кому-то сделать то же самое, но и, несомненно, украсите свою жизнь общением с интересными собеседниками. Книга обязательна для предпринимателей и руководителей и очень рекомендуется всем остальным. 13-е издание, дополненное и доработанное.
Шер, Барбара (1943-). Мечтать не вредно. Как получить то, чего действительно хочешь / Барбара Шер, Энни Готтлиб ; перевод с английского Екатерины Козловой. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2022. - 346, [2] с. - (Покетбуки МИФ. Популярная психология). - Пер. изд.: Wirshcraft. How to get what you really want / Barbara Sher, Annie Gottlieb. - 2003. - 5021 экз. - ISBN 978-5-00195-300-5 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Аннотация:
Чтобы начать создавать жизнь своей мечты, не нужны мантры, самогипноз, программы закаливания характера или новая зубная паста. Все, что нужно, – практические методики решения проблем, умение планировать, соответствующие навыки, а также доступ к необходимым материалам, информации и контактам. Именно такие методики и предлагает вам освоить легендарная книга Барбары Шер, которая вот уже в течение 30 лет помогает людям во всем мире превращать свои расплывчатые желания и мечты в конкретные результаты.
23.
Эпштейн, Дэвид. Обманутые опытом : почему широкий кругозор стал важнее глубокой специализации в одной профессии / Дэвид Эпштейн ; [перевод с английского А. А. Малышевой]. - Москва : БОМБОРА : Эксмо, 2022. - 397, [1] с. - Авт. на обл. не указ. - Пер. изд.: Range: why generalists triumph in a specialized world / David Epstein. - 2019. - 5000 экз. - ISBN 978-5-04-120693-2 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Аннотация:
Нас обманули. Долгие десятилетия психологи, педагоги, тренеры и HR-специалисты твердили: чем раньше вы найдете дело жизни, тем больше в нем добьетесь. Дэвид Эпштейн, исследователь, журналист, спикер ТЭД, автор двух мировых бестселлеров, убедительно доказывает, что этот подход больше не работает. Согласно исследованиям, подавляющее большинство успешных стартапов запускает не молодежь, а люди старше 45 лет. Чаще остальных в национальные сборные попадают спортсмены, которые относительно поздно начали специализироваться в своем виде спорта. И, наоборот, светила медицины, изучавшие всю жизнь узкий спектр заболеваний, загоняют в гроб пациентов. А рекомендации суперпрофессиональных финансистов приводят к экономическим кризисам. Мир изменился, утверждает Эпштейн. Теперь широта кругозора важнее опыта, а "период проб", когда человек долгие годы перебирает разные профессии, - необходимое условие выдающихся результатов.
Управление карьерой
24.
Айтси-Селми, Амина. Ловушка успеха. Почему хорошие люди остаются на работе, которая им не нравится, и как вырваться на свободу / А. Айтси-Селми. - [Б. м. : б. и.], печ.20220727155826.0 (ООО "ЛитРес"). - : ил. - URL:https://litres.ru/pages/biblio_book/?art=67196173 (дата обращения: 15.01.2024) . - Режим доступа: Библиотека ЛитРес Б. ц.
Аннотация:
Вы чувствуете, что попали в ловушку токсичной культуры труда? Или застряли на работе, с которой вроде бы отлично справляетесь, но которую ненавидите от всей души? Почему хорошие люди так долго остаются на плохой работе? Книга «Ловушка успеха» даст ответ на все вопросы – и покажет, что делать в подобной ситуации.По оценкам, 80 процентов людей западного мира хотят сменить работу. Если вы принадлежите к данной категории, тогда эта книга поможет вам осознать подспудные причины, по которым человек остается на нелюбимой работе, возродить связь с тем, что для вас действительно важно, и даст практические советы и рекомендации, мотивирующие на обретение контроля над собственной карьерой.Автор книги, профессиональный коуч и консультант, доктор наук Амина Айтси-Селми, использовала для ее написания результаты многолетнего опыта работы в области медицины, политики здравоохранения, коучинга и консультаций для сотен организаций и индивидуальных клиентов. Кроме того, внушительный багаж научных исследований, включая «Проект Аристотель» Google и участие в подготовке доклада «Благополучие на рабочем месте» Всемирного совета счастья, дали автору возможность предложить ценные наблюдения и полезные выводы, которые вы сможете применить в своей жизни. Не оставайтесь на нелюбимой работе – эта книга поможет вам выбраться из ловушки успеха.Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.
Алексеева, Марина. Моя следующая версия - "Я 2.0" : осознанное управление профессиональным развитием / Марина Алексеева. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2023. - 220, [3] с. : ил. - (Твоя жизнь - в твоих руках) (Карьерный интенсив). - Библиогр.: с. 204-205. - 1500 экз. - ISBN 978-5-00195-610-5 : 500 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Аннотация:
Случается, что специалисты или руководители, достигнувшие определенного карьерного уровня и статуса, осознают, что выросли из текущей роли, но не понимают, куда двигаться дальше. Если вы чувствуете, что оказались в подобной ситуации, эта книга для вас. Марина Алексеева, вице-президент и генеральный директор по исследованиям и разработкам Intel в России (с 2017 по 2021 г.), предлагает новый подход к карьерному планированию и управлению своим профессиональным развитием. Это практическое руководство с заданиями и упражнениями станет для вас заменой коуч-сессии с карьерным консультантом. Книга рекомендуется всем, кто хочет осознанно планировать профессиональное развитие и достигать карьерных высот в гармонии со своими личными целями и целями компании.
26.
Басай, Ольга Георгиевна. Карьера: из минуса в плюс : как полюбить свою профессиональную нестандартность и найти ресурс в атипичной карьере : Руководство для тех, кому сложно самореализоваться из-за постоянных перемен : Научно-популярная литература / О. Г. Басай. - . - 2. - Москва : Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2024. - 202 с. - ISBN 978-5-394-05817-2 : Б. ц.
Аннотация:
Жизнь и работа в условиях хаоса разрывы приостановка смена профессий и провалы в карьере становятся основной характеристикой настоящего и будущего. Такая карьерная атипичность подразумевает нашу готовность - в момент провала в ноль а то и в минус - не откатываться к предыдущей версии а уметь извлекать выгоду из неудач и обращать себе во благо этот беспорядок. В прошлом - лингвист исследователь рынка руководитель отдела по персоналу а в настоящем - международный специалист по профориентации Ольга Басай предлагает вместе пройти по лабиринту профессиональной атипичности и делится методикой карьерного апгрейда которая поможет выбраться из минуса полюбить свою профессиональную нестандартность и вернуться в плюс. Эта книга была написана для амбициозных многогранных людей с атипичной карьерой которые хотят восстановить недостающий баланс в самореализации и снова почувствовать собственную востребованность.
Батти, Мария Валерьевна. Давай займемся карьерой : чтобы работодатели тебя ценили, хотели, хвалили / Мария Батти. - Москва : БОМБОРА : Эксмо, 2023. - 282, [1] с. : табл. - (Книги-драйверы). - 2000 экз. - ISBN 978-5-04-109087-6 : 400 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Аннотация:
Количество задач растет, а зарплата нет. Повысили коллегу-выскочку, а трудолюбивый тихоня десять лет в одной должности. Может, проблема в начальнике? Или в коллегах? Или в нехватке опыта? Все гораздо проще: нужно говорить о том, чего вы хотите или не хотите. Мария Батти объяснит, как правильно вести диалог с руководителем и коллегами, а также какие навыки нужны для быстрого карьерного роста. Благодаря этой книге можно узнать: как договориться с начальником о повышении; почему синдром отличника мешает продвижению по карьерной лестнице; сколько времени должен занимать идеальный отчет, чтобы руководитель остался доволен, а коллеги не заснули, и многое другое.
28.
Вайн, С. Успех - не случайность. Законы карьерного роста / С. Вайн. - М. : Альпина Паблишер, 2017. - 255 с. : ил. - Библиогр.: с. 241-255. - 1500 экз. - ISBN 978-5-9614-6297-5 : 260 р. - Текст : непосредственный.
Аннотация:
Карьера, как и жизнь в целом, – это игра, в которой выигрывает тот, кто наберет больше очков, а очки даются тем, кто способен видеть неочевидные связи между вашими действиями сейчас и успехом в будущем, понимать психологию людей и уметь не только хорошо работать, но и правильно преподносить результаты труда. Иногда, чтобы преуспеть, надо отойти в сторону и не высказывать никаких идей. Нужно уметь не обижаться на резкие замечания коллег. Понимать, что не стоит слишком привязываться к своим идеям, даже если они кажутся гениальными. Стараться не осуждать других, а просто наблюдать и учиться. Во времена изменений важность базовых навыков увеличивается. Внедрение философии Agile и организация работы по принципу Scrum тем более обостряют необходимость осознания принципов успеха. На основе почти сорокалетнего практического опыта работы в самых разных организациях Саймон Вайн, топ-менеджер Альфа-Банка, сформулировал 49 советов, которые сильно повысят ваши шансы на успех в карьере и жизни.
