• ВХОД
  •  

    Полное описание

    Дуракова, Ирина Борисовна. Управление персоналом в России: адаптация к настоящему. Книга 12 : монография / Воронежский государственный университет ; Казанский (Приволжский) федеральный университет, Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации, Уральский федеральный университет им. первого Президента России Б.Н. Ельцина. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2025. - 248 с. - (Научная мысль). - ISBN 978-5-16-019989-4. - ISBN 978-5-16-112541-0 (электр. издание). - Текст : электронный.
    УДК
    005.95(075.4)
    ББК
    65.291.6-21
    РУБ
    38.03.03
    38.04.02
    38.04.03

    Рубрики:
    Управление (менеджмент)

    Аннотация: Монография содержит результаты исследований касающихся во-первых нового научного видения человека и семьи в условиях современных изменений. В контексте этих направлений адаптация к настоящему рассматривается с позиций преодоления стрессов поддержания психического здоровья актуальных проблем рождаемости и родительства. Во-вторых противоречий инклюзивности и организационного цинизма в формировании условий рабочей среды ментального и физического кадрового благополучия ценностей и жизненного пространства современного работника. В-третьих вопросов диверсификации в управлении персоналом сфокусированных на преодолении дефицита рабочей силы в том числе в условиях форсированного спроса на отечественную высокотехнологичную продукцию; корпоративной социальной ответственности преимуществ «облака организационной культуры» в управлении бизнес-процессами кадровой системы. В-четвертых проблем обучения работников как фактора роста производительности труда и его адаптации к возможностям искусственного интеллекта. В-пятых подходов к формированию пула талантов в организации; исследования найма относительно новой социально-экономической системы причин и последствий «тихого» трудоустройства и «тихого» увольнения. Адресована научно-педагогическим и практическим работникам занятым в сфере работы с персоналом аспирантам студентам профессиональные интересы которых связаны с решением вопросов развития кадрового менеджмента.
    Доп. точки доступа:
    Гречко, Татьяна Юрьевна
    Багирова, Анна Петровна
    Назаренко, Максим Олегович
    Саакян, Мария Арменаковна
    Мелкумян, Анаит Сергеевна
    Митрофанова, Елена Александровна
    Митрофанова, Александра Евгеньевна
    Герр, Ольга Алексеевна
    Разумова, Татьяна Олеговна
    Бурак, Ирина Дмитриевна
    Пугач, Светлана Петровна
    Михайлов, Федор Борисович
    Мясников, Дмитрий Алексеевич
    Сапожникова, Наталья Глебовна
    Капустина, Ирина Александровна
    Митина, Наталья Николаевна
    Долженкова, Юлия Вениаминовна
    Сидоркина, Светлана Викторовна
    Жуков, Анатолий Лаврентьевич
    Рахманова, Татьяна Ивановна
    Сотникова, Светлана Ивановна
    Коновалова, Валерия Германовна
    Казанский (Приволжский) федеральный университет
    Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации
    Уральский федеральный университет им. первого Президента России Б.Н. Ельцина
    Государственный университет управления
    СИТИТРАНЗИТ ООО
    БИЗНЕСКОНСАЛТИНГ ООО
    Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, экономический факультет
    Воронежский государственный университет
    МЕДАВИКО КУРСК ООО
    Воронежский государственный медицинский университет им. Н.Н. Бурденко
    Академия труда и социальных отношений, ИЭиП ф-л в г. Севастополе
    Т2 МОБАЙЛ ООО
    Армянский государственный экономический университет
    Новосибирский государственный университет экономики и управления

    Электронная библиотечная система ZNANIUM


    Держатели документа:
    ЭБС Znanium : 127282, г. Москва, ул. Полярная, д.31В, стр.1 (Шифр в БД-источнике (ZNANIUM): RU\infra-m\znanium\bibl\2150868)

    Шифр в сводном ЭК: dbe0ed1582961667c1bbfbf1e19fb771



    Просмотр издания ЭБС ZNANIUM