Полное описание

Мейер, Эрин. Карта культурных различий. Как люди думают, руководят и добиваются целей в международной среде / Э. Мейер. - [Б. м. : б. и.], печ.20210409191941.0 (ООО "ЛитРес"). - 427703 зн. : ил ; 1683872 байт см. - URL: https://litres.ru/pages/biblio_book/?art=39335807 (дата обращения: 24.07.2023) . - Режим доступа: Библиотека ЛитРес . - ISBN 978-5-905641-56-5 : 2199. р.

Загл. взято из текста

	УДК
	159.922.4

	ББК
	88.542.5

Кл.слова (ненормированные): взаимодействие культур; деловой этикет; культура и этика делового общения; межкультурная коммуникация; практические рекомендации
Аннотация: Международный бизнес-эксперт предлагает обстоятельное практическое руководство, которое поможет вам разобраться в отличиях между деловыми культурами разных стран. Любой негативный комментарий американцы всегда предвосхищают тремя положительными; французы, голландцы, израильтяне и немцы сразу переходят к делу; латиноамериканцы и азиаты неизменно соблюдают четкую иерархию; скандинавы считают, что хороший босс это «свой парень». Не удивительно, что когда все эти люди пытаются сотрудничать друг с другом, получается хаос и путаница. Профессор INSEAD Эрин Мейер готова провести вас по этому опасному, временами коварному лабиринту, в котором люди с абсолютно разным воспитанием и опытом вынуждены работать вместе – слаженно и плодотворно. Автор предлагает проверенную модель, которая позволяет понять, как культурные различия влияют на международный бизнес, а также дополняет аналитические данные полезными практическими советами.
Полный текст
Обложка

Просмотр издания Библиотека ЛитРес