Полное описание

Кибанов, Ардальон Яковлевич. Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом : монография / Государственный университет управления ; Сургутский государственный университет. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2024. - 156 с. - (Научная мысль). - ISBN 978-5-16-009530-1. - ISBN 978-5-16-100187-5. - Текст : электронный.

	УДК
	331.108(075.4)

	ББК
	65.290-2

	РУБ
	38.04.03
	38.03.01
	38.03.03
	44.03.01
	41.03.06

Рубрики:
Управление (менеджмент)

Аннотация: В монографии рассматривается сущность концепции компетентностного подхода в управлении персоналом. Освещаются результаты исследования эволюции компетентностного подхода раскрываются понятия компетенции компетентности модели компетенций излагается методология формирования модели компетенций. Приводятся примеры использования модели компетенций при отборе и оценке персонала его обучении разработке систем стимулирования работников рассматривается моделирование эмоциональной компетентности в управлении персоналом. Дается характеристика функций компетенций в обучении рассматриваются технологии проектирования компетенций в высшем образовании а также содержание способы и процедуры оценки ключевых образовательных компетенций при подготовке специалистов в области управления персоналом.
Для студентов магистрантов аспирантов докторантов научных работников обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом а также профессорско-преподавательского состава вузов и работодателей.
Доп. точки доступа:
Митрофанова, Елена Александровна
Коновалова, Валерия Германовна
Чуланова, Оксана Леонидовна
Сургутский государственный университет

Электронная библиотечная система ZNANIUM

Держатели документа:
ЭБС Znanium : 127282, г. Москва, ул. Полярная, д.31В, стр.1 (Шифр в БД-источнике (ZNANIUM): RU\infra-m\znanium\bibl\2106198)

Шифр в сводном ЭК: ad0f07bbbd29c075b4962266d405d9d6

Просмотр издания ЭБС ZNANIUM