Полное описание

Болмэн, Л. Рефрейминг организации : компания, как фабрика, семья, джунгли и храм: перевод с английского / Ли Болмэн, Терренс Дил; переводчик В. Ионов. - Москва : Альпина Паблишер, 2020. - 623, [1] с. - (Альпина Паблишер. Бизнес). - Парал. тит. л. англ. - Библиогр. в конце кн. - Пер. изд. : Reframing organizations : artistry, choice, and leadership / Lee G. Bolman, Terrence E. Deal. - S.l., 2008. - Тираж не указ. - ISBN 978-5-9614-6269-2. - Текст : непосредственный.

ГРНТИ	УДК
06.81	005.5
82.15.09	005.72

Рубрики:
Руководство и управление
Организационные структуры предприятий

Кл.слова (ненормированные): ОРГАНИЗАЦИЯ ГРУПП -- ОРГАНИЗАЦИЯ КОМАНД -- РЕСТРУКТУРИРОВАНИЕ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Аннотация: Большинство современных компаний представляют собой весьма сложные структуры, где организационная иерархия, процессы, компетенции, цели, показатели эффективности и связи между людьми переплетаются весьма замысловатым образом. Именно поэтому рассмотрение любой проблемы, стратегии, инициативы лишь с одной точки зрения не только непродуктивно, но и опасно, потому что создает лишь иллюзию решения проблемы. Авторы этой книги, ставшей классикой в области менеджмента и лидерства, предлагают руководителям научиться смотреть на организации с четырех базовых точек зрения - структурной, политической, человеческих ресурсов и символической. Все теоретические выкладки авторы подтверждают примерами из современной управленческой практики. Книга адресована менеджерам, консультантам, тем, кто принимает решения, а также читателям, интересующимся вопросами менеджмента и лидерства.
Доп. точки доступа:
Дил, Т.
Ионов, В.\пер.\
Bolman, L. G.
Deal, T. E.

Держатели документа:
Государственная публичная научно-техническая библиотека России : 123298, г. Москва, ул. 3-я Хорошевская, д. 17 (Шифр в БД-источнике (KATBW): Ж2-20/68865)

Шифр в сводном ЭК: 214ceff890705c225bd1850593c492cc