Полное описание

16+

Д11-25/34493
331.1/В 558
Вишнякова, Марина Васильевна. Мотивация и системы мотивирования : критические факторы мотивирования : самомотивация и вовлеченность, управление "гениями", новые профессии и особенности управления в эпоху искусственного интеллекта / Марина Вишнякова. - Санкт-Петербург [и др.] : Питер, 2025. - 232, [1] с. : ил. - (Бизнес-психология). - Библиогр. в конце кн. (20 назв.). - 1200 экз. - ISBN 978-5-4461-4228-6 : 600 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.

ГРНТИ	УДК
06.81.65	331.101.3
82.17.25	005.95/.96

Рубрики:
Труд -- Мотивация
Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные): основы мотивирования -- самомотивация -- мотивационные решения -- организационное поведение -- мотивация главбуха -- материальные факторы мотивации -- нематериальные факторы мотивации
Аннотация: Новая книга Марины Вишняковой — специалиста по управлению с более чем тридцатилетним опытом в различных отраслях — даёт ответы на самые частые вопросы от руководителей — о мотивировании персонала и мотивации. Автор представляет исчерпывающее руководство по построению системы мотивирования на предприятиях с учётом всех необходимых и популярных параметров, таких как KPI, MBTI и т. п., с разбором кейсов известных российских компаний из различных сфер бизнеса. Вы узнаете, как составить действующую систему мотивации по самым распространённым должностям, например мотивацию главбуха, а также получите советы о том, как мотивировать выгоревших продавцов. Приводятся материальные и нематериальные факторы мотивации с описанными схемами и пошаговыми действиями руководства. Издание адресовано руководителям и собственникам компаний, а также всем, кто интересуется вопросами управления.
Имеются экземпляры в отделах: всего 3 : КДИ (1), ЗПН (1), ФО19 (1)
Свободны: КДИ (1), ЗПН (1), ФО19 (1)
Обложка

Заказать
Заказ фрагмента документа ₽