Полное описание

Щеблыкин, В. Н. Роль мотивации сотрудников в обеспечении качества трансфера интеллектуальной собственности / В. Н. Щеблыкин, А. С. Ершов. - Текст : непосредственный // Экон. и гуманитар. науки. - 2012. - № 2 (241). - С. 15--19. - Библиогр.: 3 назв.
(Шифр в БД Р3596/2012/2)
ГРНТИ 82.17.03

Аннотация: Рассмотрены основные виды участия персонала в горизонтальном трансфере интеллектуальной собственности, проанализированы риски демотивации. Предложены варианты мотивирующих форм оплаты труда работников, участвующих в передаче технологий. Определены методы нормирования труда научно-технических команд: экспертный, суммарный и расчетно-аналитический. Использование научно-обоснованных форм и методов мотивации позволит добиться эффективной интеграции передаваемых технологий в интеллектуальный капитал реципиента, снизить затраты на интеграцию, повысить квалификацию собственных сотрудников.
Доп. точки доступа:
Ершов, А.С.