Полное описание

Осовицкая, Нина Анатольевна. Люди ИИ технологии / Нина Осовицкая, Елена Лондарь. - Санкт-Петербург : Питер, 2024. - 484, [3] с. - (Серия "Деловой бестселлер"). - Авт. указаны на обл. . - Библиогр.: с. 481-484. - 4000 экз. - ISBN 978-5-4461-4126-5. - Текст (визуальный) : непосредственный.

ГРНТИ	УДК
82.17.25	005.95/.96

Рубрики:
Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные): КАДРЫ -- ЛОЯЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА -- ПОДБОР И РАССТАНОВКА -- РЕШЕНИЕ БИЗНЕС-ЗАДАЧ -- УПРАВЛЕНИЕ -- ЭКОСИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
Аннотация: Новая книга из серии "Библиотека hh.ru" рассказывает о самых ярких HR-проектах, в том числе победивших в конкурсе "Премия HR-бренд". Вы увидите, как HR-специалисты справляются с вызовами в рамках бизнеса разных масштабов; проанализируете сходства и отличия в HR-практиках, методах и инструментах, которые компании используют для решения бизнес-задач. Работодатели показывают, какие классические и нестандартные средства применяют для усиления лояльности персонала; как выстраивают экосистемный подход для привлечения сотрудников не только здесь и сейчас, но и в ближайшем будущем. Своим опытом делятся: IBS, "АШАН Ритейл Россия", "Группа ГАЗ", ДОМ.РФ, ЕВРАЗ, "Норникель", "Самолет" и другие компании. В конце вы найдете списки литературы, каналов и блогов, которые авторы и участники книги рекомендуют для вдохновения, профессионального и личностного развития. Аудитория книги: HR-менеджеры, маркетологи, специалисты по коммуникациям, руководители всех уровней.
Доп. точки доступа:
Лондарь, Елена

Держатели документа:
Государственная публичная научно-техническая библиотека России : 123298, г. Москва, ул. 3-я Хорошевская, д. 17 (Шифр в БД-источнике (KATBW): Д11-24/22882)

Шифр в сводном ЭК: 68b3216b476cd53b28798788b0661524

Заказать
Заказ фрагмента документа ₽