• ВХОД

    •  

    Полное описание

    16+
    Кларк, Тим. Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник / Тим Кларк, Брюс Хейзен; предисловие Ива Пинье; пер. с англ. Василия Горохова. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2021. - 257 с. : ил. - (Dream Team. Как создать эффективную команду). - 2000 экз. - ISBN 978-5-00169-039-9. - Текст (визуальный) : непосредственный.
    ГРНТИ УДК
    82.17.25005.95/.96
    82.17.03005.743
    13.11.27005.732

    Рубрики:
    Управление персоналом
    Организация труда комплексная
    Организационная культура

    Кл.слова (ненормированные): ИНДИВИДУАЛЬНОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ -- ЛИДЕРСТВО -- МОДЕЛИРОВАНИЕ КОМАНД -- МОДЕЛИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ -- РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ -- РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ТРУДА -- СТИЛИ РУКОВОДСТВА -- ТЕОРИЯ ТРУДА
    Аннотация: Компания работает (и зарабатывает) гораздо лучше, когда каждый сотрудник и команда в целом понимают свою роль в создании ценности для клиентов, стремятся к общим целям, обучают новичков в духе корпоративной культуры. Для этого нужно описать бизнес-модель команды: роли, приоритеты, затраты, доходы, способы создания ценности. И инструменты, которые помогут увидеть всю систему и ее взаимосвязи сразу.
    Доп. точки доступа:
    Хейзен, Брюс
    Горохов, Василий\пер.\

    Держатели документа:
    Государственная публичная научно-техническая библиотека России : 123298, г. Москва, ул. 3-я Хорошевская, д. 17 (Шифр в БД-источнике (KATBW): Д10-21/94352)

    Шифр в сводном ЭК: 57ab9779e5f99f83e797a4c4c8b2f416



    Заказ фрагмента документа ₽