29.
Васильева, Ирина. Советы карьерного консультанта : построить карьеру и сохранить стабильность в любой ситуации / Ирина Васильева. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2023. - 204, [2] с. - (Твоя жизнь-в твоих руках). - 2000 экз. - ISBN 978-5-00195-854-3 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Аннотация:
Ирина Васильева - коуч, карьерный консультант, эксперт в области управления персоналом с опытом работы HR-директором в крупных компаниях более 20 лет - рассказывает, как в периоды экономической и социальной нестабильности не только сохранить работу, но и построить карьеру мечты. Из этой книги вы узнаете, какие компетенции сделают вас незаменимым сотрудником; как себя вести, если вас сокращают; как и где искать новое место работы; что такое параллельная карьера и для кого она подходит. Также в книге вы найдете разбор кейсов из практики карьерного консультанта и множество упражнений, которые помогут сразу же начать применять полученные знания. Для всех, кто хочет управлять своей карьерой и иметь четкий план действий, как бы ни складывались обстоятельства.
30.
Войлокова, Елена Евгеньевна. Управление карьерой : учебник для вузов / Е. Е. Войлокова, Е. А. Припорова, Л. П. Сидорова ; Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики". - . - 2-е изд., перераб. и доп. - Нижний Новгород : XXI век, 2020. - 168 с. : ил. - Библиогр. в конце разд. - 500 экз. - ISBN 978-5-6044315-7-3 : 200 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Аннотация:
В учебнике проанализированы и обобщены современные представления о карьере и карьерных процессах. Конкретизируются стратегии и механизмы построения успешной карьеры. Особое внимание уделено отборочным технологиям при трудоустройстве в организацию, а также планированию карьерного пути посредством персонального бренда. Предложены задания для самоконтроля и самопознания. Для студентов и преподавателей высших учебных заведений, обучающихся по направлению "Менеджмент", а также для представителей других специальностей, интересующихся проблемами управления карьерой. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования.
31.
Козлова, О. П. Карьера инженера. Формируем soft skills : учебно-методическое пособие / Козлова О. П. - Новосибирск : Новосибирский государственный технический университет, 2018. - 152 с. - URL:https://www.iprbookshop.ru/91218.html (дата обращения: 11.04.2023) . - Режим доступа: ЭБС IPR SMART. - ISBN 978-5-7782-3491-8 : Б. ц.
Аннотация:
Учебно-методическое пособие является частью методического обеспечения курса «Карьера инженера: формируем soft skills». Цель курса – активная популяризация профессий инженерного профиля, актуализация процесса профессионального самоопределения обучающегося за счет специальной организации его деятельности, включающей получение знаний о себе, мире профессионального труда и специфических особенностях труда инженерного, личностных характеристиках и soft skills, которыми должен обладать современный инженер, о возможностях успешной карьерной самореализации в профессии «инженер». В учебно-методическом пособии представлены тематический и поурочный планы курса «Карьера инженера: формируем soft skills». Практическая часть пособия включает в себя профдиагностические методики, деловые игры, кейсы, ситуации и др. Издание предназначено для педагогов, психологов, социальных педагогов, классных руководителей, педагогов-организаторов, занимающихся вопросами профориентационной работы.
Кох, Р. Сила упрощения : ключ к достижению феноменального рывка в бизнесе и карьере / Р. Кох. - Москва : Э, 2017. - 409 с. : ил. - Библиогр.: с. 394-402. Предм. указ.: с. 407-409. - Пер. изд.: Simplify / R. Koch, G. Lockwood. - 2016. - 5000 экз. - ISBN 978-5-04-089751-3 : 260 р. - Текст : непосредственный.
Аннотация:
Упрощение — вот ключ к выдающемуся успеху в карьере и бизнесе. Apple, McDonald’s, IKEA и другие легендарные бренды в свое время сделали ставку на упрощение и не ошиблись. Авторы этой книги предлагают две беспроигрышные модели упрощения, которые в ста процентах случаев приводят к резкому рывку в развитии компании. Ричард Кох, автор культового бестселлера "Принцип 80/20", и Грег Локвуд анализируют механизмы преобразований, предпринятых руководителями гиперуспешных компаний, и рассказывают, как с помощью предложенных инструментов вывести свой бизнес на новый уровень.
33.
Кузнецова, И. А. Вверх! Практический подход к карьерному росту / И. А. Кузнецова. - М. : Манн, Иванов и Фербер, 2011. - 230 с. - (Уникальный опыт успешной карьеры за рубежом). - 3000 экз. - ISBN 978-5-91657-144-8 : Б. ц. - Текст : непосредственный.
Аннотация:
Книг о том, как построить карьеру в крупной международной корпорации, на российском книжном рынке немного, поскольку россиян, добившихся высоких постов в таких организациях, очень мало, и еще меньшее их число готово писать книги на эту тему. К тому же в России фактически отсутствует институт менторства, так что возможность вовремя получить совет по грамотному построению карьеры еще более уменьшается. Данная книга, написанная русским вице-президентом штаб-квартиры IBM, призвана восполнить этот пробел: автор подробно описывает свой путь вверх, не упуская деталей, связанных с особенностями российского менталитета в условиях западного бизнеса. Эта книга - для всех, кто мечтает сделать успешную карьеру в большой компании (особенно зарубежной).
34.
Лермонтова, Ольга. Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья / О. Лермонтова. - [Б. м. : б. и.], печ.20220810132030.0 (ООО "ЛитРес"). - 299370 зн. : ил ; 509003 байт см. - (МИФ Саморазвитие). - URL:https://litres.ru/pages/biblio_book/?art=66654646 (дата обращения: 24.07.2023) . - Режим доступа: Библиотека ЛитРес . - ISBN 9785001699521 : 449. р.
Аннотация:
Карьерный коуч и основатель крупнейшей в СНГ платформы для профессионалов «Карьерум.Клуб» Ольга Лермонтова уверена, что работа может быть увлекательной и приносить радость. В своей книге она рассказывает о внутренних и внешних факторах построения карьеры: установках и мотивации, планировании и продуктивности, профессиональной самооценке, нетворкинге и действиях в условиях кризиса. Прочитав ее, вы узнаете, как планировать карьеру и черпать в своей работе вдохновение, на что опираться в процессе и какие рычаги задействовать. Истории реальных людей, однажды принявших судьбоносное решение и изменивших свою жизнь и карьеру, и эффективные упражнения позволят вам разработать собственную стратегию и действовать в соответствии с ней.
Маггар, Карина. Работа не волк, работа - это work : лайфхаки, о которых нужно узнать в начале карьеры / Карина Маггар ; [перевод с английского Е. В. Сивохиной]. - Москва : БОМБОРА : Изд-во АСТ, 2023. - 159 с. : ил. - (Книги-драйверы). - Пер. изд.: How to make work not suck. Honest advice for people with jobs / Carina Maggar. - 2022. - 2000 экз. - ISBN 978-5-04-177674-9 : 500 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Аннотация:
Работа кажется вам отстойной? Ну и черт с ней! Забудьте на несколько часов об аврале и офисных интригах и прочтите 120 безумно полезных карьерных лайфхаков, описанных в этой книге. За 160 страниц вы обретете уверенность в себе и наконец сожмете волю в кулак, чтобы добиться повышения, устроиться на желаемую позицию или уволиться (да-да, всякое бывает). Еще узнаете неписаные правила офисной жизни, принципы успешных выступлений и способы преодоления творческой кирпичной стены. Пы. Сы. Если вы только начинаете строить карьеру, то эта книга станет предостережением от многих ошибок. Карина Маггар - автор креативных рекламных текстов. Работала с ASOS, YouTube, Topshop, Nintendo и многими другими компаниями.
36.
