• ВХОД
  •  

    Полное описание

    Парфенова, И. Ю. Реализация институциональных и организационных принципов в управлении вузами : специальность 22.00.08 "Социология управления" : автореферат диссертации на соискание ученой степени канд. социол. наук / И. Ю. Парфенова. - Екатеринбург, 2014. - 26 с. - Библиогр.: с. 25-26 (11 назв.). - 100 экз. - Текст : непосредственный.

    ГРНТИ УДК
    14.35378.014.54(043)

    Кл.слова (ненормированные): ВУЗ -- КУЛЬТУРА УПРАВЛЕНИЯ -- ЛИЧНОСТНЫЕ РЕСУРСЫ
    Аннотация: Выстроена система институциональных принципов функционирования вузов, системообразующим принципом которой выступает историзм. В исследовании культуры управления вузом как образовательной организацией впервые применён пространственный подход, позволяющий рассматривать особенности социального пространства вузов, охарактеризовать дистанции между его акторами "по вертикали" и "горизонтали". Впервые выведено понятие культуры управления личностными ресурсами и дано его определение. Проведение социологического мониторинга реализации институциональных и организационных принципов в пространстве различных типов культуры управления вузами показало: эффективность управления не определяется типом культуры управления личностными ресурсами, однако она зависит от степени ценностной согласованности в отношениях, актуально складывающихся между сотрудниками, преподавателями, студентами, между руководством и коллективом.
    Держатели документа:
    Государственная публичная научно-техническая библиотека России : 123298, г. Москва, ул. 3-я Хорошевская, д. 17 (Шифр в БД-источнике (KATBW): Ар14-8632)

    Шифр в сводном ЭК: d98e3743ec778d1e05cecf90fd7b0d6f



    Заказ фрагмента документа ₽