• ВХОД
  •  

    Полное описание

    Егоршин, Александр Петрович. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебное пособие / Нижегородский институт экономики и менеджмента. - 3. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2013. - 378 с. - Текст : электронный.
    УДК
    658
    ББК
    65
    РУБ
    38.04.03

    Рубрики:
    Экономика. Бухгалтерский учет. Финансы

    Аннотация: Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом теории поведенческой и содержательной мотивации концепция потребностей и развития человеческих ре- сурсов структура функции и механизм трудовой мотивации. Изложена теория оплаты и стимулирования труда персонала; рассмотрены тарифная и бестарифная система сдельная и повре- менная системы оплаты труда; государственное регулирование и практика оплаты труда в России а также зарубежный опыт оплаты и стимулирования труда персонала. Приведены подходы к оценке эффективности трудовой дея- тельности обоснованы критерии эффективности и методы рас- чета эффективности труда отдельных работников структурных подразделений и организации в целом. Предназначено для студентов всех форм обучения по направ- лению (специальности) «Управление персоналом» а также для преподавателей аспирантов руководителей и специалистов за- нимающихся вопросами мотивации оплаты и эффективности ра- боты персонала.

    Электронная библиотечная система ZNANIUM


    Держатели документа:
    ЭБС Znanium : 127282, г. Москва, ул. Полярная, д.31В, стр.1 (Шифр в БД-источнике (ZNANIUM): RU\infra-m\znanium\bibl\372816)

    Шифр в сводном ЭК: b54e248fc8c84cb6bd96fcbc7d3ec331



    Просмотр издания ЭБС ZNANIUM