Макдауэлл, Гэйл Лакман (1982- ). Карьера программиста : прохождение собеседования, разработка программного обеспечения, структуры данных и алгоритмы / Г. Лакман Макдауэлл ; перевел с английского Е. Матвеев. - . - 6-е изд. - Санкт-Петербург [и др.] : Питер, 2023. - 688 с. : ил. - (Бестселлер Amazon) (Библиотека программиста). - Пер. изд.: Cracking the coding interview. 189 programming questions and solutions / Gayle Laakmann McDowell. - 6th ed. - Palo Alto, CA, 2015. - 500 экз. - ISBN 978-5-4461-1839-7 : 500 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Аннотация:
Книга "Карьера программиста" основана на опыте практического участия автора во множестве собеседований, проводимых лучшими компаниями. Это квинтэссенция сотен интервью со множеством кандидатов, результат ответов на тысячи вопросов, задаваемых кандидатами и интервьюерами в ведущих мировых корпорациях. Из тысяч возможных задач и вопросов в книгу были отобраны 189 наиболее интересных и значимых. Шестое издание этого мирового бестселлера поможет вам наилучшим образом подготовиться к собеседованию при приеме на работу программистом или руководителем в крупную IT-организацию или перспективный стартап. Основную часть книги составляют ответы на технические вопросы и задания, которые обычно получают соискатели на собеседовании в таких компаниях, как Google, Microsoft, Apple, Amazon и других. Рассмотрены типичные ошибки, которые допускают кандидаты, а также эффективные методики подготовки к собеседованию. Используя материал этой книги, вы с легкостью подготовитесь к устройству на работу в Google, Microsoft или любую другую ведущую IT-компанию.
37.
Макдауэлл, Гэйл Лакман Карьера продакт-менеджера : все, что нужно знать для успешной работы в технологической компании / Гэйл Лакман Макдауэлл, Джеки Баваро. - СПб. : Питер, 2023. - 592 с. - ISBN 978-5-4461-3914-9 : Б. ц.
Аннотация:
Познакомьтесь с исчерпывающим руководством по профессии продакт-менеджера от авторов бестселлера «Карьера программиста»! Фреймворки и лучшие практики, описанные в книге, не превратят вас в одночасье в крутого продакт-менеджера и не гарантируют, что ваши продукты будут безупречны. Но они помогут вам избежать распространенных ошибок и проблем и дадут основу для самостоятельных экспериментов, размышлений и усовершенствования. Вы научитесь проектировать качественные продукты, которые нравятся пользователям и решают их насущные задачи; разрабатывать и доставлять продукты быстро, беспроблемно и эффективно; создавать продуктовое видение и стратегии, чтобы понимать, куда двигаться дальше в долгосрочной перспективе; управлять людьми и влиять на них, не имея формальных полномочий; развивать молодых PM, создавать успешные команды и эффективные продуктовые организации; управлять собственной карьерой, делать так, чтобы ваши усилия были замечены и оценены.
Миддлтон, Д. Карьера : пер. с англ. / Д. Миддлтон. - М. : Эксмо, 2007 (Ульяновск). - 230 с. - (Высокий старт). - Предм. указ.: с. 227-230. - Пер. изд.: Smart things to know about your career. Capstone / J. Middleton. - 2001. - 3000 экз. - ISBN 5-699-19591-2 : Б. ц. - Текст : непосредственный.
Аннотация:
Каждый выпускник мечтает об успешной карьере. Специальность и квалификация, конечно же, имеют важное значение, но не только они определяют успешный старт и, главное, завершение продвижения по служебной лестнице. Какие еще факторы необходимо учесть начинающему карьеристу — как найти работу, соответствующую вашим талантам и способностям, что нужно знать и делать, чтобы занять достойное место в табели о рангах, — рассказывается в этой книге. Книга предназначена широкому кругу читателей, заинтересованных в покорении карьерных вершин.
39.
Нг, Горик. Этикет успеха: как презентовать себя и построить карьеру мечты / Горик Нг ; М. Хираз, перевод. - Москва : Изд-во АСТ, 2023. - 301, [1] с. - (БизнесНаставник). - Пер. изд.: The unspoken rules: secrets to starting your career off right / Gorick Ng. - 2021. - 1500 экз. - ISBN 978-5-17-154953-4 : 400 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Аннотация:
"Мама всегда говорила, что чтобы достичь успеха, надо усердно работать. Она ошибалась", - утверждает Горик Нг, консультант по вопросам развития карьеры в Гарвард-колледже, который специализируется на обучении студентов и профессионалов первого поколения из малообеспеченных семей. В своей книге "Этикет успеха: как презентовать себя и построить карьеру мечты" он расскажет вам о том, как распределяется иерархия в офисе, как вести себя в новом коллективе, как добиться повышения и с какой работы лучше немедленно уволиться.
40.
Ньюпорт, Кэл. Хватит мечтать, займись делом! Почему хорошо работать лучше, чем искать хорошую работу : Учебное пособие / К. Ньюпорт. - Москва : ООО "Альпина Паблишер", 2016. - 267 с. - ISBN 978-5-9614-4867-2 : Б. ц.
Аннотация:
Работа мечты ― дело которое любишь и которое приносит тебе
серьезный доход. Многие грезят о ней но похвастаться такой работой
могут единицы. Кто же эти счастливчики? Те кто постоянно пробуют
новое не останавливаясь на достигнутом и переходя с места на место
в поисках лучшего или те кто стараются досконально овладеть
профессиональными навыками? Что является ключом к успеху ―
стремление к своей мечте или профессионализм? Автор книги Кэл
Ньюпорт ученый и автор нескольких бестселлеров о тонкостях
личностной мотивации увлекательно с юмором подкрепляя свои
доводы результатами серьезных научных исследований убеждает
нас: гораздо перспективнее на время забыть о будущих великих
достижениях рискуя остаться ни с чем и действовать наверняка
Панда, П. Копирайтер, расти! О продающих текстах и профессиональном росте / П. Панда. - СПб. : Питер, 2016. - 224 с. - ISBN 978-5-496-02055-8 : Б. ц.
Аннотация:
Копирайтинг стал другим: Сеть взрослеет, а вместе с ней растут и требования к современным текстам. Дешевый контент, годами скудно кормивший тысячи авторов, уходит в прошлое, уступая место продающим текстам и сильным информационным материалам. Возможности роста и процветания получают только те авторы, которые готовы расти и развиваться. Копирайтерам необходимо новое руководство с новыми вводными. И это руководство уже появилось. В издании представлены только честные и проверенные методы, которые помогут в работе каждому копирайтеру.
Парфенова, Ольга Карьера коуча : простой и понятный алгоритм / Ольга Парфенова. - СПб. : Питер, 2021. - 192 с. - ISBN 978-5-4461-1798-7 : Б. ц.
Аннотация:
Эта книга о том, как найти свой путь в коучинге и построить уникальную успешную карьеру коуча. Вы узнаете, как начать практиковать, как перейти от бесплатных сессий к платным, как выбрать свою специализацию. Автор раскрывает вопросы увеличения доходности коуч-сессий, поиска платежеспособных клиентов и выхода на новый уровень известности, признания и доходов. Издание основано на 22-летнем опыте автора в карьерном консультировании, 7-летнем успешном опыте коуча международной квалификации (более 1500 часов практики) и 3-летнем опыте тренера международных программ обучения коучингу. <br>Эта книга для вас, если вы начинающий или практикующий коуч и желаете выйти на более высокий профессиональный уровень. Представленные материалы будут полезны сотрудникам и руководителям служб персонала, а также управленцам, которые сталкиваются с выбором коуча, преподавателям обучающих коучингу программ и всем интересующимся коучингом. 16+ (В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2010 г. № 436-ФЗ.)
Паслер, О. В. Управление карьерой : учебное пособие / Паслер О. В. - Ставрополь : Северо-Кавказский федеральный университет, 2022. - 97 с. - URL:https://www.iprbookshop.ru/135755.html (дата обращения: 06.04.2024) . - Режим доступа: ЭБС IPR SMARTБ. ц.
Аннотация:
Пособие представляет собой составную часть учебно-методического комплекса курса «Управление карьерой», разработанного для проведения практических занятий. Предлагаемые в пособии занятия основаны на использовании активных методов обучения. Предназначено для бакалавров, обучающихся по направлению подготовки 39.03.01 Социология.
Резанова, Елена. Это норм! / Е. Резанова. - [Б. м. : б. и.], печ.20200929210552.0 (ООО "ЛитРес"). - : ил. - URL:https://litres.ru/pages/biblio_book/?art=60859521 (дата обращения: 15.01.2024) . - Режим доступа: Библиотека ЛитРес . - ISBN 978-5-00169-192-1 : 499. р.
