• ВХОД

    •  

    Полное описание

    16+
    Ж2-24/77123
    159.9/М 167
     Макрей, Ян. "Можно уйти пораньше?" : мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям / Ян Макрей, Адриан Фернхем ; перевод с английского Валентины Лебеденко. - Ростов-на-Дону : Феникс, 2024. - 188, [1] с. : ил. - (Серия "Вершина успеха"). - Библиогр. в конце кн. - Пер. изд.: Myths of work : The stereotypes and assumptions holding your organization back / Ian Macrae and Adrian Furnham. - 2018. - 3000 экз. - ISBN 978-5-222-33731-8 : 500 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
    ГРНТИ УДК
    15.81.29159.9:331

    Рубрики:
    Психология труда

    Кл.слова (ненормированные): трудовая деятельность -- рабочая атмосфера -- корпоративная культура -- заблуждения -- тренинги -- преимущества
    Аннотация: Мы думаем, что покупка стола для настольного тенниса сделает персонал счастливее, а работа по восемь часов в день пять дней в неделю обеспечит максимальную производительность. Считаем, что высокая зарплата всегда приводит к повышению мотивации. Но так ли это на самом деле? Существует огромное количество мифов, стереотипов и устаревших правил, которые связаны с отношениями между работником и работодателем. Они могут мешать вам и вашей команде получить максимальную отдачу от приложенных усилий. Ян Макрей - карьерный психолог, разработчик уникальной методики ассесмента, применяемой более 50 000 специалистов по всему миру. Адриан Фернхем - профессор психологии, автор более 70 книг. В своей книге они рассматривают 27 заблуждений, связанных с организацией наемной работы, от которых пришла пора избавиться!
    Доп. точки доступа:
    Фернхем, Адриан
    Лебеденко, Валентина\пер.\
    Macrae, Ian
    Furnham, Adrian
    Экз-ры полностью Ж2-24/77123
    Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : КДИ (1)
    Свободны: КДИ (1)
    Заказаны экз-ры для отделов: ФО19

    Обложка



    Заказ фрагмента документа ₽