Полное описание

Мизинцева, Мария Федоровна. Оценка персонала : учебник и практикум для вузов / М. Ф. Мизинцева, А. Р. Сардарян. - Москва : Юрайт, 2026. - 283 с. - (Высшее образование). - URL: https://urait.ru/bcode/583045 (дата обращения: 03.04.2026) . - Режим доступа: Электронно-библиотечная система «Юрайт» , требуется авторизация. - ISBN 978-5-534-19812-6 : 1539.00 р.

	УДК
	331(075.8)

	ББК
	65.050.2я73

Кл.слова (ненормированные): Управление персоналом. Управление человеческими ресурсами -- Менеджмент -- Оценка персонала -- Оценка и аттестация персонала -- Деловая оценка персонала -- Инструменты оценки и развития персонала -- Методы оценки персонала -- Модели оценки персонала -- Технологии мотивации развития и оценки персонала -- Современные технологии развития и оценки персонала -- Оценка персонала при найме и формирование системы адаптации -- Технологии деловой оценки персонала -- Диагностика и оценка персонала -- Методы психологической оценки персонала -- Психологические аспекты деловой оценки персонала -- Развитие методов оценки персонала -- Методы и инструменты оценки персонала -- Организация, проведение оценки и аттестации персонала -- Современные методы оценки персонала -- Современный рекрутмент и оценка персонала -- Профессиональная оценка персонала -- Современные технологии оценки персонала -- Ассессмент-центр как метод оценки персонала -- Технологии подбора и оценки персонала организации -- Рекрутмент и оценка персонала -- Оценка персонала строительных организаций -- Организация найма персонала -- Технологии оценки и найма персонала -- Методы формирования и оценки персонала -- Технология диагностики и оценки персонала -- Технологии подбора и оценки персонала -- Основы оценки персонала -- Деловая оценка персонала организации -- Технологии отбора и найма персонала -- Технология мотивации, развития и оценки персонала
Аннотация: В пособии раскрыОсобое внимание уделено рассмотрению методов оценки персонала, применяемых в практике российских и зарубежных компаний: традиционных (биографические методы, интервью, ранжирование, метод коэффициентов, метод эталона, метод шкалирования и др.), современных экспериментальных (метод оценки по компетенциям, ассессмент-центр, метод управления по целям, метод 360-градусной аттестации), а также психологических и «спорных» оценочных методик. В приложении содержатся образцы анкет, оценочных форм и тестов.
https://urait.ru/bcode/583045
https://urait.ru/book/cover/5F6EE0B8-8A15-4049-9BD1-6A132D436569

Просмотр издания Электронно-библиотечная система «Юрайт» , требуется авторизация