Полное описание

Акмаева, Р. И. Компенсационный менеджмент: управление вознаграждением работников : учебное пособие / Р. И. Акмаева, Н. Ш. Епифанова. - Москва : Прометей, 2018. - 584 с. : табл., ил. - URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=483180 (дата обращения: 25.04.2024) . - Режим доступа: Электронно-библиотечная система "Университетска библиотека ONLINE", требуется авторизация. - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-906879-73-8. - текст : электронный.

	УДК
	3338.24(075.8)

	ББК
	65.291.2-645я73

Кл.слова (ненормированные): УЧЕБНИК ДЛЯ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ
Аннотация: В пособии излагаются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания современных эффективных систем вознаграждения работников на современных предприятиях, базовые понятия и инструменты, применяемые при построении и внедрении эффективных систем оплаты и стимулирования труда персонала. Основная цель учебного пособия — систематизация и обобщение современных методик и инструментов совершенствования системы оплаты труда и мотивации персонала.Учебное пособие предназначено для студентов и магистрантов высших учебных заведений и слушателей всех форм обучения, изучающих дисциплины «Компенсационный менеджмент», «Мотивация и оплата труда», «Системы мотивации и стимулирования труда», а также для аспирантов и преподавателей вузов, руководителей и специалистов предприятий.
Доп. точки доступа:
Епифанова, Н. Ш.

https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=483180

Держатели документа:
ЭБС Университетская библиотека онлайн : 117342, г. Москва, ул. Обручева, д. 34/63, стр. 3 (Шифр в БД-источнике (BIBLIO): 483180)

Шифр в сводном ЭК: 1b2b1c8ca63647391107aff5ca4b2dba

Просмотр издания Электронно-библиотечная система "Университетска библиотека ONLINE", требуется авторизация