Полное описание

Исопескуль, О. Ю. Управленческие дискурсы организационной культуры = Management discourses of organizational culture : монография / О. Ю. Исопескуль ; Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики, Пермский филиал. - Москва : Наука, 2014. - 482 с. : ил. - Парал. тит. л. англ. - Библиогр.: с. 460-482 (404 назв.). - 2000 экз. - ISBN 978-5-9902337-5-1. - Текст : непосредственный.

ГРНТИ	УДК
13.11.27	005.732

Рубрики:
Организационная культура

Аннотация: В монографии представлена концепция полидискурсивного управления организационной культурой, позволяющая реализовать весь потенциал данного феномена в процессе обеспечения эффективности организационного поведения сотрудников предприятия. Многогранность организационной культуры как явления создает основу для ее интерпретации и как нормативных рамок, и как сферы согласования разнообразных интересов причастных сторон, и как информационного пространства, насыщенного смыслами. Каждая интерпретация предполагает использование определенных методов и механизмов управленческого воздействия, разные варианты их применения в зависимости от этапа зрелости организационной культуры для повышения эффективности менеджмента. В книге затронут ряд вопросов, касающихся особенностей управления организационной культурой в контексте трех смысловых полей – дискурсов, представлены инструменты и алгоритмы их изучения. Монография ориентирована как на исследователей, анализирующих проблематику организационной культуры, так и на практиков управления.
Доп. точки доступа:
"Высшая школа экономики", национальный исследовательский университет (Москва). Пермский филиал

Держатели документа:
Государственная публичная научно-техническая библиотека России : 123298, г. Москва, ул. 3-я Хорошевская, д. 17 (Шифр в БД-источнике (KATBW): Д10-14/78048)

Шифр в сводном ЭК: 410b2561399715886ede77ca6e52afdd