Дилтс, Р. НЛП : управление креативностью. — (Серия «Эффективный тренинг») / Р. Дилтс. - СПб. : Питер, 2021. - 416 с. - . - ISBN 978-5-4461-2021-5 : Б. ц.

Основная цель данной книги — представить когнитивные и поведенченские подходы нейролингвистического программирования, применяемые для развития персонала в рамках организационного обучения. Последнее предполагает овладение навыками лидерства, необходимыми для управления креативными и инновационными процессами. <br>Книга адресована руководящим работникам, специалистам в области развития и обучения персонала, психологам и всем, кто интересуется практикой нейролингвистического программирования.

http://ibooks.ru/product.php?productid=379930     

Дроздов, Игорь Николаевич. Консалтинг, коучинг, тренинг: теория и практика поддержки малого и среднего предпринимательства = Consulting, coaching, training: theory and practice of supporting small and medium entrepreneurship : монография / И. Н. Дроздов. - Москва : Первое экономическое изд-во, 2020. - 116, [1] с. : ил. - Парал. загл., рез. англ. - Библиогр.: с. 105-117 (117 назв.). - 500 экз. - . - ISBN 978-5-91292-336-4. - DOI 10.18334/9785912923364 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.

Рассматриваются основные формы экспертных бизнес-услуг (консалтинг, коучинг, тренинг), назначение, методы реализации, возможности и ограничения в рамках поддержки предпринимательства. Приводятся концептуальные основы и средства обеспечения эффективности консалтинговой поддержки предпринимательства. Описываются особенности становления консалтинговой и коучинговой поддержки малого и среднего предпринимательства, а также особенности использования данных видов экспертных услуг российскими предпринимателями.

Заказать издание     

Севастьянов, Евгений. Системное управление на практике : 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков / Евгений Севастьянов. - Санкт-Петербург [и др.] : Питер, 2021. - 252, [1] с. : ил. - (Серия "Бизнес-психология"). - Библиогр. в конце кн. (8 назв.). - Тираж доп. - . - ISBN 978-5-4461-1481-8 : 200 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.

Системное управление находится на пике популярности, ведь оно затрагивает ключевые проблемы руководителей. Книга поможет решить большинство важнейших вопросов управления: низкие качество и эффективность работы подчиненных, неуправляемость сотрудников, недовольство клиентов качеством работы, слабая инициатива "на местах", эмоциональное выгорание руководителя. 50 бизнес-кейсов, с которыми повседневно сталкиваются собственники, топ-менеджеры и руководители компаний, рассмотрены с позиции системного подхода к управлению, в конкретных ситуациях. Вы узнаете, как составить инструкцию для сотрудников, как взаимодействовать с сотрудниками, чтобы они самостоятельно выполняли поставленные задачи без вашего участия, как реагировать на нарушения правил со стороны подчиненных. Изучайте управленческие истории. Выполняйте короткие задания, адаптируйте для своей компании/подразделения и начните применять на практике, составив свой план действий!

Заказать издание     

Спирица, Евгений Валерьевич. Бизнес-профайлинг. Как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию / Евгений Спирица, Алексей Крутилин. - Санкт-Петербург [и др.] : Питер, 2022. - 221, [1] с. : ил. - (Серия "Бизнес-психология"). - 2500 экз. - . - ISBN 978-5-4461-2976-8 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.

Множество молодых людей посмотрело сериал "Миллиарды", где рядом с главным героем Бобби Аксельродом находится его коуч-психолог Венди Роудс, и теперь эти молодые люди хотят быть как она - консультировать олигархов из списка Форбс! Бизнес-профайлинг предполагает диагностику организации для понимания того, как в ней выстроены коммуникативные процессы и какова психология собственника. Это взгляд корпоративного психолога на то, как должна развиваться компания. Но именно такой человек и с такими навыками может значительно повлиять на ее процветание. Авторы издания - бизнесмены, эксперты-профайлеры Евгений Спирица и Алексей Крутилин - подробно описывают идею бизнес-профайлинга, предметом которого является ваша организация, профиль вашего бизнеса, раскрывают особые психологические маркеры, которые подскажут вам, что с организацией либо все хорошо и она в прекрасном состоянии, либо все плохо и бизнес находится на грани банкротства.

Заказать издание     

HBR Guide. Эмоциональный интеллект : укреплять взаимоотношения, завоевывать доверие, гибко руководить / Ш. Ачор, К. Бартц, Р. Бояцис [и др.] ; перевод с английского Екатерины Петровой. - . - 2-е изд. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2020. - 271 с. - (Harvard Business Review Guides). - Загл. на корешке : Эмоциональный интеллект. - Авт. указ. на обороте тит. л. - Алф. указ.: с. 255-262. - Пер. изд.: HBR Guide to emotional intelligence. - Boston, 2017. - 2000 экз. - . - ISBN 978-5-00146-854-7 : 260 р. - Текст : непосредственный.

Эмоциональный интеллект порой важнее многих профессиональных навыков. Этот сборник статей содержит множество подсказок и приемов, которые помогут вам лучше понять себя и своих коллег. Вы научитесь справляться с различными сложными ситуациями на работе и в жизни, улучшите навыки взаимодействия и станете действовать более эффективно.

Заказать издание     Оглавление     

Адкинс, Л. Коучинг agile-команд : рук. для scrum-мастеров, agile-коучей и рук. проектов в переход. период / Л. Адкинс ; пер. с англ. С. Пасерба. - М. : Манн, Иванов и Фербер, 2017. - 408 с. : ил. - Пер. изд.: Coaching agile teams / L. Adkins. - S.l., 2010. - 3000 экз. - . - ISBN 978-5-00100-896-5 : 260 р. - Текст : непосредственный.

Если ваши команды внедряют agile-практики, делают все правильно, но не получают максимально возможных результатов, если у вас уже есть опыт работы в качестве scrum-мастера или руководителя проекта и вы хотели бы стать agile-коучем, но не уверены, что эта роль вам подходит – тогда эта книга для вас. Она детально рассказывает, как правильно обучить команду ценностям и принципам Agile, кто такой agile-коуч, почему он играет одну из самых важных ролей в получении нужного результата и что необходимо, чтобы стать профессиональным agile-коучем.

Заказать издание     

Аткинсон, Мэрилин. Жизнь в потоке: Коучинг : Учебное пособие / М. Аткинсон. - . - 2. - Москва : ООО "Альпина Паблишер", 2016. - 330 с. - . - ISBN 978-5-9614-5039-2 : Б. ц.

О чем книга

О том как достичь совершенства в бизнесе личной жизни в отношениях с родителями и друзьями в современном хаосе новейших технологий и возможностей. Для этого нужно поэтапно развить заложенный в вас природой потенциал уверяет Мэрилин Аткинсон научившись входить в состояние потока.

