Полное описание
>
Белкин, В. Н. Корпоративная культура российских организаций : монография / В. Н. Белкин, Н. А. Белкина, О. А. Антонова ; Российская академия наук, Уральское отделение. Институт экономики УрО РАН, Челябинский филиал. - Челябинск : Энциклопедия, 2018. - 201 с. : ил. - Библиогр.: с. 155-157 (39 назв.). - 500 экз. - ISBN 978-5-91274-350-4 : 260 р. - Текст : непосредственный.
ГРНТИ | УДК | |
13.11.27 | 005.732 |
Рубрики:
Организационная культура
Аннотация: Работа посвящена исследованию влияния развития корпоративной культуры на повышение трудовой и инновационной активности персонала организаций. Определены сущность и содержание корпоративной культуры российских организаций, показана структура корпоративной культуры, в соответствии с которой выделены внутренний глубинный и внешний поверхностный слои культуры. Преодолевается односторонний подход к исследованию корпоративной культуры, указывается, что в обществе существуют не только позитивные, общественно полезные корпоративные культуры, но и негативные общественно опасные культуры. На основании многолетнего исследования проблем корпоративной культуры в организациях разных отраслей авторы показывают, что в российских организациях имеется не только культура, предлагаемая собственниками и топ-менеджерами организаций, но и культура работников наемного труда, которая характеризуется низовой солидарностью, уравнительностью в распределении благ, оппортунистическим поведением значительной части персонала организации. Обе эти культуры сосуществуют и взаимодействуют в границах одной организации. Монография предназначена для ученых, аспирантов, соискателей, менеджеров организаций, интересующихся проблемами корпоративной культуры. Монография подготовлена в соответствии с государственным заданием ФАНО России для ФГБУН Институт экономики УрО РАН на 2018 г.
Доп. точки доступа:
Белкина, Н.А.
Антонова, О.А.
Институт экономики (Екатеринбург). Челябинский филиал
>
Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : КДИ (1)
Свободны: КДИ (1)
Обложка
Заказ фрагмента документа ₽