Полное описание

Шепелева, О. П. Теоретические и методологические основы процедуры оценки персонала : монография / О.П. Шепелева, Ю.В. Джикович, С.М. Кашин. - Москва : Русайнс, 2024. - 67 с. - URL: https://book.ru/book/955278 (дата обращения: 22.07.2024) . - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Book.ru, требуется авторизация. - Internet access. - ISBN 978-5-466-07569-4. - Текст : электронный.

	УДК
	005.95/.96

	ББК
	65.240-2

Рубрики:
Не указано

Аннотация: В научной работе исследованы теоретические и методологические основы процедуры оценки персонала. В условиях постоянных изменений и жёсткой конкуренции, организации, не прибегающие к применению информационных технологий, оказываются отстранёнными от ведущих позиций на рынке. Одним из ключевых аспектов в этом процессе является оценка персонала, которая позволяет определить индивидуальную эффективность сотрудников, выявить их потенциал и развивать профессиональные навыки. Эти факты обуславливают актуальность выполняемой работы и важность внедрения ИТ-решений для повышения эффективности работы персонала.Работа предназначена для бакалавров, магистров, аспирантов и специалистов, работающих в финансово-экономической сфере.
Доп. точки доступа:
Джикович, Ю.В.
Кашин, С.М.

https://book.ru/book/955278

Держатели документа:
ЭБС BOOK.RU : 117218, г. Москва, ул. Кедрова, 14 к. 2 (Шифр в БД-источнике (BOOKRU): RU\bookru\bibl\955278)

Шифр в сводном ЭК: 715ecdc300cee8e912c507e1fc33dff8

Просмотр издания Электронно-библиотечная система Book.ru, требуется авторизация