Почему книга достойна прочтения

Доступна для восприятия любого уровня развития личности при необходимом условии: желании перемен.

Учит переходу от пассивной фазы сознания к активной используя главное богатство человека - силу воображения.

Основная задача - фокусировка на цели и ее реализация в противовес статичному ресурсному состоянию сознания.

Найти и войти в свое состояние потока: подготовка к длительным жизненным переменам.

Для кого эта книга

Предназначена как для коучей так и для неспециалистов занимающихся самоисследованием и саморазвитием и тех кто интересуется как ускорить самоосмысление в основных сферах жизни с помощью коучинга.

Электронная библиотечная система ZNANIUM     

Аткинсон, Мэрилин. Мастерство жизни. Внутренняя динамика развития / М. Аткинсон, Р. Чойс. - [Б. м. : б. и.], печ.20180918070014.0 (ООО "ЛитРес"). - 299797 зн. : ил ; 1382959 байт см. - URL: https://litres.ru/pages/biblio_book/?art=6113323 (дата обращения: 24.07.2023) . - Режим доступа: Библиотека ЛитРес . - . - ISBN 978-5-9614-2821-6 : 399. р.

Цель коучинга состоит в том, чтобы помочь человеку раскрыть его внутренний потенциал, определить свои главные ценности и видение высокой цели и научится эффективно реализовать любые жизненные проекты, будь то освоение нового навыка, избавление от вредной привычки или запуск нового бизнеса. Мэрилин Аткинсон учит нас, что у каждого уже есть все необходимые ресурсы для того, чтобы реализовать задуманное. Нужно лишь правильно эти ресурсы освободить. Это можно сделать как при помощи профессионального коуча, так и самостоятельно. Прочитав эту книгу, вы узнаете много нового о том, как на практике работают методы личного совершенствования.

Полный текст     

Бейтс, Б. 76 моделей коучинга : опыт McKinsey, Ицхака Адизеса, Эрика Берна и других выдающихся лидеров для превосходных результатов / Б. Бейтс ; [перевод с английского И. Вихоревой]. - Москва : Бомбора™, 2019. - 317, [1] с. : ил. - (Лучший мировой опыт). - Парал. тит. л. англ. - Библиогр.: с. 311-316. - Пер. изд.: The little book of big coaching models / Bob Bates. - S.I., 2015. - 2000 экз. - . - ISBN 978-5-699-98507-4 : 260 р. - Текст : непосредственный.

Как из простого руководителя стать вдохновляющим лидером и сильным коучем для своей команды? Не нужно изобретать велосипед - используйте 76 проверенных моделей от крупных международных компаний.

Заказать издание     

Грант, Э. Коучинг принятия решений : пер. с англ. / Э. Грант, Д. Грин. - СПб.[ и др.] : Питер : Питер Принт, 2005. - 137 с. - Пер. изд.: Solution-focused coaching / J. Greene, A. M. Grant. - 2003. - 3000 экз. - . - ISBN 5-469-00495-3 : Б. ц. - Текст : непосредственный.

Коучинг - это содействие позитивным изменениям в организации. Он помогает людям раскрывать свой потенциал. Менеджеры могут использовать коучинг для того, чтобы отдельные сотрудники или команда работали лучше. В этом издании вы найдете практические советы о том, как сделать общение и сотрудничество эффективными, а также эмпирически проверенные методики и техники, способствующие лучшему выполнению работы. Книга адресована в первую очередь руководителям организаций - менеджерам разных уровней, а также бизнесменам и предпринимателям.

Заказать издание     

Данилова, М. Интегральный коучинг : как научить и научиться : авторские методики : 105 упражнений / Марина Данилова, Яна Мельвиль, Александр Савкин. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2020. - 375, [1] с. : ил. - Библиогр. в примеч.: с. 367-374 . - 3000 экз. - . - ISBN 978-5-00146-801-1 : 260 р. - Текст : непосредственный.

Эта книга для тех, кто учится коучингу, и для тех, кто учит ему других. В ней описывается методика преподавания интегрального коучинга. В теоретической части книги представлены авторские модели коучинга, в практической части - упражнения по развитию компетенций с инструкциями и подробными описаниями. Книга будет полезна для консультантов, коучей, тренеров, специалистов по развитию, а также для всех, кто интересуется интегральным подходом к развитию.

Заказать издание     

Дауни, М. Эффективный коучинг : уроки тренера коучей : Пер. с англ. / М. Дауни. - М. : Добрая кн., 2005. - 283 с. - Библиогр.: с. 283. - Пер. изд.: Effective coaching / M. Downey. - 2003. - 3000 экз. - . - ISBN 5-98124-033-4 : Б. ц. - Текст : непосредственный.

Эта книга об инновационных подходах к использованию коучинга в бизнесе и организационном развитии в контексте конкретных рабочих ситуаций. Майлз Дауни, основатель Лондонской школы коучинга и ее директор по учебной работе, дает читателю целый набор эффективных инструментов для успешной управленческой работы.

Заказать издание     

Кимси-Хаус, Генри. Коактивный коучинг: проверенные принципы личностного и профессионального роста : Научно-популярная литература / Г. Кимси-Хаус, К. Кимси-Хаус, Ф. Сандал, Л. Уитворт. - Москва : ООО "Альпина Паблишер", 2020. - 264 с. - . - ISBN 978-5-9614-2827-8 : Б. ц.

Перед вами четвертое издание одной из самых популярных книг о коучинге в мире. Более 20 лет она служит настольным справочником для коучей из самых разных стран. Ее авторы пионеры коучинга создали уникальную систему — коактивный коучинг которую можно применять как в профессиональной так и в повседневной жизни.

Гибкая модель коактивного коучинга прошла проверку временем как ведущий к преобразованиям способ общения. Она позволяет настроить эффективное и плодотворное взаимодействие с людьми создать более гибкую организационную культуру или партнерские отношения. Авторы делятся богатым опытом применения коактивного подхода для укрепления лидерских позиций и развития личности.

В книге — примеры бесед из практики тысяч коучей и их подопечных исчерпывающий набор коучинговых навыков и инструментов полезные советы а также упражнения для закрепления знаний. Предназначена профессиональным коучам руководителям организаций а также всем кто намерен качественно улучшить свою коммуникацию с другими людьми.

Электронная библиотечная система ZNANIUM     

Коучинг. Гид HBR : давать обратную связь, поощрять постоянное развитие, мотивировать сотрудников : перевод с английского / пер. А. Ядыкин ; ред. А. Черникова. - Москва : Альпина Паблишер, 2020. - 189, [1] с. : ил. - (Лучшее от Harvard business review) (Альпина Паблишер. Бизнес) (Серия "Гид HBR"). - Пер. изд.: HBR guide to coaching employees. - Boston, 2017. - 1500 экз. - . - ISBN 978-5-9614-3642-6 : 260 р. - Текст : непосредственный.