Аннотация:
Новая книга автора бестселлера «Никогда-нибудь» о том, как пережить профессиональное выгорание, проблемы и кризисы в работе. Если вы встали на путь самоопределения, жизнь будет становиться сложнее, но интереснее.Книга поможет выдохнуть, перестать паниковать, ломать и переделывать себя и принять цикличность развития. Елена Резанова уверена, что поиск себя – это не прямой путь к какой-то понятной точке, после которой ты наконец счастливый будешь вставать каждое утро на работу как на праздник. Поиски призвания могут затянуться, любимое дело может надоесть, мечты могут обернуться разочарованием, и однажды может наступить день, когда придет мысль: вроде все получилось, но всё не так. Я снова пришел не туда.И знаете что? Это норм. Путь профессионала – это не прямая ясная дорога до самого горизонта. Все может пойти не так, как мы привыкли думать, но это не значит, что все неправильно.В книге много примеров из рабочей практики автора и результаты последних научных исследований. Будет служить хорошим дополнением к книге «Никогда-нибудь».Елена Резанова – специалист в области карьерных стратегий. Она помогает взрослым профессионалам понять, как и куда развиваться дальше, разобраться с тем, чего они хотят, и реализовать свой потенциал. Елена помогает выбраться из тупика и кризиса карьеры.
Саматов, Константин Михайлович. Карьера в информационной безопасности / Константин Михайлович Саматов. - [Б. м.] : Издательские решения, 2020. - 60 с. : ил. - Библиогр.: с. 59-60 (24 назв.). - Тираж не указ. - ISBN 978-5-0051-4195-8 : 100 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Аннотация:
Эта книга о карьере в информационной безопасности, о месте информационной безопасности в безопасности бизнеса и не только. Книга предназначена прежде всего для тех, кто начинает свой путь в информационной безопасности — обучается на соответствующих специальностях в средних и высших учебных заведениях. Книга может быть полезна руководителям и специалистам по работе с персоналом, т. к. в ней изложен опыт автора по адаптации работников в подразделении информационной безопасности.
46.
Силбер, Л. Карьера для творческого человека : курс выживания в джунглях современного бизнеса / Л.Силбер. - М. : Добрая кн., 2004. - 383 с. : ил. - (Средства для высокоэффективной жизни). - Пер. изд.: Career management for the creative person / L. Silber. - New York, 1999. - 3000 экз. - ISBN 5-94015-007-1 : Б. ц. - Текст : непосредственный.
Аннотация:
Наш век предоставляет творческому человеку неограниченные возможности для самореализации. Новые идеи ценятся на вес золота. Те ваши качества, которые родители, учителя и начальники всегда считали вашими проблемами (рассеянность, мечтательность, инакомыслие), становятся вашими достоинствами, когда речь идет о поиске интересной и высокооплачиваемой творческой работы. Интуиция, эмоциональность, нестандартное парадоксальное мышление, развитая фантазия, навыки работы в быстро меняющейся, неупорядоченной среде, целостное восприятие мира, позволяющее увидеть любую ситуацию "с высоты птичьего полета", способность смотреть на жизнь как на игру и радоваться всем проявлениям жизни - все эти качества при правильном раскладе из недостатков превращаются в достоинства.
47.
Сонмез, Джон. Карьера в IT. Как найти работу, прокачать навыки и стать крутым разработчиком / Джон Сонмез ; [перевод с английского М. А. Райтмана]. - Москва : БОМБОРА : Эксмо, 2023. - 685 с. - (Искусство делать бизнес). - Пер. изд.: The complete software developer's career guide / John Sonmez. - 2017. - 2000 экз. - ISBN 978-5-04-122001-3 : 500 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Аннотация:
Эта книга - самый полный карьерный гид разработчика ПО, написанный профессионально, но легко и с юмором. Если вы только готовитесь начать свой путь в сфере ПО, ищете работу или хотите улучшить свои навыки, чтобы продвинуться по карьерной лестнице, книга вам идеально подойдет. Джон Сонмез поделится полезными советами о том, как составить резюме, пройти собеседование, наладить общение с коллегами и начальством, получить повышение или даже создать собственный бизнес. Под обложкой найдется все, что вам нужно знать о разработке ПО!
48.
Сэндберг, Шерил. Не бойся действовать: Женщина, работа и воля к лидерству : Практическое пособие / Ш. Сэндберг. - . - 2. - Москва : ООО "Альпина Паблишер", 2016. - 284 с. - ISBN 978-5-9614-4963-1 : Б. ц.
Аннотация:
Мир бизнеса диктует женщинам определенные негласные правила. Не следует излишне демонстрировать свой ум и волевые качества. Не стоит показывать свои амбиции и стремление продвинуться по карьерной лест нице. Кроме того женщин сдерживают их собственные внутренние барьеры. Есть сотни действительно веских причин почему женщины ста- вят крест на своей карьере. Они не позволяют себе двигаться вперед из-за недостатка уверенности в себе нежелания обращать на себя излишнее внимание из-за постоянной дилеммы что важнее карьера или семья из-за патологической нехватки времени. В результате сегодня лишь 4% руково- дителей ведущих мировых компаний — женщины. Шерил Сэндберг операционный директор Facebook одна из самых влиятельных фигур в мире бизнеса рассказывает с какими препятствиями ей приходилось сталкиваться на своем профессиональном пути. Эта книга — манифест и источник вдохновения для тех кто считает что женщина может и имеет право искать самореализации в карьере и бизнесе а отношения в семье должны строиться на основе равного партнерства. Книга полна практических советов о том как найти верный баланс между семьей и карье рой и как побороть страхи которые мешают женщинам идти вперед.
Тодышева, Т. Ю. Карьерная компетентность / Т. Ю. Тодышева ; Краснояр. гос. пед. ун-т им. В. П. Астафьева. - Красноярск : [б. и.], 2014. - 286 с. - Библиогр.: с. 240-257 (266 назв.). - 100 экз. - ISBN 978-5-85981-781-8 : Б. ц. - Текст : непосредственный.
Аннотация:
Актуальность обозначенной проблемы и недостаточная разработанность и значимость практических рекомендаций для формирования карьерной компетенции обусловили написание данной монографии. Предназначена для специалистов-психологов и всех интересующихся настоящей проблемой.
50.
Уайзман, Лиз. Ценные сотрудники : как стать незаменимым и достигать целей вместе с компанией / Лиз Уайзман ; перевод с английского Василия Горохова. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2022. - 312 с. - (Измени свою жизнь). - Библиогр. в примеч.: с. 299-312. - Пер. изд.: Impact players : How to take the lead, play bigger, and multiply your impact / Liz Wiseman. - 2021. - 2000 экз. - ISBN 978-5-00195-277-0 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Аннотация:
В этой книге автор бестселлеров и исследователь "Нью-Йорк таймс" раскрывает секреты звездных профессионалов, объясняет, кто такие "ключевые игроки", почему одни сотрудники становятся ими, а другие нет и что же нужно сделать, чтобы стать незаменимым. Книга будет интересна как рядовым сотрудникам, мечтающим сделать карьеру и приносить пользу компании, так и руководителям и владельцам бизнеса, которые хотят, чтобы у них было больше продуктивных сотрудников, "звезд", готовых вкладывать свой ум и энергию в развитие компании.
51.
Управление карьерой и тайм-менеджмент : учебник / Банько Наталья Анатольевна, Загитко Cветлана Николаевна, Савельева Надежда Константиновна [и др.] ; под общей редакцией В. Ю. Шалимовой, С. Н. Загнитко. - Москва : ИНФРА-М, 2024. - 444 с. : ил. - (Высшее образование). - Авт. указаны на с. 3. - Библиогр.: с. 416-440 (160 назв.). - 500 экз. - ISBN 978-5-16-019742-5 : 500 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Аннотация:
Учебник посвящен управлению карьерой и тайм-менеджменту, являющимся основой в жизнедеятельности индивидуумов и социальных групп, развитии субъектов хозяйствования разных форм и уровней деятельности. Сочетает компетенции из разных областей знаний - социологии и психологии, экономики и менеджмента, помогающие карьерному росту сотрудника в организациях (предприятиях, учреждениях). Развивает умение рационально распределять временной ресурс, содействующее организации эффективного процесса трудовой деятельности. Способствует достижению долгосрочных целей организаций, предприятий, обеспечению конкурентоспособности территорий, социально-экономического развития государства и общества в целом. Дает знания, умения и навыки, применимые не только в профессиональной сфере, но и в личной (индивидуальной) жизни. Содержит вопросы и задания для самостоятельной работы, темы докладов и рефератов, тестовые задания, ориентированные на закрепление теоретического материала и успешное усвоение компетенций.
52.
