• ВХОД

    •  

    Полное описание

    Лапаева, Оксана Анатольевна. Социально-экономическая концепция развития нормирования труда работников угледобывающих предприятий / О. А. Лапаева. - Москва : Изд-во "Экономика", 2021. - 234 с. : ил. - Библиогр.: с. 213-233 (209 назв.). - 500 экз. - ISBN 978-5-282-03562-9. - Текст (визуальный) : непосредственный.
    ГРНТИ УДК
    52.35.01658.53:622.333

    Рубрики:
    Угледобыча -- Техническое нормирование

    Кл.слова (ненормированные): ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ТРУДА -- РЫНОК ТРУДА -- СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИНТЕРЕСЫ -- ТРУДОВЫЕ КОНТРАКТЫ -- ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНТРОЛЬ
    Аннотация: В монографии рассмотрены проблемы и тенденции развития нормирования труда работников угледобывающих предприятий в условиях изменений, происходящих в трудовой сфере, в экономике отрасли, страны, мира. Обоснована социально-экономическая концепция развития нормирования труда работников предприятий, сформированная с учетом особенностей организации трудовых процессов и развития угольной отрасли. Автор обобщает и систематизирует эволюцию представлений о норме, месте и роли нормы труда в хозяйственной деятельности предприятия и, опираясь на семантический смысл нормы, рассматривает норму труда как функциональный феномен в трудовой деятельности работников предприятия, представляющий единый комплекс функций (регулятивную, унифицирующую, оценочную, стабилизирующую, селективную), предназначенный для обеспечения стабильного функционирования предприятия как социально-экономической системы. Это положение является исходным в социально-экономической концепции развития нормирования труда.
    Держатели документа:
    Государственная публичная научно-техническая библиотека России : 123298, г. Москва, ул. 3-я Хорошевская, д. 17 (Шифр в БД-источнике (KATBW): Д11-21/7847)

    Шифр в сводном ЭК: f7bc321d46148bf9f22fa4768b9a1ec0



    Заказ фрагмента документа ₽