Полное описание

Д10-21/93528
005.3/К 643
Конев, Иван Викторович. Социальная компетентность управленческого персонала организации: диагностика и пути повышения : монография / И. В. Конев, К. Г. Чуев. - Белгород : ИП Остащенко А. А., 2021. - 137 с. : ил. - Библиогр.: с. 123-137. - 46 экз. - ISBN 978-5-906966-12-4 : 150 р. - Текст (визуальный) : непосредственный.

ГРНТИ	УДК
82.17.29	005.336.2-057.17
04.21.41	316.472.4
15.41.43	316.77

Рубрики:
Управленческий персонал -- Компетентность
Социальные отношения
Психология общения

Кл.слова (ненормированные): компетентностный подход -- управленческая деятельность -- стиль руководства -- доверительные отношения -- конвенциональные отношения -- состязательные отношения -- мотивация персонала -- профессиональное развитие -- социальные оценки
Аннотация: В монографии раскрыты теоретико-методологические основы исследования социальной компетентности управленческого персонала организации. Проведен логико-семантнческий анализ ключевых понятий. Показан эвристический потенциал компетентностного подхода к управлению. Дана концептуальная характеристика социальной компетентности, ее структуры и видов. Проведена диагностика актуального состояния социальной компетентности управленческого персонала предприятий, входящих в ОАО Холдинговая компания "Энергомаш-Строй".
Доп. точки доступа:
Чуев, Константин Геннадьевич

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ХРЦ (1)
Свободны: ХРЦ (1)
Обложка

Заказать издание
Заказ фрагмента документа ₽