Хайетт, Энн. Ставка на себя : как увидеть возможности, не упустить их и построить карьеру мечты / Энн Хайетт ; перевод с английского Александры Усачёвой. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2022. - 284, [2] с. - (Твоя жизнь - в твоих руках). - Парал. тит. л. англ. - Пер. изд.: Bet on yourself: Recognize, own, and Implement breakthrough opportunities / Ann Hiatt. - [S. l.], 2021. - 3000 экз. - ISBN 978-5-00195-173-5 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Аннотация:
Как построить успешную карьеру с нуля в любой отрасли и получить признание за работу, которую вы выполняете? Как обрести уверенность в своих силах, необходимую, чтобы проявить себя? Как мотивировать и развивать своих сотрудников? Энн Хайетт делится повседневными лайфхаками и долгосрочными стратегиями, которые помогали ей на протяжении 15 лет работать вместе с первыми лицами мировых технологических гигантов Amazon и Google Эриком Шмидтом, Джеффом Безосом и Мариссой Майер. Эта книга для всех, кто готов сделать ставку на себя, играть по собственным правилам и взять под контроль свой профессиональный путь.
53.
Шевелева, Ольга. На уровень выше. 25 правил вежливых и успешных людей / О. Шевелева. - [Б. м. : б. и.], печ.20220628175906.0 (ООО "ЛитРес"). - 255705 зн. : ил ; 4320625 байт см. - (Этикет без границ. Новые правила для нового времени). - URL:https://litres.ru/pages/biblio_book/?art=67776668 (дата обращения: 24.07.2023) . - Режим доступа: Библиотека ЛитРес . - ISBN 978-5-04-170467-4 : 379. р.
Аннотация:
В своей новой книге автор бестселлера «Манеры для карьеры» собрала 25 основных правил, которые помогут добиться делового успеха благодаря грамотному общению в мессенджерах, подбору образа, выстраиванию коммуникаций, умению держать себя в обществе и другим важным знаниям. «На уровень выше. 25 правил вежливых и успешных людей» – экспресс-курс, который будет полезен как молодым специалистам, только начинающим свой бизнес или карьеру, так и опытным руководителям, желающим прокачать свой профессиональный уровень. Книга написана лаконично и с юмором, что помогает передать атмосферу знаменитых тренингов автора, содержит проверочные вопросы, задания для закрепления материала, а также десятки реальных историй и фрагментов интервью с топ-менеджерами крупных компаний. В формате PDF A4 сохранен издательский макет.
Эйкафф, Д. Перезаряди карьеру. Встряхни связи, навыки, достоинства и, наконец, стань тем, кем хотел : пер. с англ. / Д. Эйкафф. - М. : Э, 2017. - 268 с. : ил. - (Бизнес-школа № 11). - Библиогр. в примеч. - Пер. изд.: Do over: Rescue Monday, Reinvent Your Work, and Never Get Stuck / J. Acuff. - 2015. - 2000 экз. - ISBN 978-5-699-83650-5 : 260 р. - Текст : непосредственный.
Аннотация:
: Автор рассказывает своим читателям, что необходимо для того, чтобы работа приносила счастье, а вы были всегда востребованы. Все советы Джон Эйкафф вынес из личного опыта. С момента выхода на Западе в апреле 2015 года , книга заслужила более 300 положительных отзывов на Amazon. Книга отвечает на 4 насущных вопроса: -Как удачно осуществить карьерный рывок? -Как встать после краха карьеры? -Как проломить карьерный потолок? -Как выжать максимум из неожиданных карьерных возможностей? Популярный блогер и мотивационный спикер Джон Эйкаф, на своем примере доказывает: даже если вы достигли карьерного потолка или потерпели крах в карьере, то никогда не поздно развернуть свою жизнь на 180 градусов и сделать свою карьеру захватывающим приключением!
Карьера руководителя
55.
Виль-Вильямс, Елена Италловна. 4 роли руководителя : руководство по ролевому менеджменту : как развить лидерские качества и коммуникативную компетентность / Е. И. Виль-Вильямс, И. Б. Чуланов. - Москва : Времена : Изд-во АСТ, 2022. - 215, [7] с. - (Серия "Бизнес-бук"). - 2000 экз. - ISBN 978-5-17-147888-9 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Аннотация:
Книга для современных руководителей, стремящихся к развитию собственных навыков в области управления людьми. В ней представлена авторская методика, разработанная на практике многолетней работы. Здесь вы найдете: дополнительные инструменты для эффективного решения поставленных перед вами задач; примеры типичных ошибок, которые позволят их избежать в собственной работе; реальные случаи и кейсы, дающие вам подсказки для решения управленческих задач. А также : управление межличностными отношениями и поведением людей; умение найти подход, основываясь на профессиональной и личностной уникальности сотрудника.
56.
Зотов, Владимир Борисович. Как построить карьеру руководителя : золотые секреты министра : 50 практических шагов к успеху, методы анализа в управлении, случаи из практики, ответы на важные вопросы / Владимир Зотов. - . - 2-е изд. - Ростов-на-Дону : Феникс, 2024. - 125 с. - (Серия "Вершина успеха"). - Библиогр.: с. 124-125 (8 назв.). - 1200 экз. - ISBN 978-5-222-41105-6 : 500 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Аннотация:
Автор книги, проработавший около 25 лет в ранге министра Правительства г. Москвы - префектом ЮВАО, в популярной форме раскрывает секреты успешной карьеры руководителя и рассказывает о собственном опыте, весьма интересном и поучительном. Под его началом выросли более 140 руководителей самого высокого ранга. За годы, отданные сначала оборонной промышленности нашей Родины, а затем управленческой деятельности самого высокого ранга, Владимир Борисович сформулировал и отточил алгоритм построения систем и элементов управления, ориентированных на высокие результаты. Его опыт - практический. Стремясь поделиться накопленными знаниями и навыками, он перечисляет конкретные шаги, которые помогут руководителям создать свой стиль и системный подход к трудовой и поведенческой деятельности, чтобы быть эффективными и продвинуться по карьерной лестнице. Также в книге приводятся реальные случаи из управленческой практики с конкретными и емкими по содержанию выводами в виде резюме. Это отличное подспорье любому руководителю в самых разных жизненных ситуациях. Книга рассчитана на широкий круг читателей.
57.
Иртикеева, Екатерина Александровна. Органичное лидерство : как быть руководителем, с которым хочется работать / Екатерина Иртикеева. - Москва : Writer's Way, 2022. - 318 с. - 300 экз. - ISBN 978-5-907485-50-1 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Аннотация:
Путь лидера - это постоянные движение, рост и готовность вести за собой команду. А еще это неизбежные трудности, которые необходимо преодолеть, чтобы подняться на новую ступень развития. Екатерина Иртикеева - профессиональный руководитель с управленческим опытом более 25 лет, возглавлявшая проекты федерального значения, - создала теорию о том, как сделать процесс становления лидером органичным, с опорой на себя и принимая во внимание свои сильные и слабые стороны. В этой книге вы узнаете: почему важно найти собственный стиль управления и как это сделать в хорошие и непростые времена; как развивать авторитет и иметь возможность формировать свой райдер как управленца; как осознанно пройти внутреннюю трансформацию и усложнение логики мышления лидера; почему органичное развитие лидера способствует масштабным изменениям команды и компании. А также найдете набор инструментов для построения развивающих отношений с коллегами, друзьями и членами семьи. И самое важное - с самим собой. Ведь, как ни странно, именно в этих отношениях кроются главные ответы на управленческие вопросы.
58.
Казанский, Николай Владиславович. От ассистента до владельца бизнеса : история честного успеха в России / Николай Казанский ; Nicoliers. - Москва : Изд-во АСТ, 2023. - 221, [2] с. : ил. - (Большой бизнес). - 3000 экз. - ISBN 978-5-17-155299-2 : 500 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Аннотация:
Николай Казанский - бизнесмен, предприниматель, управляющий партнер компании Nikoliers, новатор. За относительно недолгий срок он стал ключевым представителем российского рынка недвижимости. Мы привыкли читать истории успеха западных бизнесменов, которые считаются эталоном, но зачастую забываем о представителях отечественного бизнеса, которым удалось не просто построить успешные компании, но и задать тренды всей отрасли, в которой они работают. Эта книга - честный рассказ о пути простого ассистента к успеху. О том, как сохранить силу духа и стремление к победе и стать владельцем бизнеса.
59.
