• ВХОД
  •  

    Полное описание

    Сивакова, Татьяна Владимировна. Применение нечетких методов поддержки решений для подбора персонала / Т. В. Сивакова, В. А. Судаков, Ю. П. Титов. - Москва : ИПМ им. М. В. Келдыша РАН, 2020. - 15 с. : ил. - (Препринт / Институт прикладной математики имени М. В. Келдыша Российской академии наук (Москва), ISSN 2071-2898 ; 95 за 2020 г.). - Библиогр.: с. 13-14 (8 назв.). - 59 экз. - Текст (визуальный) : непосредственный.
    ГРНТИ УДК
    06.81.65005.95/.96:330.4(04)

    Рубрики:
    Управление персоналом -- Математические методы

    Кл.слова (ненормированные): МНОГОКРИТЕРИАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ АЛЬТЕРНАТИВ -- НЕЧЕТКОЕ МНОЖЕСТВО -- ПОИСК ПЕРСОНАЛА -- ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ -- ФУНКЦИЯ ПРИНАДЛЕЖНОСТИ
    Аннотация: Рассматривается решение задачи подбора персонала методами нечетких множеств. Дано описание этапов подбора персонала, и рассмотрена связь этих этапов с методологическими основами теории принятия решений. Показано, как строить дерево агрегирования критериев для кадровых решений, как происходит поиск персонала и нечеткая оценка кандидатов на вакантные должности. Предложен метод многокритериальной нечеткой оценки кандидатов нечетких суждений лиц, принимающих решения. Программное обеспечение реализовано как веб-сервис на портале поддержки принятия решений WS-DSS. Данный подход полезен при поиске сотрудников для выполнения как простых, так и сложных работ, в том числе и работ в области научно-технических разработок.
    Доп. точки доступа:
    Судаков, Владимир Анатольевич
    Титов, Юрий Павлович

    Держатели документа:
    Государственная публичная научно-техническая библиотека России : 123298, г. Москва, ул. 3-я Хорошевская, д. 17 (Шифр в БД-источнике (KATBW): М/16400/95 за 2020 г.)

    Шифр в сводном ЭК: 98898605bb98fe96d40fe8e86ac7916c



    Заказ фрагмента документа ₽