Полное описание

Майклз, Э. Война за таланты : пер. с англ. / Э. Майклз, Х. Хэндфилд-Джонс, Экселрод Э. - М. : Манн, Иванов и Фербер, 2005. - 261 с. - 3000 экз. - ISBN 5-902862-04-3. - Текст : непосредственный.

ГРНТИ	УДК
82.17.29	005.963-057.17
	316.477

Рубрики:
Управленческий персонал -- Подготовка

Аннотация: Основа этой книги - осмысление результатов масштабных исследований, проведенных фирмой McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех компании. То, что предлагаемые читателю мысли и советы опираются не просто на формальную логику и личный опыт авторов, но и на достоверный исследовательский материал, делает издание особенно ценным. Книга убедительно показывает, что успешные компании не просто совершенствуют процедуры и нормы управления человеческим капиталом. В современном мире выигрывают те организации, которые сами, как товар, являются наиболее привлекательными на рынке труда; организации, которые делают все, чтобы привлечь, помочь развитию и удержать наиболее талантливых сотрудников на всех уровнях управленческой иерархии. Книга настоятельно рекомендуется к прочтению руководителям успешных быстрорастущих фирм.
Доп. точки доступа:
Хэндфилд-Джонс, Х.
Экселрод, Э.

Держатели документа:
Государственная публичная научно-техническая библиотека России : 123298, г. Москва, ул. 3-я Хорошевская, д. 17 (Шифр в БД-источнике (KATBW): Д9-05/15198)

Шифр в сводном ЭК: cc5fbaa73bcfd3a426aaef58679be762

Заказать издание
Заказ фрагмента документа ₽