Полное описание

О реформировании системы подготовки научных кадров. Докторантура PhD (Опыт Казахстана) / А. Ж. Ибраев, Ю. Г. Кульевская, Г. Г. Улезько, Э. А. Галанц. - Текст : непосредственный // НТИ. Сер. 1, Орг. и методика информ. работы. - 2015. - № 5. - С. 15--22. - Библиогр.: 22 назв.
(Шифр в БД У1154/2015/5)

ГРНТИ	РУБ
	11

Аннотация: Изучены проблемы формирования и воспроизводства кадрового потенциала науки высшей квалификации в связи с отменой в Казахстане традиционной двухуровневой системы подготовки научных кадров (кандидат наук -- доктор наук) и переходом к одноступенчатой (докторантура PhD) в соответствии с Болонской конвенцией. Подготовка научных кадров только в рамках PhD докторантуры и отказ от практики соискательства привели в Казахстане к резкому сокращению численности научного потенциала высшей квалификации, сужению его отраслевой структуры. При этом сохранился отток PhD докторов из сферы науки в иные сферы деятельности, что усугубило нехватку кадров высшей квалификации в отраслях экономики. Отмечая положительные стороны присоединения Казахстана к Болонской декларации, авторы делают вывод о необходимости корректировки кадровой политики, в частности о целесообразности введения второй докторской степени -- хабилитированного доктора наук.
Доп. точки доступа:
Ибраев, А.Ж.
Кульевская, Ю.Г.
Улезько, Г.Г.
Галанц, Э.А.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : БИНТИ (1)
Свободны: БИНТИ (1)

Заказать издание
Заказ фрагмента документа ₽