• ВХОД

    •  

    Полное описание

    Шульгина, Ю. В. Принятие кадровых решений при управлении персоналом современных организаций : монография / Ю. В. Шульгина, Ю. В. Вертакова. - Курск : Университетская книга, 2021. - 71 с. : ил. - Библиогр.: с. 67-71 (58 назв.). - 500 экз. - ISBN 978-5-907555-38-9. - Текст (визуальный) : непосредственный.
    ГРНТИ УДК
    82.17.25005.95/.96

    Рубрики:
    Управление персоналом

    Кл.слова (ненормированные): АВТОМАТИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА -- ЛОЯЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА -- МОТИВИРОВАННОСТЬ ПЕРСОНАЛА -- ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА -- РЕЗУЛЬТАТЫ ТРУДА -- РЕЙТИНГ СОТРУДНИКОВ -- СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ МОНИТОРИНГ -- ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ -- УДАЛЕННАЯ РАБОТА -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ -- ФАКТОРЫ ТРУДА
    Аннотация: В монографии представлены результаты исследования механизма принятия кадровых решений в эпоху технологической и социальной трансформации. Авторами систематизированы теоретические подходы к взаимосвязи социально-трудового мониторинга и механизмов принятия кадровых решений, предложен подход к систематизации инструментов социально-трудового мониторинга, сформированы структура и состав параметров социально-трудового мониторинга, разработан организационный механизм оценки персонала в рамках социально-трудового мониторинга, построена концептуальная модель принятия кадровых решений на основе данных социально-трудового мониторинга. Издание предназначено широкому кругу специалистов в области экономики, менеджмента, научным сотрудникам, а также преподавателям, аспирантам, магистрам и бакалаврам.
    Доп. точки доступа:
    Вертакова, Юлия Владимировна

    Держатели документа:
    Государственная публичная научно-техническая библиотека России : 123298, г. Москва, ул. 3-я Хорошевская, д. 17 (Шифр в БД-источнике (KATBW): Д11-21/2021)

    Шифр в сводном ЭК: 9f2403aa609bb03f422af86fd0940527



    Заказ фрагмента документа ₽