• ВХОД
  •  

    Полное описание

    Шваб, Е. А. Оценка удовлетворенности трудом персонала библиотек как фактор мотивации (на примере муниципальных библиотек Кемеровской области) / Е. А. Шваб. - Текст : непосредственный // Развитие кадрового потенциала библиотек Российской Федерации в условиях цифровой экономики : национальный проект "Культура", федеральный проект "Творческие люди" : сборник научных статей / Министерство культуры Российской Федерации, Кемеровский государственный институт культуры. - Кемерово : Кемеровский гос. ин-т культуры, 2021. - С. 86-92. - Библиогр.: с. 92 (2 назв.). - ISBN 978-5-8154-0615-5.

    ГРНТИ УДК
    13.31023.5
    13.15.6302:004

    Рубрики:
    Библиотечное дело -- Кадры

    Кл.слова (ненормированные): персонал библиотеки -- мотивация персонала -- муниципальные библиотеки
    Аннотация: В статье определено влияние удовлетворенности трудом как фактора мотивации персонала библиотеки. Проведена оценка и представлены результаты исследования удовлетворенности трудом в муниципальных библиотеках Кемеровской области.
    Доп. точки доступа:
    Кемеровский государственный институт культуры

    Экз-ры полностью ca19d7745a7beb255bde6a3f4353b8a6
    Нет сведений об экземплярах
    Держатели документа:
    Государственная публичная научно-техническая библиотека России : 123298, г. Москва, ул. 3-я Хорошевская, д. 17 (Шифр в БД-источнике (KATBW): -303796-256213)

    Шифр в сводном ЭК: 513d60d41823cf0628e0b4dab8ca2c7b




    Заказ фрагмента документа ₽