Полное описание
>
Майклз, Э. Война за таланты : пер. с англ. / Э. Майклз, Х. Хэндфилд-Джонс, Экселрод Э. - М. : Манн, Иванов и Фербер, 2005. - 261 с. - 3000 экз. - ISBN 5-902862-04-3 : Б. ц. - Текст : непосредственный.
ГРНТИ | УДК | |
82.17.29 | 005.963-057.17 | |
316.477 |
Рубрики:
Управленческий персонал -- Подготовка
Аннотация: Основа этой книги - осмысление результатов масштабных исследований, проведенных фирмой McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех компании. То, что предлагаемые читателю мысли и советы опираются не просто на формальную логику и личный опыт авторов, но и на достоверный исследовательский материал, делает издание особенно ценным. Книга убедительно показывает, что успешные компании не просто совершенствуют процедуры и нормы управления человеческим капиталом. В современном мире выигрывают те организации, которые сами, как товар, являются наиболее привлекательными на рынке труда; организации, которые делают все, чтобы привлечь, помочь развитию и удержать наиболее талантливых сотрудников на всех уровнях управленческой иерархии. Книга настоятельно рекомендуется к прочтению руководителям успешных быстрорастущих фирм.
Доп. точки доступа:
Хэндфилд-Джонс, Х.
Экселрод, Э.
>
Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : КДИ (1)
Свободны: КДИ (1)
Обложка
Заказ фрагмента документа ₽