Лучшие коуч- консультанты предлагают все необходимые инструменты для развития вашей команды. Ведь, если вы не поможете сотрудникам приобрести необходимые навыки, они так и продолжат ходить к вам за ответами вместо того, чтобы искать собственные решения. Авторы рассказывают, как создавать реалистичные, но в то же время воодушевляющие планы развития; поддерживать работников в достижении максимальной продуктивности; давать по-настоящему полезную обратную связь; заинтересовывать сотрудников, поощряя их независимость, и многое другое.

Заказать издание     

Максимов, В. Е. Коучинг от А до Я. Возможно все / В.Е.Максимов. - СПб. : Речь, 2004. - 259 с. - 4000 экз. - . - ISBN 5-9268-0243-1 : Б. ц. - Текст : непосредственный.

Книга в доступном стиле рассказывает об истории возникновения, философии и методологии коучинга и описывает конкретные техники и приемы, применяемые в ходе коучинг сессий, как индивидуальных, так и групповых, иллюстрируя их примерами из личного опыта автора. В книге отражены все существующие направления современного коучинга - индивидуальный коучинг эффективности, организационный коучинг и управление в стиле коучинг. Обсуждаются также вопросы подготовки профессиональных коуч - консультантов и использование принципов коучинга в бизнес - обучении.

Заказать издание     

Мелия, Марина. Метод Марины Мелия : как усилить свою силу / Марина Мелия. - Москва : БОМБОРА : Эксмо, 2022. - 286, [1] с. - (Марина Мелия. Психология успеха). - Авт. указ. на обороте тит. л. - 20000 экз. - . - ISBN 978-5-04-158135-0 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.

В основе метода Марины Мелия - глубокая вера в возможности и скрытые силы, заложенные в каждом человеке. Зачастую "сила" не очевидна: она может выглядеть как недостаток или не вписываться в стереотипы. Бывает, одно и то же качество кому-то помогает добиться успеха, а кого-то вынуждает терять очки. Одна и та же черта характера может быть ресурсом в одних ситуациях и источником проблем в других. Разобраться во всем этом, осознать свои цели, определить успешные стратегии поведения, отделить истинное и ценное от наносного и временного, спокойно взглянуть на собственные ограничения, принять себя как целостную личность, наметить точки роста и направления развития позволяет коучинг. Автор приглашает читателя в свою "мастерскую" и делится профессиональными секретами

Заказать издание     

Парабеллум, А. Лига Наставников : эпизод I / А. Парабеллум, А. Сенаторов, ред. - СПб. : Питер, 2022. - 256 с. - . - ISBN 978-5-4461-1759-8 : Б. ц.

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого — наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег — они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой. Стержневая тема этой работы — «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» — во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» — мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты! 16+ (В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2010 г № 436-ФЗ.)

http://ibooks.ru/product.php?productid=377019     

Парабеллум, А. Лига Наставников : эпизод II / А. Парабеллум, А. Сенаторов. - СПб. : Питер, 2021. - 256 с. - . - ISBN 978-5-4461-1485-6 : Б. ц.

У вас в руках продолжение проекта, собравшего под своими знаменами топовых коучей. Эти люди получают огромные деньги за свои консультации и обучающие программы. В рамках нового издания они объединили усилия, чтобы книга была максимально полезной для читателя. Ключевая тема книги — деньги. Финансовый вопрос здесь рассмотрен детально и с разных сторон. Вы узнаете, что такое «мышление богатого человека». Ведь важно не сколько денег у вас на счету, а то, как вы умеете их зарабатывать. У людей с правильными прошивками в голове можно отнять все средства к существованию, а через год они заработают больше, чем имели. Просто потому, что мыслят в правильном направлении. И наоборот: люди с «бедным мышлением» никогда не станут поистине богатыми, потому что деньги у них утекают сквозь пальцы, как песок. Вы научитесь правильно вкладывать деньги: мы расскажем, какими должны быть первые шаги по инвестированию, как сберечь и не потерять все на ровном месте — без этого также невозможно говорить о финансовой свободе. Наконец, вам предстоит провести внутреннюю работу по выведению самого себя на новый уровень. Ведь деньги приходят через источники дохода, а их нужно уметь либо видеть, либо создавать. И то и другое рассмотрено в нашей книге. Каждый читатель, который будет ответственно подходить к выполнению задач, следуя нашим рекомендациям, имеет все шансы улучшить свое финансовое состояние в кратчайшие сроки. 16+ (В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2010 г № 436-ФЗ.)

http://ibooks.ru/product.php?productid=377018     

Парслоу, Эрик. Коучинг и наставничество : практические методы обучения и развития : перевод с английского / Эрик Парслоу и Мелвилл Лидхем ; под ред. Дайан Ньюэлл. - . - 3-е изд. - Москва : Библос, 2021. - 434 с. : ил. - Библиогр. в подстроч. примеч. - Пер. изд.: Coaching and mentoring: practical techniques for developing learning and performance / Eric Parsloe, Melville Leedham edited by Diane Newell. - London, 2000. - 500 экз. - . - ISBN 978-5-905641-75-6 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.

За последние 15 лет эта книга стала настольным руководством для тех, кто занимается коучингом и наставничеством (менторингом) на индивидуальном, командном и организационном уровнях. Здесь вы найдете информацию обо всех видах коучинга и наставничества - чем они различаются и какие инструменты используют, чтобы добиться высочайшего результата. В третьем издании книги, обновленном и дополненном, отмечены все современные достижения и тенденции в сфере коучинга, включая супервайзинг, а также приведены примеры практического применения коучинга и наставничества в организациях. Вы узнаете, как обосновать необходимость инвестиций в коучинг и наставничество, как согласовать коучинг с общими задачами бизнеса, как доказать и оценить эффективность коучинга и его благотворное влияние на работу сотрудников.

Заказать издание     

Парфенова, Ольга. Карьера коуча. Простой и понятный алгоритм / Ольга Парфенова. - Санкт-Петербург [и др.] : Питер, 2021. - 190 с. - Загл. на корешке : Карьера коуча. - 1500 экз. - . - ISBN 978-5-4461-1798-7 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.

Эта книга о том, как найти свой путь в коучинге и построить уникальную успешную карьеру коуча. Вы узнаете, как начать практиковать, как перейти от бесплатных сессий к платным, как выбрать свою специализацию. Автор раскрывает вопросы увеличения доходности коуч-сессий, поиска платежеспособных клиентов и выхода на новый уровень известности, признания и доходов. Издание основано на 22-летнем опыте автора в карьерном консультировании, 7-летнем успешном опыте коуча международной квалификации (более 1500 часов практики) и 3-летнем опыте тренера международных программ обучения коучингу. Эта книга для вас, если вы начинающий или практикующий коуч и желаете выйти на более высокий профессиональный уровень. Представленные материалы будут полезны сотрудникам и руководителям служб персонала, а также управленцам, которые сталкиваются с выбором коуча, преподавателям обучающих коучингу программ и всем интересующимся коучингом.