Крышкин, Олег Владимирович. Искусство контроля : как управлять организациями и бизнес-процессами со знанием дела / Олег Крышкин. - Москва : Альпина Паблишер : Интеллектуальная литература, 2021. - 399, [2] с. : ил. - (Бизнес). - 1500 экз. - ISBN 978-5-907274-49-5 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Аннотация:
Олег Владимирович Крышкин - экономист-международник (Дальневосточный федеральный университет) и бакалавр делового администрирования (The University of Maryland), кандидат экономических наук (СПбГУЭФ), сертифицированный внутренний аудитор (CIA), спикер множества конференций и семинаров по тематике внутреннего аудита, внутреннего контроля и риск-менеджмента. Книга "Искусство контроля: Как управлять организациями и бизнес-процессами со знанием дела" поможет каждому управленцу любого уровня эффективно выполнять одну из пяти ключевых функций менеджмента - контроль; специалистам в области внутреннего контроля - распутать клубок бессистемных и поверхностных знаний, полученных ими на специализированных семинарах и при самостоятельном изучении литературы по теме менеджмента.
60.
Кузес, Джеймс. Вызов лидерства : пять практик выдающихся руководителей / Джеймс Кузес, Барри Познер ; перевод с английского Арсения Черного. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2021. - 350 с. : ил. - (Серия "Библиотека лидера"). - Библиогр. в примеч.: с. 313-344. - Пер. изд.: The leadership challenge : how to make extraordinary things happen in organizations / James Kouzes. - 2017. - 2000 экз. - ISBN 978-5-00146-739-7 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Аннотация:
Джеймс Кузес и Барри Познер, ведущие эксперты в области бизнес-управления, в течение 25 лет изучали феномен лидерства. В результате появилась комплексная концепция, в рамках которой лидерство рассматривается как навык, которому нужно учиться, и как отношения, которые нужно воспитывать, чтобы реализовать свой потенциал. По общему признанию, их книга стала классикой бизнес-литературы. Прочитав ее, вы узнаете, как выдающиеся лидеры достигают высот, и как взращивать и развивать в себе лидерские навыки, чтобы получать качественные результаты каждый день.
61.
Моженков, Владимир Николаевич. Ген директора : 17 правил позитивного менеджмента по-русски / В. Н. Моженков. - . - 6-е изд. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2023. - 250, [4] с. : ил. - (#ЧеловекЦель) (Правила менеджмента от Владимира Моженкова). - 2000 экз. - ISBN 978-5-00169-428-1 : 500 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Аннотация:
Сколько миллионов стоит улыбка? Как посадить правильных людей в свой автобус? Стоит ли держать друзей близко, а врагов еще ближе? Зачем выращивать в себе подвиганта? Об этом и многом другом - в реальных управленческих историях ведущего российского бизнес-практика, основателя "Ауди Центра Таганка" и ГК "АвтоСпецЦентр", лучшего менеджера "Ауди" в Европе по признанию концерна Audi AG Владимира Моженкова. Эта книга не только для менеджеров и предпринимателей, но и для тех, кто хочет прожить осмысленную жизнь, постоянно совершенствовать навыки управления своим бизнесом, своей жизнью, своей семьей, самим собой.
62.
Мухортин, Константин. Доброе слово и револьвер менеджера : Практическое пособие / К. Мухортин. - . - 1. - Москва : ООО "Альпина Паблишер", 2016. - 210 с. - ISBN 978-5-9614-4437-7 : Б. ц.
Аннотация:
Менеджерам по долгу службы полагается быть едиными в двух лицах. Одна ипостась призвана мотивировать воодушевлять и подбадривать своих сотрудников другая — контролировать их работу следить за выполнением правил и регламентов и держать подчиненных в ежовых рукавицах чтобы достичь поставленных целей. Осуществить все это не распустив и не распу- гав коллектив — задача не из легких. А ведь работа с персоналом — далеко не единственная функция менеджмента… Книга бизнес-тренера психолога и менеджера Константина Мухорти- на в которой собран и структурирован богатый практический опыт автора несомненно поможет загруженным современным менеджерам подружить внутри себя «доброго» и «строгого» руководителей и научит их умело и сво- евременно использовать и «кнут» и «пряник» управляя вверенным им кол- лективом.
Перескокова, Марина. Мама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой / М. Перескокова. - [Б. м. : б. и.], печ.20230501100845.0 (ООО "ЛитРес"). - : ил. - (Альпина. Бестселлер (Бизнес)). - URL:https://litres.ru/pages/biblio_book/?art=65588686 (дата обращения: 24.07.2023) . - Режим доступа: Библиотека ЛитРес . - ISBN 9785961473865 : 399. р.
Аннотация:
Вы – крутой айтишник. Но можете ли вы стать хорошим руководителем? Ведь в новой роли придется решать совсем другие проблемы: увольнять и нанимать людей, правильно распределять задачи, мотивировать и давать обратную связь. Как побороть синдром самозванца и растить сотрудников умнее себя? Как организовать работу, чтобы начальство было довольным и сотрудники счастливыми? Марина Перескокова собрала рекомендации для молодых руководителей или тех, кто хочет им стать. Автор работала в «Яндексе» около 10 лет и сама прошла путь от рядового сотрудника до управленца. По словам Марины, этот путь был бы проще, если бы кто-то приложил инструкцию – поэтому и появилась эта книга: концентрация личного опыта, историй коллег из IT-индустрии и практичных идей из тематической литературы.
Попов, Геннадий Петрович. Как стать банкиром : на основе моего жизненного опыта : [практическое пособие] / Г. П. Попов. - Москва : ИНФРА-М, 2023. - 526 с. : ил. - 300 экз. - ISBN 978-5-16-018690-0 : 500 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Аннотация:
Это просветительское издание, основанное на реальных примерах из личной жизни и профессиональной деятельности автора, в помощь молодому руководителю по построению личной стратегии карьеры, по методам управленческих практик, по особенностям работы с коллективом и по искусству творческого поиска ради достижения целей.
65.
Практические советы современному лидеру-менеджеру : учебное пособие / Анна Георгиевна Бадалова, Валерий Глебович Ларионов, Валерий Валерьевич Ларионов [и др.] ; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Московский государственный технический университет им. Н. Э. Баумана [и др.]. - Нижний Новгород : НИУ РАНХиГС, 2022. - 187 с. - Авт. указаны в вып. дан. - 100 экз. - ISBN 978-5-00036-293-8 : 200 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Аннотация:
Учебное пособие посвящено проблемам практического коммуницирования менеджеров в современных условиях. Пособие дополнено многочисленными афоризмами и высказываниями великих и известных людей о воспитании, образовании, таланте, труде, дружбе и т. д., столь необходимыми для формирования современного, креативного, образованного, профессионального лидера-руководителя, лидера- менеджера любого ранга, от уровня организации и до уровня государства. Пособие предназначено для студентов и слушателей, изучающих такие дисциплины, как: "Управление персоналом", "Контроллинг персонала", "Коммуникации в организации", "Организационное поведение", "Конфликты в организации", а также "Организационное поведение" в разделах: "Управление человеческими ресурсами" и "Роль, значение, качества руководителя: менеджер и лидер".
66.
Севастьянов, Евгений. Системное управление на практике : 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков / Е. Севастьянов. - Санкт-Петербург [и др.] : Питер, 2022. - 252, [1] с. : ил. - (Серия "Бизнес-психология"). - Библиогр. в конце кн. (8 назв.). - Тираж доп. - ISBN 978-5-4461-1481-8 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Аннотация:
Системное управление находится на пике популярности, ведь оно затрагивает ключевые проблемы руководителей. Книга поможет решить большинство важнейших вопросов управления: низкие качество и эффективность работы подчиненных, неуправляемость сотрудников, недовольство клиентов качеством работы, слабая инициатива "на местах", эмоциональное выгорание руководителя. 50 бизнес-кейсов, с которыми повседневно сталкиваются собственники, топ-менеджеры и руководители компаний, рассмотрены с позиции системного подхода к управлению, в конкретных ситуациях. Вы узнаете, как составить инструкцию для сотрудников, как взаимодействовать с сотрудниками, чтобы они самостоятельно выполняли поставленные задачи без вашего участия, как реагировать на нарушения правил со стороны подчиненных. Изучайте управленческие истории. Выполняйте короткие задания, адаптируйте для своей компании/подразделения и начните применять на практике, составив свой план действий!
67.
Сотникова, Светлана Ивановна. Управление персоналом: деловая карьера : Учебное пособие / С. И. Сотникова. - . - 2, перераб. и доп. - Москва : Издательский Центр РИОР, 2018. - 328 с. - (СПО). - ISBN 978-5-369-01455-4. - ISBN 978-5-16-103395-1. - ISBN 978-5-16-011238-1 : Б. ц.
Аннотация:
В учебном пособии рассматриваются теоретико-методологические и методические основы управления карьерой. Определяются основные понятия в области карьеры раскрываются философия управления карьерой эволюция концепций подходы к управлению карьер-технологии.
