• ВХОД
  •  

    Полное описание

    Кузьмина, Наталья Михайловна. Формирование организационной стратегии управления кадровым потенциалом: компетентностный подход : Монография / Н. М. Кузьмина, О. В. Толстякова. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2026. - 94 с. - (Научная мысль). - ISBN 978-5-16-010815-5. - ISBN 978-5-16-102811-7 (электр. издание) : Б. ц.

    УДК
    65.0
    ББК
    65.290-2
    РУБ
    38.03.01
    38.03.02
    38.03.03
    38.03.04
    38.04.01
    38.04.02
    38.04.03
    38.04.04
    38.06.01

    Рубрики:
    Управление (менеджмент)

    Аннотация: В монографии исследуются вопросы формирования стратегии управления кадровым потенциалом организации: методология формированию стратегии управления кадровым потенциалом генезис стратегического управления и определения роли человека в процессе труда раскрыты причинно-следственные связи деловой и кадровой стратегий организации проведено комплексное исследование понятий компетенций и компетентности представлены новые категории «метакомпетенция» и «метакомпетентность» в рамках стратегического управления. Монография адресована преподавателям научным работникам аспирантам и студентам экономических вузов и факультетов работникам кадровых служб организаций.
    Доп. точки доступа:
    Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова
    Экз-ры полностью RU\infra-m\znanium\bibl\2233020
    Нет сведений об экземплярах
    Электронная библиотечная система ZNANIUM
    https://znanium.ru/cover/2233/2233020.jpg
    Кол-во выдач 0
    История корректировок



    Просмотр издания ЭБС ZNANIUM