Заказать издание     

Росински, Филипп. Глобальный коучинг : комплексный подход для долгосрочных результатов / Филипп Росински ; [переводчик - Екатерина Стражевич]. - Москва : Центр Елены Челокиди, 2020. - 362 с. : ил. - Парал. тит. л. англ. - Библиогр.: с. 337-350, библиогр. в примеч. в конце гл. - Пер. изд.: Global couching / Philippe Rosinski. - Boston [et al.], 2010. - 300 экз. - . - ISBN 978-5-6044644-1-0 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.

Книга "Глобальный коучинг" - максимально полная книга о коучинге. Она будет ценна для всех, кто хочет познакомиться, изучить или попрактиковать коучинг. Автор книги - всемирно известный бельгийский профессор Филипп Росински. Он выделил 6 сфер сбалансированного развития человека: физическая, управленческая, психологическая, политическая, культурная и духовная. В книге дано исчерпывающее объяснение (подходы и практические инструменты) для каждой из этих сфер как для понимания человеком своего успеха в этой сфере (уровень "что"), так и для эффективного его достижения (уровень "как").

Заказать издание     

Саидов, Михаил. Разговоры, которые меняют жизнь: техники экспоненциального коучинга : Практическое пособие / М. Саидов. - Москва : ООО "Альпина Паблишер", 2021. - 128 с. - . - ISBN 978-5-9614-4115-4 : Б. ц.

Хотели бы вы сохранять спокойствие даже в самых непростых обстоятельствах и понимать что делать дальше? В этом поможет экспоненциальный коучинг — универсальная система которая помогает кратно увеличивать результаты в любой сфере жизни. Она объединяет мощные инструменты из самых разных областей — от психологии до физики от бизнеса до философии. Основатель Академии Экспоненциального Коучинга Михаил Саидов предлагает «подслушать» десять его трансформирующих разговоров с клиентами и коллегами и научиться фундаментальным принципам благодаря которым внимательный читатель может добиться желаемого — известности достатка любви счастья. Независимо от того хотите ли вы просто почувствовать себя лучше начать жить ярче и радостнее разрешить внутренний конфликт или стать эффективнее «Разговоры которые меняют жизнь» станут вашей настольной книгой.

Электронная библиотечная система ZNANIUM     

Старр, Д. Лучший коучинг для карьеры : техники, советы, лайфхаки / Д. Старр ; [пер. с англ. Ю. В. Разживиной]. - Санкт-Петербург : Весь, 2018. - 186 с. : ил. - (Стратегия победителя). - Пер. изд.: Brilliant coaching. How to be a brilliant coach in your workspace / J. Starr. - 2008. - 1000 экз. - . - ISBN 978-5-9573-3101-8 : 200 р. - Текст : непосредственный.

Автор книги - тренер и консультант с более чем двадцатилетним опытом работы в области коучинга. Метод Старр, специально разработанный и испытанный в сфере бизнеса, основан на психологическом консультировании. Автор учит читателя находить взаимопонимание с собеседником и задавать эффективные вопросы, а также раскрывает принцип "концентрированного" внимания и - главное - показывает действие метода в самых распространенных сценариях. Кроме того, в книге приведены техники и лайфхаки, которые помогут вам закрепить полученные знания и в дальнейшем с успехом применять их на практике.

Заказать издание     

Стейнер, Майкл Бенгей. Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления / Майкл Бенгей Стейнер ; [перевод с английского Д. Д. Тиликановой]. - Москва : БОМБОРА : Изд-во "Эксмо", 2022. - 173, [1] с. - (Мастер-коуч. Методики современного наставничества). - Парал. тит. л. англ. - Пер. изд.: The coaching habit: say less, ask more and change the way you lead forever / Michael Bungay Stanier. - 2016. - 1000 экз. - . - ISBN 978-5-04-161313-6 : 200 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.

Майкл Бенгей Стейнер предлагает методику семи трансформирующих вопросов, благодаря которым ваш стиль управления и консультирования станет продуктивнее. С их помощью вы научитесь не предлагать другому человеку готовые решения, а подводить к ним; давать ему возможность находить свой путь, помогая анализировать его достижения и ошибки; превращать наставничество в привычку - для вас и для обучающихся.

Заказать издание     

Уитмор, Джон. Коучинг: Основные принципы и практики коучинга и лидерства : Учебное пособие / Д. Уитмор. - Москва : ООО "Альпина Паблишер", 2018. - 316 с. - . - ISBN 978-5-9614-7093-2 : Б. ц.

Джон Уитмор не просто самый авторитетный специалист по коучингу он пер-

вый кто стал заниматься коучингом в бизнесе и разработал его инструментарий.

Именно поэтому его книга — главное издание о коучинге в мире бестселлер

разошедшийся тиражом более 500 000 экземпляров и переведенный на 23 языка.

Из книги вы узнаете как коучинг поможет вам добиваться поразительных

перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг вместо

иерархии появляется взаимная поддержка вместо обвинений — справедливая

оценка внешняя мотивация вытесняется внутренней рушатся барьеры и фор-

мируются команды изменения уже не пугают а радуют и персонал думает не

о том чем угодить боссу а о том как удовлетворить клиента. Станьте для своих

подчиненных наставником-коучем — и вы сами удивитесь тому насколько улуч-

шатся и взаимоотношения в компании и результаты труда.

Электронная библиотечная система ZNANIUM     

Уитмор, Джон. Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом : Практическое пособие / Д. Уитмор. - . - 3. - Москва : ООО "Альпина Паблишер", 2016. - 309 с. - . - ISBN 978-5-9614-5269-3 : Б. ц.

Когда директивное управление сменяется на коучинг по всей компании происходят поразительные перемены. Вместо иерархии появляется взаимная поддержка вме- сто обвинений — справедливая оценка внешняя мотива- ция вытесняется внутренней рушатся защитные барьеры и формируются команды изменения уже не пугают а раду- ют и персонал думает не о том чем угодить боссу а о том как удовлетворить клиента. Станьте для своих подчиненных наставником-коучем— и вы сами удивитесь тому насколько улучшатся и взаимоотношения и результаты труда. Эта книга написанная самым авторитетным в мире спе- циалистом по коучингу будет интересна руководителям всех уровней а также всем тем кто стремится к саморазвитию.

