• ВХОД

    •  

    Полное описание

    Теория менеджмента: история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение : учебник / Алябина Е. В. - Новосибирск : Новосибирский государственный технический университет, 2014. - 705 с. - URL: https://znanium.com/catalog/document?id=88063 (дата обращения: 12.04.2023) . - Режим доступа: ЭБС ZNANIUM. - ISBN 978-5-7782-2404-9. - Текст : электронный.
    УДК
    338.2
    650
    ББК
    65.29
    6505
    РУБ
    38.04.02
    38.03.01
    38.03.02
    38.00.00

    Рубрики:
    Управление (менеджмент)

    Кл.слова (ненормированные): МЕНЕДЖМЕНТ -- ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ -- ТЕОРИЯ
    Аннотация: Учебник предназначается для подготовки бакалавров в соответствии с требованиями Федеральных государственных стандартов высшего профессионального образования третьего поколения и включает в себя три части учебной дисциплины «Теория менеджмента» (история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение). Показан генезис различных моделей менеджмента и организационного поведения в исторической ретроспективе. Показаны механизмы и движущие силы организационных процессов и организационного проектирования как последовательности модельных переходов; приведены примеры применения основ управления на практике. Углубленно и более пристально рассматриваются аспекты теории организации, показана роль субъекта в процессах организации. Учебник ориентирован на студентов и магистрантов, обучающихся по направлениям «Менеджмент» и «Экономика» экономических факультетов, рекомендуется для студентов технических специальностей и лиц, самостоятельно изучающих менеджмент.
    требованиями Федеральных государственных стандартов высшего професси-
    онального образования третьего поколения и включает в себя три части учеб-
    ной дисциплины «Теория менеджмента» (история управленческой мысли
    теория организации организационное поведение). Показан генезис различ-
    ных моделей менеджмента и организационного поведения в исторической ре-
    троспективе. Показаны механизмы и движущие силы организационных про-
    цессов и организационного проектирования как последовательности
    модельных переходов; приведены примеры применения основ управления на
    практике. Углубленно и более пристально рассматриваются аспекты теории
    организации показана роль субъекта в процессах организации.
    Учебник ориентирован на студентов и магистрантов обучающихся
    по направлениям «Менеджмент» и «Экономика» экономических факульте-
    тов рекомендуется для студентов технических специальностей и лиц само-
    стоятельно изучающих менеджмент.
    Доп. точки доступа:
    Алябина, Е. В.
    Борисова, А. А.
    Горевая, Е. С.
    Киселева, М. М.
    Лычагин, М. В.
    Межов, И. С.
    Щербакова, Н. А.
    Межов, И. С.\ред.\

    Электронная библиотечная система ZNANIUM


    Держатели документа:
    ЭБС Znanium : 127282, г. Москва, ул. Полярная, д.31В, стр.1 (Шифр в БД-источнике (ZNANIUM): RU\infra-m\znanium\bibl\556571)

    Шифр в сводном ЭК: f45f994b719cd7c18cea8a3e6d6510ae



    Просмотр издания ЭБС ZNANIUM