Полное описание

Волкова, Наталья Владимировна. Hr-аналитика. Аналитика данных в управлении персоналом : учебник для вузов / Н. В. Волкова, С. А. Евсеева. - Москва : Юрайт, 2026. - 104 с. - (Высшее образование). - URL: https://urait.ru/bcode/589843 (дата обращения: 03.04.2026) . - Режим доступа: Электронно-библиотечная система «Юрайт» , требуется авторизация. - ISBN 978-5-534-19568-2 : 489.00 р.

	УДК
	331.108(075.8)

	ББК
	65.240я73

Кл.слова (ненормированные): Управление персоналом. Управление человеческими ресурсами -- Менеджмент -- Современные технологии управления персоналом -- Подбор, оценка персонала -- Технологии управления персоналом -- Технологии подбора персонала -- Технологии эффективного управления персоналом -- Современные технологии подбора, обучения и развития персонала -- PR и социальная реклама в работе с персоналом -- Привлечение, подбор и адаптация персонала -- Оценка отбора и подбора персонала -- Развитие систем и технологий управления персоналом -- Управление адаптацией персонала -- Система подбора и отбора персонала -- Психология подбора и отбора кадров -- Технологический аспект в управлении персоналом -- Подбор и адаптация персонала -- Цифровые технологии в управлении персоналом -- Рекрутмент персонала -- Digital-технологии в управлении персоналом -- Рекрутинг персонала -- Рекрутинг, обучение и развитие персонала -- Технологии рекрутинга и адаптации персонала -- Современные технологии подбора, обучения и оценки персонала -- Современные технологии работы с персоналом -- Технологии формирования персонала -- Автоматизация управленческих решений в системе управления персоналом -- Автоматизация управленческих решений в системе управления персоналом организаций воздушного транспорта -- Прикладная информатика в области управления персоналом -- Автоматизация управления персоналом -- Технологии развития персонала -- Современные технологии подбора и оценки персонала организации, кадровый консалтинг и аудит -- Технологии подбора и оценки персонала организации -- HR-аналитика -- Основы HR-аналитики -- Рекрутмент и оценка персонала -- Системный анализ и проектирование систем управления персоналом -- Кадровая отчетность -- Технология диагностики и оценки персонала -- Технологии подбора и оценки персонала -- Управление проектами в HR-менеджменте управления персоналом -- Подбор персонала -- Цифровизация управления персоналом -- Эффективность управления персоналом -- Автоматизированные системы управления персоналом -- Аналитика в управлении персоналом -- Автоматизация учета расчетов с персоналом -- Системный анализ в управлении персоналом -- Технологии отбора и найма персонала -- Технология профессионального подбора и отбора персонала -- Автоматизация управления персоналом (HR-Digital) -- Анализ данных в управлении персоналом (HR-аналитика) -- Развитие систем технологий подбора персонала -- Эффективное управление персоналом
Аннотация: В курсе в контексте аналитики данных представлены основные процессы управления человеческими ресурсами, такие как привлечение, адаптация, удержание и развитие персонала, дан широкой обзор метрик и показателей по каждому из них. Отдельные разделы посвящены текучести кадров, анализу опыта сотрудников, а также отчетности и особенностям презентации данных посредством дашбородов. Курс предназначен для обучающихся высших учебных заведений и аспирантов, испытывающих потребность в изучении основ аналитики данных в управлении персоналом.
https://urait.ru/bcode/589843
https://urait.ru/book/cover/0C47F4D0-F0B9-4DBB-862A-874D1CD1AFAF

Просмотр издания Электронно-библиотечная система «Юрайт» , требуется авторизация