Электронная библиотечная система ZNANIUM     

Харрис, Д. Коучинг: личностный рост и успех / Д.Харрис. - СПб. : Речь, 2003. - 106 с. - 2000 экз. - . - ISBN 5-9268-0156-7 : Б. ц. - Текст : непосредственный.

Книга отвечает на вопросы, связанные с появлением в России нового направления консультирования и менеджмента - коучинга; описывает основные задачи, решаемые с его помощью, сферы его применения. Для широкого круга читателей.

Заказать издание     

Чуланова, Оксана Леонидовна. Формирование, развитие и коучинг эмоциональной компетентности в управлении персоналом организации : Монография / О. Л. Чуланова. - . - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2023. - 217 с. - (Научная мысль). - . - ISBN 978-5-16-018030-4. - ISBN 978-5-16-111042-3 : Б. ц.

В монографии раскрывается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом. Представлены теоретические и методические подходы к формированию и развитию эмоциональной компетентности в управлении персоналом. Рассмотрена эволюция развития компетентностного подхода в управлении персоналом. Компетентностный подход в управлении персоналом в монографии рассмотрен как инструмент формирования конкурентных преимуществ организации. Последовательно представлены результаты теоретического анализа моделирования эмоциональной компетентности в управлении персоналом. Коучинг представлен эффективным инструментом формирования эмоциональной компетентности руководителей в условиях кризиса. В монографии освещены результаты исследования уровня эмоциональной компетентности руководителей малого и среднего бизнеса г. Сургута и Сургутского района. В монографии представлен результат разработки модели эмоциональной компетентности на основе SADT-моделирования. Представлена авторская технология коучинга эмоциональной компетентности руководителей.

Монография предназначена для студентов магистрантов аспирантов докторантов научных работников обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом для профессорско-преподавательского состава вузов представителей бизнес-структур государственных и муниципальных служащих.

Электронная библиотечная система ZNANIUM     

Шекшня, С. В. Как эффективно управлять свободными людьми. Коучинг / С. В. Шекшня. - . - 3-е изд. - М. : Альпина Паблишер, 2012. - 206 с. - Библиогр.: с. 203-204. - 2000 экз. - . - ISBN 978-5-9614-2233-7 : Б. ц. - Текст : непосредственный.

Успех любой компании зависит от ее сотрудников, поэтому их результативность и мотивация — первостепенные задачи топ-менеджмента. Как добиться нужных результатов от подчиненных? Как заинтересовать их? Как повысить самооценку и профессиональное мастерство? Станислав Шекшня, известный бизнес-консультант, практик, профессор международной школы бизнеса INSEAD предлагает новый эффективный метод — коучинг подчиненных. Причем коучем для сотрудников должен стать именно их руководитель. Это позволит ему не только лучше узнавать своих подчиненных, давать им обратную связь, но и развивать у них лидерские компетенции, способность принимать более обоснованные управленческие решения, а значит, инвестировать в будущее своей компании. Книга будет интересна топ-менеджерам, владельцам компаний.

Заказать издание     

Шмидт, Эрик. Trillion dollar coach. Принципы лидерства легендарного коуча Кремниевой долины Билла Кэмпбелла / Эрик Шмидт, Джонатан Розенберг, Алан Игл ; [перевод с английского Е. Теклиной]. - Москва : БОМБОРА™ : Изд-во "Эксмо", 2021. - 235, [1] с. : ил. - (Top Business Awards). - Библиогр. в примеч.: с. 218-226. - Пер. изд.: Trillion dollar coach. The leadership playbook of Silicon valley’s Bill Campbell / Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg, Alan Eagle. - 2019. - 5000 экз. - . - ISBN 978-5-04-104042-0 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.

Его называли тщательно охраняемым секретом Кремниевой долины. Билл Кэмпбелл, знаменитый коуч, чьи советы помогли Google, Apple, Amazon и Twitter заработать более триллиона долларов. Он обучал Эрика Шмидта, Стива Джобса, Сергея Брина, Ларри Пейджа, Сундара Пичаи, вице-президента США Эла Гора и десятки других известных людей. Всю жизнь Билл Кэмпбелл придерживался суммы принципов, которые неизменно приводили опекаемые им команды к процветанию. Эти принципы были собраны и тщательно систематизированы благодарными протеже выдающегося коуча. Изложенные на страницах этой книги, они отвечают на вопросы, как создавать и удерживать команды незаурядных сотрудников, находить верные решения в неоднозначных ситуациях, разрабатывать гипервостребованные продукты, действовать, когда твоя компания терпит крах, быть настоящим лидером, несмотря ни на что.

Заказать издание     

Бишоп, С. Тренинг изменений в организации : монография / С. Бишоп, Д. Тэйлор. - СПб.[ и др.] : Питер, 2002. - 384 с. : ил. - (Эффективный тренинг). - Пер. изд.: Training for Change / S. Bishop, D. Taylor. - London; Stirling, 1996. - 7000 экз. - . - ISBN 5-318-00497-0 : Б. ц. - Текст : непосредственный.

Современная организация развивается в условиях неизбежности постоянных изменений. Порой трудно спрогнозировать реакцию включенных в этот процесс людей, что связано с известным риском. Проведение предлагаемых в книге тренингов и семинаров позволяет свести этот риск к минимуму. С их помощью можно развить и поддержать сплоченность группы, мотивировать ее участников к адекватному восприятию изменений, научиться управлять процессом изменений и научить этому других. Показано, как в процессе ведения тренингов можно использовать самые разнообразные методы: анкетирование, физическую активность, ролевые игры и моделирование ситуаций. Хорошо структурированный, ориентированный на практику курс занятий предполагает комплексный подход, и это пособие в полной мере отвечает данному требованию. Книга адресована руководителям и менеджерам любых сфер профессиональной деятельности, специалистам в области управления персоналом и организационного развития.

Заказать издание     

Владиславова, Надежда Вячеславовна. НЛП. Искусство быть богатым : как управлять энергией денег / Надежда Владиславова. - Москва : Изд-во АСТ, 2022. - 282, [2] с. - (Умный тренинг, меняющий жизнь). - Загл. на корешке : Искусство быть богатым : как управлять энергией денег. - 2000 экз. - . - ISBN 978-5-17-146850-7 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.

Хотите выстроить свою жизнь так, чтобы зарабатывание денег было связано не с тяжкой работой, а с творчеством и самореализацией? Забыть фразу: "Я не могу себе этого позволить"? Перестать чувствовать себя жертвой обстоятельств и научиться принимать самостоятельные решения, ведущие к обретению благосостояния? В этой книге вы найдете уникальные практики авторского курса психолога-практика Надежды Владиславовой "Энергия денег". Здесь не будет составления финансовых планов и сложных схем распределения вашего бюджета, вас ждет работа с собственными ограничивающими убеждениями, изучение природы денег и изменение всей структуры вашего мышления - именно это поможет вам в реализации проекта "Становлюсь богатым". Почти 30-летний опыт работы автора и тысячи учеников, изменивших свою жизнь, - лучшее подтверждение эффективности методик, которые Надежда Владиславова применяет в своей практике.

