Полное описание
>
Акмаева, Р. И. Компенсационный менеджмент: управление вознаграждением работников : учебное пособие / Р. И. Акмаева, Н. Ш. Епифанова. - Москва : Прометей, 2018. - 584 с. : табл., ил. - URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=483180 (дата обращения: 25.04.2024) . - Режим доступа: Электронно-библиотечная система "Университетска библиотека ONLINE", требуется авторизация. - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-906879-73-8 : Б. ц.
УДК | |
3338.24(075.8) |
ББК | |
65.291.2-645я73 |
Кл.слова (ненормированные): Учебник для высшей школы
Аннотация: В пособии излагаются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания современных эффективных систем вознаграждения работников на современных предприятиях, базовые понятия и инструменты, применяемые при построении и внедрении эффективных систем оплаты и стимулирования труда персонала. Основная цель учебного пособия — систематизация и обобщение современных методик и инструментов совершенствования системы оплаты труда и мотивации персонала.Учебное пособие предназначено для студентов и магистрантов высших учебных заведений и слушателей всех форм обучения, изучающих дисциплины «Компенсационный менеджмент», «Мотивация и оплата труда», «Системы мотивации и стимулирования труда», а также для аспирантов и преподавателей вузов, руководителей и специалистов предприятий.
Доп. точки доступа:
Епифанова, Н. Ш.
>
https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=483180>
Кол-во выдач 0
Просмотр издания Электронно-библиотечная система "Университетска библиотека ONLINE", требуется авторизация