Полное описание

Чуланова, Оксана Леонидовна. Формирование, развитие и коучинг эмоциональной компетентности в управлении персоналом организации : Монография / О. Л. Чуланова. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2023. - 217 с. - (Научная мысль). - ISBN 978-5-16-018030-4. - ISBN 978-5-16-111042-3 : Б. ц.

	УДК
	658.3(075.4)

	ББК
	65.290-2

	РУБ
	38.04.03
	23.03.01
	38.03.01
	38.03.04
	38.03.03
	44.03.01
	41.03.06

Рубрики:
Управление (менеджмент)

Аннотация: В монографии раскрывается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом. Представлены теоретические и методические подходы к формированию и развитию эмоциональной компетентности в управлении персоналом. Рассмотрена эволюция развития компетентностного подхода в управлении персоналом. Компетентностный подход в управлении персоналом в монографии рассмотрен как инструмент формирования конкурентных преимуществ организации. Последовательно представлены результаты теоретического анализа моделирования эмоциональной компетентности в управлении персоналом. Коучинг представлен эффективным инструментом формирования эмоциональной компетентности руководителей в условиях кризиса. В монографии освещены результаты исследования уровня эмоциональной компетентности руководителей малого и среднего бизнеса г. Сургута и Сургутского района. В монографии представлен результат разработки модели эмоциональной компетентности на основе SADT-моделирования. Представлена авторская технология коучинга эмоциональной компетентности руководителей.
Монография предназначена для студентов магистрантов аспирантов докторантов научных работников обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом для профессорско-преподавательского состава вузов представителей бизнес-структур государственных и муниципальных служащих.
Нет сведений об экземплярах
Электронная библиотечная система ZNANIUM
https://znanium.com/cover/1905/1905601.jpg

Просмотр издания ЭБС ZNANIUM