Заказать издание     

Демьянова, Ольга Владимировна. Быстрые и эффективные совещания: от подготовки до получения желаемого результата / Ольга Демьянова. - Москва : Альпина ПРО, 2021. - 104, [2] с. : ил. - Библиогр. в конце кн. - 1500 экз. - . - ISBN 978-5-907470-09-5 : 200 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.

Можно не любить совещания, но сложно отрицать, что это неотъемлемая часть рабочего процесса любой компании. Обсудить что-либо словами при личном взаимодействии быстрее и проще, чем устраивать затяжную переписку на почте или в мессенджерах, отвлекая всех участников от работы. Но как сделать, чтобы совещания были инструментом решения проблем, а не становились одной из них? Совещания различных типов, от утренних планерок до стратегических сессий, могут отличаться по масштабу и задачам, но требуют общих принципов планирования. В этой книге автор делится своим опытом и наработками в области управления совещательными процессами для повышения результативности и производительности труда на всех этапах производственного процесса.

Заказать издание     

Друтько, Владислава Анатольевна. Управляй играя : руководство командой с помощью шахматных стратегий / Владислава Друтько. - Москва : БОМБОРА™ : Эксмо, 2021. - 213 с. : ил. - (Бизнес. Как это работает в России). - Алф. указ.: с. 212-213. - 3000 экз. - . - ISBN 978-5-04-117874-1 : 200 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.

Авторский тренинг по повышению эффективности команды. Управление людьми требует просчета на несколько ходов вперед, знания сильных и слабых сторон каждого сотрудника, умения видеть картину происходящего целиком, как на раскрытой доске. Книга Владиславы Друтько, эксперта по лидерству и личной эффективности, руководство по управлению командами с помощью шахматных стратегий. В ней предлагаются оригинальные и технологичные инструменты по диагностике ситуации в команде, а также по корректировке при необходимости стиля руководства. Эта книга поможет вам: превратить свою команду в слаженный механизм; управлять продуктивностью каждого сотрудника; вдохновить команду на азартное достижение поставленных целей.

Заказать издание     

Евтихов, Олег Владимирович. Тренинг лидерства : Монография / О. В. Евтихов. - . - 1. - СПб : Издательство "Речь", 2007. - 256 с. - . - ISBN 978-5-9268-0639-4 : Б. ц.

Монография посвящена проблеме развития лидерских качеств

организационных лидеров на примере младших командиров курсант-

ских групп. В книге анализируются зарубежные и отечественные на-

учные разработки теории лидерства рассматриваются современные

возможности психологического тренинга и представлена научно обоснованная

авторская модель тренинга лидерства.

Адресуется психологам педагогам и руководителям.

Электронная библиотечная система ZNANIUM     

Индина, Т. А. CEO 2.0: тренинг руководителя нового поколения / Т. А. Индина ; Moscow Business School Leadership Energy. - М. [и др.] : Питер, 2015. - 368 с. - 2500 экз. - . - ISBN 978-5-496-00855-6 : Б. ц. - Текст : непосредственный.

В сегодняшнем высокотехнологичном, глобальном и стремительно меняющемся мире выигрывает тот, кто не стоит на месте, непрерывно развивается, работает над собой, стремится быть первым. СЕО 2.0 - уникальная книга для лидера нового поколения содержит тренинги, практические советы, рекомендации и упражнения, которые помогут вам выйти на новый уровень эффективности. Проведите апгрейд ваших компетенций, обучайтесь играя, проходя миссии-испытания, набирая баллы, соревнуйтесь с другими успешными и амбициозными профессионалами в общем рейтинге клуба СЕО 2.0.

Заказать издание     

Кристофер, Э. Тренинг лидерства : leadership training / Э.Кристофер,Л.Смит. - СПб.[ и др.] : ПИТЕР, 2002. - 317 с. : ил. - Пер. изд.: Leadership training / E. M. Christopher, L. E. Smith. - S.l., 1993. - 7000 экз. - . - 100 р. - Текст : непосредственный.

Книга представляет собой сборник упражнений, иллюстрирующих активный метод обучения основным вариантам поведения, необходимым руководителям различного уровня для осуществления властных полномочий в разнообразных ситуациях. Она предназначена для всех, кто хочет использовать интерактивные методы обучения в своей профессиональной тренинговой и организационной деятельности, а также для тех, кто стремится к совершенству своего лидерского стиля: педагогам, менеджерам, социальным работникам, тренерам, политикам и многим другим.

Заказать издание     

Парабеллум, А. Продажа тренингов и семинаров. Секреты практиков, делающие миллионы / А. Парабеллум, Н. Мрочковский. - М. [и др.] : Питер, 2012. - 201 с. - 2000 экз. - . - ISBN 978-5-459-01230-9 : Б. ц. - Текст : непосредственный.

Перед вами - первая в России книга о продаже и монетизации тренингов. В ней изложены самые актуальные и самые результативные методы получения прибыли от одних из самых успешных консультантов в России, уже заработавших миллионы на своих тренингах. Авторы дают подробную инструкцию по следующим направлениям: продажи тренингов и семинаров; продажи во время тренинга; продажи после тренинга; максимизация денег в тренинговом бизнесе. Используя хотя бы некоторые из приведенных технологий, вы существенно увеличите доход и обойдете конкурентов. Ваш тренинговый бизнес станет устойчивой системой, приносящей вам автоматически деньги. Рекомендуется тренерам, коучам, консультантам, владельцам компаний в области образования, а также широкому кругу читателей, желающих создать свой образовательный бизнес.

Заказать издание     

Прокофьева, Н. И. Бизнес-тренинг: с чего начать, как преуспеть : советы руководителям и тренерам / Н. И. Прокофьева. - СПб.[ и др.] : Питер, 2009. - 302 с. : ил. - (Начать и преуспеть). - 2500 экз. - . - ISBN 978-5-388-00277-8 (в пер.) : Б. ц. - Текст : непосредственный.

В книге известного бизнес-тренера и куратора Школы лидеров Санкт-Петербургского государственного университета Надежды Прокофьевой предлагается детальный план подготовки, конструирования и проведения корпоративных и открытых бизнес-тренингов. Осваивая предлагаемые автором методы и идеи, вы сможете: самостоятельно разработать новые программы тренингов по широкому спектру тем: продажи, ведение переговоров, работа с возражениями, командообразование, управление конфликтом и другим; адаптировать их под нужды конкретного клиента; провести бизнес-тренинг; успешно справиться с непредвиденными обстоятельствами, возникающими в процессе группового взаимодействия. Рекомендуется начинающим и действующим тренерам в области межличностной и межгрупповой коммуникации, HR-менеджерам и руководителям компаний, а также студентам факультетов психологии и менеджмента.

