Полное описание

Д10-21/97003
316/З-382
Захарова, Людмила Николаевна. Социально-психологический возраст персонала российских компаний : монография / Л. Н. Захарова, И. С. Леонова. - Москва : ИНФРА-М, 2021. - 291 с. : ил. - Библиогр.: с. 177-191 (216 назв.). - 100 экз. - ISBN 978-5-16-016810-4 : 260 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
Электрон.-библ. система znanium.com.

ГРНТИ	УДК
15.41	316.6
82.17.25	005.95/.96

Рубрики:
Психология социальная
Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные): трудовая деятельность -- социокультурные ценности -- организационная культура -- личностная вовлеченность -- усталость -- психологическое самочувствие -- социальный возраст
Аннотация: Монография посвящена актуальной проблеме современного менеджмента, психологии и социологии управления: преодолению возрастных стереотипов в управлении персоналом. Проведен анализ связи характеристик психологической жизнеспособности персонала и возрастных стереотипов, выявлены показатели социально-психологического возраста персонала. Разработана теоретическая модель социально-психологического старения как социального действия в организационных культурах разного типа. Проведено эмпирическое исследование в производственных и медицинских компаниях с разной вовлеченностью в инновационные процессы и соответствующими типами организационной культуры. Исследованы возрастные проявления мужского и женского персонала в трех возрастных группах: молодого, среднего и старшего возраста - ценностная готовность к организационным изменениям инновационного рыночного характера, личностная вовлеченность в трудовую деятельность, субъективное благополучие в условиях организационных изменений, самооценка возраста и оценка возраста сотрудников непосредственными руководителями.
Доп. точки доступа:
Леонова, Ирина Сергеевна

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ХРЦ (1)
Свободны: ХРЦ (1)
Обложка

Заказать издание
Заказ фрагмента документа ₽