• ВХОД

    •  

    Полное описание

    Купер, Д. Психология в отборе персонала : монография / Д. Купер, А. Робертсон. - М. и др. : Питер ; Питер Принт : [б. и.], 2003. - 239 с. - (Практическая психология). - Библиогр.:с.227-239 (175 назв.). - Пер. изд. : The Psychology of Personnel Selection. A Quality Approach / D. Cooper, I. T. Robertson. - s.l., s.a. - 4000 экз. - ISBN 5-94723-407-6 . - Текст : непосредственный.
    ГРНТИ УДК
    15.81159.9:331

    Рубрики:
    Психология труда

    Кл.слова (ненормированные): ПСИХОЛОГИЯ -- ТРУД
    Аннотация: Данная книга посвящена вопросам отбора квалифицированного персонала и прогнозирования его дальнейшего развития и карьерного роста. Она написана на основе новейших научно-практических достижений и включает самые современные методики отбора персонала, равно как и техники, позволяющие оценить эффективность этих методик. Издание рассчитано на широкий круг читателей, интересующихся проблемами менеджмента, но наибольшую пользу оно принесет специалистам по кадрам, консультантам и студентам, изучающим кадровый менеджмент и психологию профессиональной деятельности.
    Доп. точки доступа:
    Робертсон, А.
    Cooper, D.
    Robertson, I. T.

    Держатели документа:
    Государственная публичная научно-техническая библиотека России : 123298, г. Москва, ул. 3-я Хорошевская, д. 17 (Шифр в БД-источнике (KATBW): Д8-03/91222)

    Шифр в сводном ЭК: 9a1e2f43c64629065ceac403c2a7ebd8



    Заказ фрагмента документа ₽