Заказать издание     

Рызов, Игорь Романович. Монстр продаж : как чертовски хорошо продавать и богатеть / Игорь Рызов. - Москва : БОМБОРА : Изд-во "Эксмо", 2022. - 254, [1] с. : ил. - (Кремлевская школа переговоров). - Библиогр.: с. 250-251. - Алф. указ.: с. 252-255. - 4000 экз. - . - ISBN 978-5-04-103968-4 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.

Тренинг по переговорам для продаванов от Игоря Рызова – ведущего российского эксперта, дважды победителя премии "Деловая книга года в России". В этой книге он расскажет о том, как выходить победителем из самых сложных переговоров и закрывать сделки любого уровня. Чтобы стать монстром продаж, нужно развивать навыки успешного переговорщика. Из этой книги вы узнаете, как сделать так, чтобы ваши покупатели всегда возвращались, а прибыль росла. Вы научитесь: Выделять и продавать ценность. Легко обходить возражения. Эффективно применять принцип дефицита. Закрывать сделки любого уровня.

Заказать издание     

Фирсова, И. А. Тренинг с огоньком. Объясни. Научи. Зажги! / Инесса Фирсова. - Москва : ЛюМо, 2020. - 105 с. : ил. - 500 экз. - . - ISBN 978-5-907025-21-9 : 200 р. - Текст : непосредственный.

В этой книге опытный бизнес-тренер Инесса Фирсова охотно делится информацией, которую использует на своих тренингах по коммуникациям с клиентами и управленческим навыкам. Тренеры и руководители почерпнут немало важной и нужной информации: автор рассказывает о построении учебного процесса и вовлечении сотрудников в работу, учит доступно объяснять, разбирает, как сделать тренировку более эффективной, как замотивировать людей на применение новых знаний на практике.

Заказать издание     Оглавление     

Энтони, М. Тренинг эффективных продаж. Уникальные подходы с использованием эмоционального интеллекта : пер. с англ. / М.Энтони. - М. : Вершина, 2004. - 300 с. - Пер. изд.: Selling with emotional intelligence / M. Anthony. - S.l., 2003. - 3000 экз. - . - ISBN 5-94696-055-5 : Б. ц. - Текст : непосредственный.

В книге представлена программа подготовки специалистов в области продаж, основанная на принципах эмоционального интеллекта. Автор подробно рассматривает ключевые факторы, обеспечивающие успех.

Заказать издание     

Эффективный менеджер и руководитель: 8 типов инструментов и 5 привычек : самоучитель для менеджеров и руководителей любых рангов / КСК ГРУПП аудит и консалтинг. - Москва : Эксмо, 2023. - 207 с. : ил. - Библиогр.: с. 202 (15 назв.). - 2000 экз. - . - ISBN 978-5-04-173596-8 : 500 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.

Книга адресована как менеджерам, не имеющим подчиненных, так и руководителям любых рангов с любым количеством подчиненных. Самоучитель укажет системы, создающие основы для эффективности любой команды, подразделения или предприятия, значительно укрепить личную эффективность в бизнесе и жизни, а также эмоциональный драйв! То есть вы научитесь справляться с большим объемом сложных и важных задач легче и быстрее, чем прежде, меньше уставать и чувствовать себя счастливее.

Заказать издание     

Анопченко, Татьяна Юрьевна. Менеджмент: кейсы, тренинги, деловые игры. Практикум : Учебное пособие / Т. Ю. Анопченко, А. М. Григан, А. А. Лысоченко. - . - 4. - Москва : Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2019. - 282 с. - . - ISBN 978-5-394-03361-2 : Б. ц.

Практикум содержит комплексный набор кейсов тренингов и деловых игр развивающий практические навыки подготовки эффективных управленческих решений в области менеджмента.

Для студентов аспирантов преподавателей экономических вузов слушателей Федеральной программы по подготовке управленческих кадров для народного хозяйства слушателей МВА а также маркетологов менеджеров и экономистов и всех тех кто интересуется вопросами управления.

Электронная библиотечная система ZNANIUM     

Белашева, И. В. Теория и практика коучинга : учебное пособие (курс лекций) / Белашева И. В. - Ставрополь : Северо-Кавказский федеральный университет, 2019. - 171 с. - URL: https://www.iprbookshop.ru/99469.html (дата обращения: 11.04.2023) . - Режим доступа: ЭБС IPR SMART. - Б. ц.

Пособие составлено в соответствии с требованиями ФГОС ВО и представляет курс лекций, а также вопросы для самоконтроля и рекомендуемую литературу. Предназначено для магистрантов, обучающихся по направлению подготовки 37.04.01 Психология.

Перейти к просмотру издания     

Завьялова, Елена Кирилловна. Психология достижения успеха (введение в коучинг) : Научно-популярное Учебно-методическое пособие : Учебно-методическая литература / Е. К. Завьялова. - . - 1. - СПб : Издательство "Высшая школа менеджмента", 2010. - 120 с. - Б. ц.

В пособии представлены современные психологические технологии развития личности и профессиональных навыков менеджеров необходимые для достижения успеха в бизнес-среде. Рассматриваются классические теоретические концепции и технологии гуманистической психологии поведенческого направления транзакционного анализа нейро-лингвистического программирования когнитивной психологии современная концепция «Семи шагов» С. Кови. Анализируются психологические сценарии приводящие к неудачам и успеху. Обсуждаются типичные кризисы карьеры менеджера и пути их преодоления; возможные пути профессиональной самореализации; технологии формирования аутентичного стиля руководства эффективных навыков управления собственной жизнью и людьми лидерских навыков. В приложении содержатся кейсы и психологические тесты способствующие про- цессам самопознания и саморазвития.

Электронная библиотечная система ZNANIUM     

Куткович, Тамара Анатольевна. Экономика организаций (предприятий). Тренинг в организации : учебное пособие / Куткович Т. А. ; Автономная некоммерческая организация высшего образования Московский гуманитарно-экономический университет, Новороссийский институт. - Новороссийск : Новороссийский ин-т (фил.) АНО ВО МГЭУ, 2022. - 166 с. : цв. ил. - Библиогр.: с. 151-152. - 300 экз. - . - ISBN 978-5-6047639-5-7 : 100 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.

