Полное описание

Д11-23/18750
005.95/Ж 422
Жданова, Юлия Александровна. Теория и практика регулярного кадрового менеджмента при переходе на электронные документы и аудит трудовых отношений : учебник / Ю. А. Жданова, Д. В. Ланская ; под редакцией В. В. Ермоленко ; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Кубанский государственный университет . - Краснодар : Кубанский гос. ун-т, 2023. - 342 с. : ил. - Библиогр.: с. 338-339. - 500 экз. - ISBN 978-5-8209-2341-8 : 300 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.

ГРНТИ	УДК
82.17.25	005.95/.96:004
50.49	331.108.2:004
82.13.13	005.92:004

Рубрики:
Управление персоналом -- Информационное обеспечение
Кадровая служба -- Информационное обеспечение
Автоматизированные системы документации

Кл.слова (ненормированные): цифровая трансформация -- стратегии развития персонала -- кадровый электронный документооборот -- кадровое делопроизводство -- электронная подпись -- документирование трудовых отношений -- прием на работу -- личные дела -- трудовые книжки -- перевод работников -- предоставление отпусков -- прекращение трудового договора -- кадровый аудит -- аудит кадрового делопроизводства
Аннотация: Рассматриваются проблемы кадрового менеджмента в условиях цифровизации, формирования электронных кадровых документов, методические аспекты кадрового документооборота, практические вопросы аудита трудовых отношений. Адресуется студентам управленческих, гуманитарных и социальных направлений и специальностей, преподавателям, аспирантам, a также работникам служб персонала, документооборота и управления документацией.
Доп. точки доступа:
Ланская, Дарья Владимировна
Ермоленко, Владимир Валентинович\ред.\
Кубанский государственный университет (Краснодар)

Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : ХРЦ (2)
Свободны: ХРЦ (2)
Обложка

Заказать
Заказ фрагмента документа ₽