Предназначено для бакалавров и магистрантов в том числе обучающихся по направлениям «Экономика» «Менеджмент» «Управление персоналом» «Государственное и муниципальное управление» «Социология» а также для аспирантов и соискателей экономических вузов преподавателей научных работников. Оно также будет полезно специалистам предприятий и организаций занимающимся вопросами управления персоналом.
Стэньер, Джеймс. Карьера software engineering manager : эффективное управление командой разработчиков ПО / Джеймс Стэньер ; под редакцией Адаоби Оби Тултон ; [перевела с английского М. Трусковская]. - Санкт-Петербург [и др.] : Питер, 2024. - 412 с. : ил. - (The pragmatic programmers) (Серия "Библиотека программиста"). - Библиогр.: с. 409-412. - Пер. изд.: Become an effective software engineering manager : How to be the leader your development team needs / James Stanier. - 2020. - 1200 экз. - ISBN 978-5-4461-2069-7 : 1000 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Аннотация:
Перед вами неожиданно открылась возможность возглавить команду разработчиков ПО? Пора становиться менеджером? Как решить, подходит ли вам такой шаг в карьере? И если да, то чему нужно научиться, чтобы добиться успеха? С чего начать? Как понять, что вы все делаете правильно? Что вообще означает "менеджмент"? Джеймс Стэньер делится секретами, которые необходимо знать, чтобы успешно управлять командой разработчиков. Смена статуса с "инженер-разработчик" на "руководитель команды" не должна вас пугать - инженеры могут быть менеджерами, причем идеальными. Отбросьте болтовню и сосредоточьтесь на практических методах и инструментах. Вы станете эффективным лидером команды, на которого будут равняться ваши сотрудники. Великие менеджеры могут сделать мир лучше. Присоединяйтесь к нам!
69.
Шекшня, С. В. Как эффективно управлять свободными людьми. Коучинг / С. В. Шекшня. - . - 3-е изд. - М. : Альпина Паблишер, 2012. - 206 с. - Библиогр.: с. 203-204. - 2000 экз. - ISBN 978-5-9614-2233-7 : Б. ц. - Текст : непосредственный.
Аннотация:
Успех любой компании зависит от ее сотрудников, поэтому их результативность и мотивация — первостепенные задачи топ-менеджмента. Как добиться нужных результатов от подчиненных? Как заинтересовать их? Как повысить самооценку и профессиональное мастерство? Станислав Шекшня, известный бизнес-консультант, практик, профессор международной школы бизнеса INSEAD предлагает новый эффективный метод — коучинг подчиненных. Причем коучем для сотрудников должен стать именно их руководитель. Это позволит ему не только лучше узнавать своих подчиненных, давать им обратную связь, но и развивать у них лидерские компетенции, способность принимать более обоснованные управленческие решения, а значит, инвестировать в будущее своей компании. Книга будет интересна топ-менеджерам, владельцам компаний.
70.
Якокка, Ли Карьера менеджера / ЛиЯкокка;При участии У.Новака; Пер. с англ. Столпер Р.И.;Общ. ред. и предисл. В.В.Каданникова. - Тольятти : Издат. дом "Довгань", 1995. - 359 c. - Пер. изд.: An autobiography Lee Iacocca / Lee Iacocca. - Toronto et al., 1984. - 5000 экз. - ISBN 5-88731-002-2 : Б. ц. - Текст : непосредственный.
Аннотация:
Ли Якокка - это живая легенда американского менеджмента, решительный бизнесмен, который, вытащив "Крайслер" из пропасти, стал телезвездой и человеком, которого многие прочили в президенты США. Сын итальянского иммигранта Ли Якокка вырос в компании "Форд" до должности президента и возглавлял ее на протяжении восьми лет - однако интриги в высших эшелонах управления едва не погубили его карьеру. В обычном для него язвительном и критическом стиле он излагает читателю историю собственной жизни.Книга выдержала несколько изданий на разных языках и рассчитана на широкую аудиторию - специалистов и руководителей предприятий всех форм собственности, политиков, банкиров, предпринимателей, работников сферы высшего и среднего образования, студентов.
Рекомендованные по теме ресурсы открытого доступа
Антипина, И. О. Основные аспекты управления карьерой в современной организации / И.О. Антипина. – Текст : электронный //Международный журнал гуманитарных и естественных наук. - 2023. - №11-2(86). – С.22-24. - URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osnovnye-aspekty-upravleniya-karieroy-v-sovremennoy-organizatsii (дата обращения 15.04.2024). - Режим доступа: Научная электронная библиотека cyberleninka.ru
Аннотация: В условиях внешней нестабильности управление карьерой становится одним из ключевых инструментов кадровой политики современной организации, поддержания работоспособности коллектива и обеспечения эффективности труда отдельных работников. В статье представлены понятие профессиональной карьеры работника, классификация видов карьеры, особенности управления построением карьеры в современных условиях. Рассматриваются цели и уровни управления карьерой в организации, факторы карьерного роста, эффекты такой работы для организации и работника.
Белько, И. В., Карабанова, О. В. Исследование понятия «карьера» и особенностей управления карьерой /И. В. Белько, О. В. Карабанова. – Текст : электронный //Вестник Московского городского педагогического университета. Серия: Экономика. - 2023. - №2(36). - С.107-118. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/issledovanie-ponyatiya-kariera-i-osobennostey-upravlenie-karieroy (дата обращения 15.04.2024). - Режим доступа: Научная электронная библиотека cyberleninka.ru
Аннотация: В статье рассматривается сущность такого понятия, как карьера. Управление карьерой является важной составляющей современного целеустремленного человека и в связи с этим все актуальней становится вопрос как правильно управлять карьерой. В качестве основного метода исследования использовался анализ отечественных и зарубежных исследований по рассматриваемой тематике. Автор рассматривает факторы, определяющие карьерные предпочтения индивида, а также четыре параметра, по которым оценивается успешная карьера. Определены этапы управления карьерой. В разных странах существуют свои методы управления карьерой, авторы рассмотрели восемь основных методов. Для России характерны несколько типов карьеры, которые определяют организационное поведение руководителей. В результате проведенного исследования было выявлено, что для успешного построения карьеры существуют различные методы, этапы, способствующие построению карьерной траектории, соответствующей поставленной цели.
Аннотация: Статья посвящена рассмотрению индивидуального плана развития работника. При этом акцент делается на план карьерного развития специалиста. Исследуются мероприятия, содержащиеся в данном документе, анализируется его разделы. Особое значение уделяется вопросам планирования карьеры. В заключение статьи обозначены основные преимущества реализации индивидуального плана развития карьеры сотрудников в организации.
Голубева, Т. С. Трактовка понятия «карьера» в разрезе современных тенденций / Т. С. Голубева. – Текст : электронный // Общество: социология, психология, педагогика. - 2017. - №8. - С.28-30. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/traktovka-ponyatiya-kariera-v-razreze-sovremennyh-tendentsiy (дата обращения 15.04.2024). - Режим доступа: Научная электронная библиотека cyberleninka.ru
Аннотация: В статье поднимается проблема изменения содержания понятия «карьера» под влиянием современных тенденций общественного развития. Сравнительный анализ представленных в литературе определений позволил сделать вывод об изменении формулировок исследуемого понятия с течением времени в направлении более глубокого осмысления основных аспектов формирования карьеры и сопутствующих этому процессу личностных изменений. Обоснована важность управления карьерным развитием на всех уровнях, так как от правильности выбора карьерного пути зависит как удовлетворенность жизнью отдельно взятого индивида, так и эффективность деятельности организации и экономическая стабильность государства в целом. Рассмотрено понятие карьеры с позиций системного подхода. Представлено авторское определение карьеры как процесса достижения поставленных целей с учетом имеющихся на начальном этапе исходных данных (сфера деятельности, социальная группа, возрастная категория) при непосредственном участии самого индивида во взаимосвязи со стратегией карьерного развития сотрудников, существующей в данном конкретном учреждении, предприятии.
Куприянов, В. А. Исследование карьер в современной социологии науки: от чикагской школы к теории «трех карьер» / В. А. Куприянов. – Текст : электронный // Проблемы деятельности ученого и научных коллективов. - 2018. - №4(34). - С.116-126. – URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=36809540 (дата обращения: 15.04.2024). – Режим доступа: Научная электронная библиотека eLIBRARY.RU.
