Полное описание

Д11-23/15291
005.5/З-910
Зуб, Анатолий Тимофеевич. Менеджмент организационных изменений : учебник / А. Т. Зуб ; Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова, Факультет государственного управления. - Москва : Изд-во Московского ун-та, 2023. - 466, [1] с. : ил. - (Классический университетский учебник). - Библиогр.: с. 465-467. - 250 экз. - ISBN 978-5-19-011824-7 : 500 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.
На авантитуле: Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова - 270 лет.

ГРНТИ	УДК
06.81	005.5

Рубрики:
Руководство и управление

Кл.слова (ненормированные): факторы изменений -- организационные проблемы -- персонал организаций -- индивидуальные реакции -- изменения в группах -- реструктуризация -- организационное развитие -- организационная культура -- слияния и поглощения -- антикризисное управление
Аннотация: В учебнике рассматриваются причины организационных изменений, задачи менеджеров по управлению изменениями, методы диагностики организаций и выявления направлений необходимости изменений. Приводятся основные теоретические подходы и модели менеджмента изменений, способы их планирования и последовательность действий для их внедрения, а также широкий круг проблем, сопутствующих изменениям: восприятие изменений персоналом, причины сопротивления изменениям и методы его преодоления, формирование команд менеджмента изменений, стратегии их осуществления. Рассматриваются особенности проведения изменений в организационной структуре, культуре организации, способы проведения радикальных изменений и менеджмента изменений в условиях кризиса. Для студентов магистратуры, обучающихся по управленческим специальностям.
Доп. точки доступа:
Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова. Факультет государственного управления

Имеются экземпляры в отделах: всего 5 : ХРЦ (2), ФО20 (1), ФО25 (1), ФО18 (1)
Свободны: ХРЦ (2), ФО20 (1), ФО25 (1), ФО18 (1)
Обложка

Заказать
Заказ фрагмента документа ₽