• ВХОД

    •  

    Полное описание

    Левковец, Е. П. Увольнение сотрудников при внедрении в организациях технологий искусственного интеллекта / Е. П. Левковец. - Текст : непосредственный // Инновационные процессы в науке и технике XXI века : материалы XX Международной научно-практической конференции студентов, аспирантов, ученых, педагогических работников и специалистов-практиков (Нижневартовск, 21 апреля 2023 г.) : в 3-х томах / Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Тюменский индустриальный университет ; ответственные редакторы: В. Я. Мауль [и др.]. - Тюмень : ТИУ, 2023. - Т. 3. - С. 207-210. - Библиогр. в конце ст. - ISBN 978-5-9961-3139-6.

    ГРНТИ УДК
    06.81.25004.8
    28.23005.956
    62(062)

    Рубрики:
    Искусственный интеллект -- Применение в экономике
    Кадры -- Управление -- Моделирование

    Кл.слова (ненормированные): ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ -- ВНЕДРЕНИЕ -- ОРГАНИЗАЦИИ -- СОТРУДНИКИ -- КАДРЫ -- УВОЛЬНЕНИЕ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- ПЕРЕОБУЧЕНИЕ
    Аннотация: В настоящее время активное развитие технологий искусственного интеллекта и успешная их реализация в организациях приводит к автоматизации выполнения различных задач. На фоне данного процесса часть сотрудников не приносит пользу организации и подвергаются увольнению, что оказывает негативное воздействие на социально-экономические процессы в обществе.
    Доп. точки доступа:
    Мауль, Виктор Яковлевич\ред.\
    Тюменский индустриальный университет

    Экз-ры полностью 64efc99071e74b5927813c03bb100987
    Нет сведений об экземплярах
    Держатели документа:
    Государственная публичная научно-техническая библиотека России : 123298, г. Москва, ул. 3-я Хорошевская, д. 17 (Шифр в БД-источнике (KATBW): -942047-798729)

    Шифр в сводном ЭК: 89f5695d11035b6fe86ab3741238fdfd




    Заказ фрагмента документа ₽