Аннотация: В статье проводится краткий обзор основных теорий карьер в современной социологии науки. Проводится анализ теории карьеры в Чикагской школе социологии. Особый акцент делается на социологии Э. Хьюза, который выделяется в качестве основоположника социологического исследования карьер. Показаны философские истоки социологии чикагской школы: формализм Г. Зиммеля и прагматизм Дж. Дьюи и Дж. Г. Мида. Автор делает вывод о методологической недостаточности теории карьер в чикагской социологии, что оказалось следствием их ориентации на эмпиризм и позитивизм. В статье раскрывается преемственность современной теории «трех карьер ученого» и социологии карьер чикагской школы. Дан краткий критический обзор теорий Й. Глэзера и Г. Лаудель. Автор указывает важность учета локального контекста при проецировании социологических теорий, направленных на изучение определенных социальных систем.
Лабужская, Т. И., Ситжанова, А. М. Особенности управления деловой карьерой / Т. И. Лабужская, А. М. Ситжанова. – Текст : электронный // Восточно-европейский научный журнал. - 2021. - №12(76). - С.23-27. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-upravleniya-delovoy-karieroy (дата обращения 16.04.2024). - Режим доступа: Научная электронная библиотека cyberleninka.ru
Аннотация: Исследованы теоретические и практические аспекты управления деловой карьеры, рассмотрен понятийный обзор термина «карьера», обобщены признаки классификации, выявлены основные функции управления деловой карьерой.
Мореева, Е. В., Дианина, Е. В. Роль гендерных теорий в выборе профессии и построении карьеры: краткий обзор зарубежной литературы / Е. В. Мореева, Е. В. Дианина. – Текст : электронный // Ученые записки Российской академии предпринимательства. - 2024. - Т.23. - №1. - С.88-92. – URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=64321577 (дата обращения: 15.04.2024). – Режим доступа: Научная электронная библиотека eLIBRARY.RU.
Аннотация: Современные общества стремятся к большему гендерному равенству и инклюзивности, поэтому крайне важно изучить влияние гендера на профориентацию для разработки более эффективных вмешательств и систем поддержки. Признание уникальности проблемы и опыта, с которыми сталкиваются люди разного пола, может повысить эффективность и актуальность мероприятий по профориентации. Изучая различные аспекты карьерного роста через гендерную призму, наука способствует лучшему пониманию того, как гендер формирует выбор профессии, опыт и потребности в консультировании отдельных лиц. В статье рассмотрены особенности профессионального выбора и построения карьеры с позиции гендерных теорий. Сделан вывод о том, что они помогают объяснить формирование и укрепление гендерных стереотипов, влияние дискриминации на психологическое благополучие, выбор профессии и карьерной траектории, а также взаимодействие гендера с другими социальными идентичностями.
Пинчук, А. Н., Тихомиров, Д. А., Карепова, С. Г., Литовко, М. А. Карьерные стратегии работников сферы интнллектуальных деловых услуг (на примере Московских компаний) / А. Н. Пинчук и др. . – Текст : электронный //Журнал социологии и социальной антропологии. - 2023. - Т.26. - №2. - С.110-134. – URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=54077163 (дата обращения: 15.04.2024). – Режим доступа: Научная электронная библиотека eLIBRARY.RU.
Аннотация: Представлены результаты социологического исследования, направленного на выявление типов карьерных стратегий современных работников сферы интеллектуальных деловых услуг. Эмпирические материалы исследования включают данные анкетного опроса (133 респондента) и 11 полуструктурированных интервью, осуществленных в московских компаниях в 2022 г. Данные анкетирования послужили основой для иерархического кластерного анализа, в результате которого выделено три целевых сегмента, репрезентирующих различные модели карьерных стратегий. Так, в соответствии с направленностью воспроизводимых действий составлены кластерные профили «образцовых», «пассивных» и «проактивных» работников, показаны личностно-индивидуальные характеристики и особенности карьерных целей респондентов в разрезе кластерных групп. Дополняют исследования нарративы интервью, в которых сотрудники российских компаний рассказали о собственных карьерных перспективах в ситуации динамичных изменений на рынке труда и предложили различные сценарии дальнейшего развития российских компаний сферы интеллектуальных деловых услуг в современных условиях.
Плакса, Ю. В. Основные аспекты эффективного карьерного развития / Ю. В. Плакса. – Текст : электронный // Сервис в России и за рубежом. - 2019. - т.13. - №2(84). - С.201-212.
Аннотация: В статье рассматриваются ключевые аспекты эффективного карьерного развития, описываются сущность и особенности построения и управления карьерой в современных реалиях. Основное содержание исследования составляет региональный анализ отношения респондентов к карьере, как фундаментальной ценности, который был проведён по результатам опроса двух категорий работающих граждан в регионе. Данное направление дополняется оценкой структуры индивидуального карьерного роста работающих граждан на Крымском полуострове. В работе изложены основные принципы, факторы и концепция эффективного карьерного развития. Обосновывается идея о том, что карьерное развитие, профессиональное становление работника является сложным и многогранным процессом, в результате которого индивидууму удаётся сохранить качество и уровень своих теоретических навыков и практических умений в течение всей своей жизни.
Аннотация: В современных условиях карьера работника, несмотря на различие подходов к ее пониманию, является одним из основополагающих методов управления персоналом, побуждающих работников к достижению целей, стоящих перед ними и организацией. В статье представлены авторские определения карьеры, карьерного пространства банка, личного карьерного пространства, карьерного потенциала, карьерного популизма, стратегического управления карьерой, стратегии карьеры. Рассмотрены особенности карьерного пространства банка как векторного пространства карьерных перемещений. Выявлены факторы, влияющие на вектор карьеры отдельного сотрудника в коммерческом банке. Проанализированы факторы, влияющие на выбор личного карьерного пространства сотрудниками фронт-офиса и бэк-офиса. В статье рассмотрены теоретические основы стратегического управления карьерой: необходимость, возможность, особенности и ограничения. Обоснован авторский подход к разработке стратегии управления карьерой специалистов банка в зависимости от оценки их карьерного потенциала.
Аннотация: В условиях усиления конкуренции за человеческие ресурсы в бизнесе возрастает объективная необходимость становления и развития стратегического анализа деловой карьеры как самостоятельной функции стратегического управления. Термин «стратегический анализ деловой карьеры» не получил широкого распространения в отечественной практике в силу высокой теоретико-методологической и методической неопределенности. На основе анализа и обобщения результатов статистического исследования деловой карьеры на российских предприятиях в статье дается авторская трактовка понятия «стратегический анализ деловой карьеры», интерпретация его сущности и содержания, основные направления актуализации. При этом обоснован подход к классификации видов стратегического анализа деловой карьеры, позволяющий содержательно организовать рассматриваемый процесс с точки зрения цели, объекта, субъекта и предмета. Осуществлена логико-методологическая систематизация методов портфельного анализа деловой карьеры, необходимая для выявления закономерностей деловой карьеры, обусловленных различиями в конкурентной позиции экономических субъектов на рынке труда.
Аннотация: В статье рассмотрены основные вопросы построения и развития карьеры в профессиональной деятельности человека. Раскрыты важные аспекты планирования карьерного пути и реализации карьерной стратегии. Проанализировано влияние на карьеру личных качеств человека.
Хаймурзина, Н. З., Шаповалов, В. Н., Ежова, Ю. Е. Карьера государственных служащих РФ, планирование и особенности карьеры / Н. З. Хаймурзина и др. – Текст : электронный //Экономика и социум. - 2017. - №1(32). - С.871-874. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kariera-gosudarstvennyh-sluzhaschih-rf-planirovanie-i-osobennosti-kariery (дата обращения 15.04.2024). - Режим доступа: Научная электронная библиотека cyberleninka.ru
Аннотация: В статье определены разновидности карьеры на государственной службе РФ, условия и ограничения карьерных траекторий служащих, основные проблемы реализации должностного роста и пути их решения.
Шаньгина, М. Е., Якубов, Д. Р., Кузяшев, А. Н. К вопросу об основных этапах карьерного планирования / М. Е. Шаньгина, Д. Р. Якубов, А. Н. Кузяшев. – Текст : электронный //Экономика и бизнес: теория и практика. - 2020. - №5-2(63). - С.219-222. – URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=42969556 (дата обращения: 15.04.2024). – Режим доступа: Научная электронная библиотека eLIBRARY.RU.
Аннотация: В данной статье авторами проанализированы этапы карьерного планирования, под которыми они понимают процесс сопоставления потенциальных возможностей, способностей и целей человека с требованиями организации, стратегией и планами ее развития, выражающийся в составлении программы профессионального и должностного роста. Актуальность исследования проблем карьерного планирования обусловлена их практической потребностью со стороны современных предприятий, развивающихся в соответствии с глобальными экономическими и технологическими тенденциями, а также отсутствием достаточного количества разработок в данной сфере, отвечающих современным запросам российского общества.