• ВХОД
  •  

    Полное описание

    Смирнова, Валентина Григорьевна. Организационная культура : учебник и практикум для вузов / В. Г. Смирнова, Г. Р. Латфуллин, Ю. В. Воскресенская, И. А. Иванова [и др.]. - Москва : Юрайт, 2026. - 306 с. - (Высшее образование). - URL: https://urait.ru/bcode/583220 (дата обращения: 03.04.2026) . - Режим доступа: Электронно-библиотечная система «Юрайт» , требуется авторизация. - ISBN 978-5-534-01440-2 : 1649.00 р.

    УДК
    33(075.8)
    ББК
    65.050.2я73

    Кл.слова (ненормированные): Управление персоналом. Управление человеческими ресурсами -- Менеджмент -- Корпоративная культура и управление персоналом -- Организационная культура -- Управление в организационной культуре -- Корпоративная культура -- Коммуникация в социальных сетях -- Корпоративная культура и средства массовой информации -- Основы корпоративной культуры -- Управление корпоративной культурой -- Корпоративный имидж и корпоративная культура -- Организационная культура в служебной деятельности -- Диагностика корпоративной культуры -- Управление организационной культурой и имиджем организации -- Выращивание организационной культуры -- Корпоративная культура на предприятиях сервиса -- Корпоративная культура и социальная политика -- Организационная культура и основы организации труда -- Корпоративная культура в индустрии гостеприимства -- диагностика и развитие организационной культуры в организации -- Корпоративная культура предприятий сервиса -- Корпоративная культура и управление изменениями -- Корпоративная культура и СМИ -- Кадровая политика и корпоративная культура -- Корпоративная культура в организации -- Организационная культура в сфере услуг -- Организационная культура в проекте -- Корпоративная культура и внутренний имидж -- Управление организационной культурой и деловыми коммуникациями -- Этика бизнеса, корпоративная культура и кросс-культурное управление -- Формирование и развитие корпоративной культуры авиационного персонала -- Формирование и развитие корпоративной культуры персонала -- Корпоративная культура на воздушном транспорте -- Корпоративная культура и комплаенс-риски -- Корпоративная культура на предприятиях туристской индустрии -- Организационная культура в политических институтах -- Современные системы управления персоналом в корпоративных культурах разного типа -- Корпоративная культура государственной службы -- Развитие организационной культуры -- Сравнительный анализ корпоративных культур -- Корпоративная культура и управление персоналом сервисного предприятия -- Корпоративная культура организации -- Корпоративная культура и этика в организации -- Корпоративная культура в спортивной индустрии -- Теория организационной культуры -- Теория и практика корпоративной культуры -- Корпоративная культура и управление персоналом туристских территорий -- Корпоративная культура Университета -- Организационная культура предприятий -- Диагностика организационной культуры -- Консультирование по формированию и внедрению корпоративной и организационной культуры -- Корпоративная культура в индустрии спорта и гостеприимства -- Организационная культура и деловой этикет -- Организационная культура и деловой этикет государственного служащего -- Основы корпоративной культуры в организации -- Корпоративная культура и социальная ответственность -- Управление организационной культурой государственной службы -- Корпоративная культура и управление персоналом на предприятиях сервиса -- Корпоративная культура на предприятиях гостеприимства -- Современная корпоративная культура организации -- Психология корпоративной культуры -- Управление организационной культурой -- Корпоративная культура и управление персоналом в индустрии сервиса -- Культура труда руководителя -- Формирование и управление корпоративной культурой -- Деловое общение и организационная культура -- Корпоративная культура в аудиовизуальных средствах массовой информации -- Формирование корпоративной культуры -- Корпоративная культура на предприятиях пищевой индустрии -- Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом
    Аннотация: Учебник дает целостное представление об организационной культуре, ее базовых элементах, их содержании, основных понятиях и функциях, дает представление о методах управления процессом ее создания, поддержания и изменения. Показана возрастающая роль таких важных компонентов организационной культуры, как сторителлинг и организационная антропология, развитие сетевых коммуникаций, образование сообществ. Рассматриваются особенности организационной культуры при реализации современных концепций менеджмента — управления знаниями и ценностного управления. В учебнике уделено внимание не только теоретическим концепциям и подходам, но и конкретным моделям и методам, что позволяет использовать полученные знания в управленческой практике. Показаны особенности организационной культуры на разных стадиях жизненного цикла, связанные с ними ключевые проблемы управления и возможные пути их решения. Даны конкретные рекомендации менеджерам по формированию и развитию организационной культуры. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям, аспирантов, слушателей программы МВА, преподавателей, менеджеров, повышающих свою квалификацию, а также всех интересующихся проблемами организационной культуры.
    Доп. точки доступа:
    Латфуллин, Габдельахат Рашидович
    Воскресенская, Юлия Викторовна
    Иванова, Ирина Анатольевна
    Мусаелян, Игорь Каренович
    Незамайкин, Иван Валерьевич
    Новичков, Николай Владимирович
    Орлова, Любовь Васильевна
    Райченко, Александр Васильевич
    Свешникова, Елена Владимировна
    Серебрякова, Галина Валентиновна
    Экз-ры полностью RU/URAIT/583220
    https://urait.ru/bcode/583220
    https://urait.ru/book/cover/81356277-C072-488A-B022-33B6423BFF55
    Кол-во выдач 0
    История корректировок



    Просмотр издания Электронно-библиотечная система «Юрайт» , требуется авторизация