Электронный каталог

    страница из
    всего найдено записей: 21,
      отображать

    Организации: поведение, структуры, процессы. Гл.23. Организационная структура. - 56 c. - Текст : непосредственный.

    Организации: поведение-структуры-процессы. - 48 c. - Текст : непосредственный.

    Организации: поведение, структуры, процессы. Приложение А. Методика и способы изучения организации: поведение, структура, процессы. - 25 c. - Текст : непосредственный.

    Лицевая сторона карточкиОбратная сторона карточки

    Лицевая сторона карточкиОбратная сторона карточки

    Лицевая сторона карточкиОбратная сторона карточки

    Лицевая сторона карточкиОбратная сторона карточки

    Лицевая сторона карточкиОбратная сторона карточки

    Лицевая сторона карточкиОбратная сторона карточки

    Культура работы,структура и процессы в организационных объединениях / ВЦП. - 56 c. - Текст : непосредственный.

    Различия в индивидуальном поведении в организациях / ВЦП. - 65 c. - Текст : непосредственный.

    Оценка и вознаграждение поведения и наказание / ВЦП. - Текст : непосредственный.

    Фирмы должны уменьшить стресс для улучшения здоровья сотрудников / ВЦП. - 59 c. - Текст : непосредственный.

    Глава 9. Межгрупповое поведение и управление конфликтами / ВЦП. - 60 c. - Текст : непосредственный.

    Организация: поведение-структура-процессы. Ч.2.Поведение в организациях: личность. Ч.5. Мотивация - теории процесса и приложения / ВЦП. - 70 c. - Текст : непосредственный.

    Лидерство. Возникающие понятия и подходы / ВЦП. - 55 c. - Текст : непосредственный.

    Процесс общения. Гл.16 / ВЦП. - 44 c. - Текст : непосредственный.

    Организации: психология - структуры - процессы. Гл. 17. Процессы принятия решения / ВЦП. - 31 c. - Текст : непосредственный.

    Процессы карьеры и социализации / ВЦП. - 47 c. - Текст : непосредственный.

    Организации: поведение-структуры-процессы. Ч.4. Создание организационной эффективности. Гл. 20. Организационные вмешательства в совершенствование / ВЦП. - 41 c. - Текст : непосредственный.