Полное описание

Шваб, Е. А. Подходы к оценке удовлетворенности трудом как фактора мотивации персонала библиотек (на примере муниципальных библиотек Кемеровской области) / Е. А. Шваб. - Текст : непосредственный // Современное состояние инфосферы учреждений культуры : материалы IV Международного студенческого научно-практического форума, Орел (Российская Федерация) - Минск (Республика Беларусь), 25 марта 2021 года : при поддержке Министерства культуры Российской Федерации : согласно Программе развития ФГБОУ ВО "Орловский государственный институт культуры" на 2017-2021 годы / Министерство культуры Российской Федерации, Орловский государственный институт культуры, Белорусский государственный университет культуры и искусств. - Орел : Орловский гос. ин-т культуры, 2021. - С. 273-276. - Библиогр.: с. 276 (2 назв.).
(Шифр в БД Ж2-21/71785)

ГРНТИ	УДК
13.15.63	023.5
15.81.29	331.101.32

Рубрики:
Библиотечное дело -- Персонал
Библиотечное дело -- Кемеровская область
Кадры
Психология труда

Кл.слова (ненормированные): персонал библиотеки -- мотивация персонала -- муниципальные библиотеки -- удовлетворенность трудом
Аннотация: Обосновано влияние удовлетворенности трудом как фактора мотивации персонала библиотеки. Представлены результаты исследования удовлетворенности трудом в муниципальных библиотеках Кемеровской области.
Доп. точки доступа:
Орловский государственный институт культуры
Белорусский государственный университет культуры и искусств(Минск)


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : БИНТИ (1)
Свободны: БИНТИ (1)

Заказать издание
Заказ фрагмента документа ₽