Полное описание
>
Шепелева, О. П. Теоретические и методологические основы процедуры оценки персонала : Монография / О. П. Шепелева, Ю. В. Джикович, С. М. Кашин. - Москва : Русайнс, 2024. - 67 с. - URL: https://book.ru/book/955278 (дата обращения: 22.07.2024) . - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Book.ru, требуется авторизация. - Internet access. - ISBN 978-5-466-07569-4 : Б. ц.
УДК | |
005.95/.96 |
ББК | |
65.240-2 |
Рубрики:
Не указано
Аннотация: В научной работе исследованы теоретические и методологические основы процедуры оценки персонала. В условиях постоянных изменений и жёсткой конкуренции, организации, не прибегающие к применению информационных технологий, оказываются отстранёнными от ведущих позиций на рынке. Одним из ключевых аспектов в этом процессе является оценка персонала, которая позволяет определить индивидуальную эффективность сотрудников, выявить их потенциал и развивать профессиональные навыки. Эти факты обуславливают актуальность выполняемой работы и важность внедрения ИТ-решений для повышения эффективности работы персонала.Работа предназначена для бакалавров, магистров, аспирантов и специалистов, работающих в финансово-экономической сфере.
Доп. точки доступа:
Джикович, Ю.В.
Кашин, С.М.
>
https://book.ru/book/955278
https://book.ru/external/books_new/955278.jpg>
Кол-во выдач 0
Просмотр издания Электронно-библиотечная система Book.ru, требуется авторизация