Полное описание

Д11-23/22463
005.95/П 798
Прозоровская, Камилла Александровна. HR-аналитика и анализ больших данных в системе управления персоналом : монография / К. А. Прозоровская ; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Санкт-Петербургский государственный экономический университет, Кафедра социологии и управления персоналом. - Санкт-Петербург : Изд-во Санкт-Петербургского гос. экономического ун-та, 2023. - 115 с. : ил. - Библиогр.: с. 108-115 (122 назв.). - 500 экз. - ISBN 978-5-7310-6213-8 : 250 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.

ГРНТИ	УДК
50.49	005.95/.96:004

Рубрики:
Управление персоналом -- Информационное обеспечение

Кл.слова (ненормированные): цифровая экономика -- управление персоналом -- большие данные -- текстовая аналитика -- визуализация данных -- подбор кадров -- цифровые технологии
Аннотация: Монография посвящена вопросам использования больших данных и HR-аналитики - ее задачам, инструментам, метрикам, внедрению HR-аналитики в компании. Монография может быть полезна менеджерам по персоналу, управленцам всех уровней, начинающим специалистам-аналитикам, студентам, магистрантам, аспирантам направления "Управление персоналом", "Менеджмент".
Доп. точки доступа:
Санкт-Петербургский государственный экономический университет. Кафедра социологии и управления персоналом

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ХРЦ (1)
Свободны: ХРЦ (1)
Обложка

Заказать
Заказ фрагмента документа ₽