Учебное пособие подготовлено в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования по направлению подготовки 38.03.01 "Экономика" (уровень бакалавриата) и предназначено для облегчения процесса изучения дисциплины "Экономика организаций (предприятий)". В пособие включен теоретический материал для углубленного рассмотрения проблемы трудовых ресурсов предприятия. Представлены сведения по экономике труда как науке, раскрывающей ключевые характеристики: процесса труда; особенностей системы управления трудом; функционирования рынка труда как эффективного механизма распределения трудового потенциала и трудовых отношений. Практическая часть пособия представляет модель тренинга формирования организационной преданности. Пособие адресовано обучающимся по направлению 38.03.01 "Экономика", преподавателям экономических дисциплин, практикам, работающим с персоналом организаций (предприятий) и всем заинтересованным в качестве управления персоналом.

Заказать издание     

Лукащук, Виталий Игоревич. Тренинг: разработка модели профессиональных компетенций : учебное пособие / В. И. Лукащук ; Академия маркетинга и социально-информационных технологий - ИМСИТ, Институт экономики, управления и социальных коммуникаций, Кафедра государственного и корпоративного управления. - Краснодар : Новация, 2021. - 209 с. : ил. - Библиогр.: с. 195-200 и в конце тем. - 300 экз. - . - ISBN 978-5-00179-072-3 : 200 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.

Дисциплина "Тренинг: разработка модели профессиональных компетенций" входит в базовую часть профессионального вариативного цикла образовательной программы бакалавриата. B данном учебном пособии рассматриваются базовые понятия и принципы компетентностного подхода, основные этапы его формирования и развития, основные понятия, содержание и подходы к разработке модели профессиональных компетенций, а также использование моделей компетенций в управлении персоналом в системе высшего образования. В нем приведены основные материалы лекционного курса, планы и задания для практических занятий, кейсы, темы докладов, примеры тестовых заданий, перечень вопросов к зачету, списки основной и дополнительной литературы, словарь основных терминов и понятий. Учебное пособие предназначено для студентов направления подготовки Управление персоналом, направленность (профиль) образовательной программы "Управление персоналом организации".

Заказать издание     

Мурашкина, А. Учимся менеджменту в стиле коучинг : методическое пособие для бизнес-тренера / А. Мурашкина, И. Ткачева. - [Б. м.] : Изд. решения, 2018. - 358 с. : ил. - Библиогр.: с. 348-350 (53 назв.). - Тираж не указ. - . - ISBN 978-5-4490-8404-0 : 260 р. - Текст : непосредственный.

В книге представлена готовая методика проведения комплекса тренингов, направленных на развитие управленческих навыков руководителей среднего звена.

Заказать издание     

Невеев, Александр Борисович. Тренинг в организации : Учебное пособие / А. Б. Невеев. - . - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2021. - 256 с. - (Высшее образование: Магистратура). - . - ISBN 978-5-16-005660-9. - ISBN 978-5-16-101737-1 : Б. ц.

В пособии рассмотрены ключевые вопросы теории и практики тренинга в организации как важной составляющей обучения и развития персонала. Детально освещены такие темы как выявление потребности в обучении тренинговая диагностика обеспечение эффективности обучения.

Для студентов вузов обучающихся по направлению 38.03.02 «Менеджмент» бизнес-тренеров сотрудников служб персонала.

Электронная библиотечная система ZNANIUM     

Родигин, Е. Л. Бизнес-тренинг агента глобальной дистрибутивной системы AMADEUS : учебное пособие / Е. Л. Родигин ; Российская международная академия туризма. - Москва : Университетская книга, 2020. - 171 с. : ил. - Библиогр.: с. 58 (9 назв.). - 150 экз. - . - ISBN 978-5-98699-318-8 : 150 р. - Текст : непосредственный.

Учебное пособие посвящено бизнес-тренингу в Global Distribution System (GDS) AMADEUS. Используется компьютерная имитационная модель "Mini Amadeus" для выработки устойчивых навыков безошибочного ввода команд бронирования. В основе модели – база данных Access, формируемая пользователями самостоятельно. База доступна из интернета со всех устройств, как персональных компьютеров, так и планшетов, и смартфонов. На последующем этапе тренинга используется реально действующий объект – база данных Amadeus Selling Platform. Для студентов как среднего специального образования (дисциплина "Информационно-компьютерные технологии в профессиональной деятельности"), так и высшего и дополнительного туристского образования (дисциплина "Информационные технологии в туристском бизнесе").

Заказать издание     

Сикирин, Сергей. #PRO тренинг для тренеров / Сергей Сикирин. - [б. м.] : Издательские решения по лицензии Ridero, 2021. - 199, [5] с. : ил. - Тираж не указ. - . - ISBN 978-5-4498-5465-0 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.

Мой подход простой: нужно давать не только знания, но и понимание - объяснять простыми словами сложные вещи и давать понимание, как это работает. Эта книга - не красивые теоретические рассуждения о том, как нужно проводить тренинг. Все, что здесь описано, проверено мною, моими коллегами, выпускниками и работает на все 1000проц. Среди моих выпускников медийные тренеры, известные психологи, коучи, телеведущие, актеры и государственные служащие. И всем я давал то, что описано ниже. Попробуй и ты.

Заказать издание     

Солтицкая, Татьяна Алексеевна. Тренинг продаж : Учебное пособие / Т. А. Солтицкая. - . - 1. - СПб : Издательство "Высшая школа менеджмента", 2008. - 208 с. - . - ISBN 978-5-9924-0023-6 : Б. ц.

Учебное пособие представляет собой руководство по тренингу продаж. Анализируются универсальные принципы корпоративного обучения разработанные в мировой практике бизнеса исследуются примеры и проблемы отечественной практики обучения продажам. Описываются последовательные шаги по организации системного и эффективного обучения продажам персонала фирмы перечень форм и методов обучения продажам разбор концепций построения тренинга продаж сценарии тренинга продаж для организации.

Электронная библиотечная система ZNANIUM     

Чечурова, Юлия Юрьевна. Формирование профессионально важных качеств: тренинговые технологии в организации : учебное пособие / Ю. Ю. Чечурова ; Минобрнауки России, Тверской государственный технический университет (ТвГТУ). - Тверь : Тверской гос. технический ун-т, 2020. - 79 с. - Библиогр.: с. 75-78 (51 назв.). - 50 экз. - . - ISBN 978-5-7995-1072-5 : 100 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.

Рассматриваются основы формирования профессионально важных качеств специалистов, анализируются тренинговые технологии в организации, направленные на их становление и развитие. Раскрыты основные методологические принципы изучения профессионально важных качеств специалиста, методические приемы психологического сопровождения методом профессионального тренинга, рассмотрены базовые технологии и алгоритмы проведения тренингов в организации. и. Подробно описаны критериальные основания выбора акмеологичных технологий в целях развития профессионально важных качеств сотрудников, что позволяет глубже понять особенности работы психолога в организации, а также систему формирования и развития профессионала. Написано в соответствии с государственным образовательным стандартом по курсу "Тренинг профессионального и личностного роста" для специальности 37.05.02 "Психология служебной деятельности".

Заказать издание